第十二章 突然就成了香餑餑

　　辦公室內(nèi)，許峰和陳葉雄對視一眼，都露出了苦笑，在這個莊卓源身上，似乎看不到一個新人的仿徨，謙卑，滿滿的都是自信，他也很敢于為自己的要求發(fā)聲。就算是周董當(dāng)年，跟阿爾發(fā)音樂簽訂的新人條款照樣是很苛刻的。一直到周董跟阿爾法解約，自立門戶，為了拿回自己歌曲的版權(quán)還付出了很大的代價。這也是后來這些音樂公司在歌曲版權(quán)上把握的越來越緊的原因。歌曲的版權(quán)在手，公司才更有議價（剝削）的把握。

　　回到家之后，莊卓源給自己跑了一份杯面，還在等面餅泡開，手機(jī)就響了。婁逸蕭發(fā)來的短信：“怎么樣？”

　　“不歡而散。”

　　莊卓源的回復(fù)言簡意賅，也讓婁逸蕭那邊心涼了半截，很快接著發(fā)信息鼓勵道：“不要緊，應(yīng)該還會有其他機(jī)會的?！?p>　　emmmm，怎么看著像女朋友在鼓勵男朋友呢？莊卓源的神色有些奇怪，想了想還是打斷了自己回復(fù)的想法，專心吃杯面。

　　事情還真的像婁逸蕭說的那般，莊卓源很快就收到了第二家公司的邀請，海鷗音樂，培養(yǎng)出了杜蘭特，林丁丁，藍(lán)菲琳等歌手的公司，向莊卓源發(fā)出了簽約的邀請。

　　對比起東方之星，海鷗音樂在業(yè)內(nèi)算是小有聲望，在老一輩歌手巔峰期已過的情況下，林丁丁在當(dāng)下的當(dāng)紅程度絕對可以排進(jìn)男歌手前五，而且他在自己包辦大量譜曲，編曲工作的同時，還能為其他歌手寫歌。不過公司的發(fā)展也不能只依賴于一個林丁丁，所以公司也在積極的挖掘新人來充實(shí)陣容。

　　參觀了錄音間和辦公室，莊卓源對海鷗音樂的硬件挑揀還算滿意，畢竟是有些作品的公司，專業(yè)性上確實(shí)不是東方之星能夠比擬的。不過相對于許峰那邊表現(xiàn)出來的“求賢若渴”，有意簽約莊卓源的經(jīng)紀(jì)人楊承宗看起來更加強(qiáng)勢一些。

　　媚上而欺下，大部分管理者都有這樣的特性，尤其是海鷗這種“大公司”，真要是莊卓源發(fā)展到林丁丁的地位，甚至恢復(fù)到杜明翰的級別，楊承宗只能老老實(shí)實(shí)的跪舔。對于這一點(diǎn)，莊卓源看的很開。

　　但同樣是歌曲版權(quán)的問題，楊承宗絕對不松口：“業(yè)內(nèi)也有業(yè)內(nèi)的規(guī)則，任何一家公司，都不可能把公司名下的專輯版權(quán)100%回歸作者。這是公司長期的一個隱形資產(chǎn)?！?p>　　楊承宗的話有些道理，這也是大部分創(chuàng)作型歌手，要么自立門戶，要么干脆索要公司股份，成為小股東的原因。

　　“你先看看，這是我們能給你的第一份經(jīng)紀(jì)合約?！睂Ρ绕鹪S峰，楊承宗就沒有說什么“可以洽談”的說辭，接受就接受，不接受就拜拜。

　　莊卓源接過合約看了起來，在待遇分成上對比東方之星基本一致，這也是新秀歌手簽訂合同的統(tǒng)一模板了。不過在版權(quán)分成上，公司可以跟莊卓源六四開（無任何費(fèi)用），同時注明了一處條款，在專輯發(fā)行之日算起，滿三年之后，莊卓源可以用50W到100W不等的價格回購公司手中的版權(quán)，這算是相對人性化的一個條款，莊卓源想要保障自己音樂的完整性，就得付出一些經(jīng)濟(jì)代價。而莊卓源首張專輯的制作費(fèi)用，也定在了300W到400W不等，具體還要取決于歌曲的質(zhì)量以及公司判定的前景來看。

　　看似各方面條件都強(qiáng)于此前東方之星給出的條款，但卻有兩點(diǎn)讓莊卓源不太喜歡，其一自然是歌曲版權(quán)的問題，其二是合同年限為期八年。如果雙方的合作不是很順暢，莊卓源得捆綁在海鷗八年，一直到他29歲，這就有些冒險了，畢竟新秀合同的分成其實(shí)還是非常壓榨歌手的。

　　“我需要時間考慮一下?！备鞣N利弊，莊卓源需要時間做一下權(quán)衡，因此向楊承宗提出了推遲簽約時間的請求。

　　“當(dāng)然，但我希望你明白，我們是一家專業(yè)的，具有良好口碑的公司，而且對你是很有誠意的。”楊承宗起身跟莊卓源握手致意。

　　“我明白，只不過有些事我確實(shí)得多考慮一點(diǎn)，也謝謝您的體諒?！?p>　　。。。。。。

　　這一頭，莊卓源剛剛從海鷗音樂的辦公樓出來沒多久，東方之星這邊，仍然在密切關(guān)注莊卓源的陳葉雄就已經(jīng)收到了消息，并且在第一時間向許峰匯報了情況。

　　東方之星背后的番茄衛(wèi)視跟魔都戲劇學(xué)院合作多年，陳葉雄此前在番茄衛(wèi)視工作，其中一部分業(yè)務(wù)就是跟魔都戲劇學(xué)院的工作人員對接，通過這一層關(guān)系，他在這段時間里再度深入挖掘了一些莊卓源的訊息，對他又有了多一層的了解。

　　“你的意思是，他現(xiàn)在每天都在音樂室里搞原創(chuàng)，五六個小時。”坐在老板椅上的許峰，眼中閃過一道耐人尋味的目光。

　　寫歌并不是很多人想象的，跟寫手碼字寫小說一樣，只要花心思窩在電腦前寫，就一定能出什么作品，相反，這很需要那種靈光乍現(xiàn)的感覺。努力可能只是一方面，天賦才是最重要的。

　　除非他真的文思如泉涌~。

　　“許總，我覺得我們可以適當(dāng)?shù)奶岣咭恍﹫髢r條件了。莊卓源身上有一種特質(zhì)，是我看選秀節(jié)目以來沒有在任何選手身上看到的。他很有才華，能寫出這樣的高質(zhì)量歌曲，他精通樂器，至少鋼琴、吉他和架子鼓都是專業(yè)水準(zhǔn)，他的臺風(fēng)很不一般，既能在舞臺上用最炫的高音帶動全場的氣氛，又敢于在錄音室版本中表達(dá)歌曲真實(shí)的意境，這完全不是一個新人歌手能夠做到的，我相信他身上還有很多的特質(zhì)值得我們?nèi)ネ诰颉！标惾~雄再度向許峰表明了自己的態(tài)度，這根金苗子，真的不能錯過。

　　許峰胳膊肘擱在辦公桌上，摸著下巴，似有所思。東方之星公司內(nèi)主要以“我型我秀”，“加油好男兒”選秀出來的歌手為主，因?yàn)槎际切氯耍虼斯玖?xí)慣了用新秀合約來控制所有人，因此，對莊卓源哪怕只是放開了一點(diǎn)原創(chuàng)的恩惠，許峰都已經(jīng)覺得是莫大的讓步了。然而現(xiàn)如今海鷗音樂也看上了莊卓源，情況就不一樣了。海鷗音樂雖然財力上比較一般，跟華納、滾石、索尼、環(huán)球比只是一個小作坊，但是他們有完整的一套運(yùn)作體系，從立項(xiàng)、籌備、制作、到發(fā)行、宣傳、公關(guān)，都很完備。如果是相似的條約，你讓許峰自己選，他都會選擇海鷗而不是東方之星。

　　“現(xiàn)有的合同模板是公司定的。如果要改變條件，光我一個人說是沒用的?！睅追昼姾?，他似乎做了一個重大的決定，“我找李總監(jiān)試試吧。”

　　東方之星公司的音樂總監(jiān)李偉民，也是東方之星公司的二號實(shí)權(quán)人物。如果李偉民參與對莊卓源的“面試”，并由他跟自己一起向高層反應(yīng)，許峰才有把握說服高層給莊卓源以優(yōu)待。