第26章 公司架構(gòu)完成

　　陳龍道：“娛樂公司是否強(qiáng)大，就看你有多少明星。

　　作為一個(gè)初創(chuàng)的娛樂公司，你沒有足夠的資源，沒有辦法吸引明星加入，那么我們就轉(zhuǎn)換一種方向。

　　給不來資源，但我們可以給服務(wù)?！?p>　　“服務(wù)？”

　　“對(duì)，這就是一種工作室模式?！?p>　　陳龍道：“對(duì)于燦星娛樂來說，我是創(chuàng)始人，我是老板，公司自然會(huì)給我足夠的資源，去做我想做的事情。

　　其實(shí)這是錯(cuò)誤的。

　　我是總裁和我是藝人，是不同領(lǐng)域的，是必須要分開的。如果不這樣做，以后會(huì)出現(xiàn)很多的麻煩。

　　我寫了一本小說，然后通過公司賣了版權(quán)，那么這個(gè)版權(quán)費(fèi)以一種什么樣的形式來算給我呢。

　　公司的收益和我私人的收益，發(fā)生了糾纏，很容易理不清。

　　現(xiàn)在這個(gè)公司，我一個(gè)人說來算，如果將來公司大了，有了很多的股東，他們會(huì)不會(huì)認(rèn)為我以權(quán)謀私呢？

　　所以，我作為藝人的收入必須跟公司有一個(gè)分割。

　　那么，我就采取了一種工作室的模式?！?p>　　趙倩楠問：“到底怎么操作？”

　　“我會(huì)成立一個(gè)個(gè)人工作室，可以直接叫陳龍個(gè)人工作室，然后掛靠在燦星娛樂公司，形成了一種新型的合作方式。

　　我作為藝人的經(jīng)紀(jì)約放在這個(gè)個(gè)人工作室，然后這個(gè)工作室作為一個(gè)整體，交由燦星娛樂公司打理。

　　然后，燦星公司有什么商業(yè)活動(dòng)，聯(lián)系的是工作室，而不是我本人。

　　這樣，無論這些收入是多少，都是工作室的收入，不是我陳龍的收入。

　　至于這個(gè)工作室和我陳龍之間的分配，那跟燦星娛樂公司是沒有關(guān)系的?！?p>　　趙倩楠聰明的腦袋很快就轉(zhuǎn)過彎來了，佩服的說：“這個(gè)模式真的很好，完全解決了你作為藝人與公司之間的矛盾。

　　你作為總裁，你在燦星公司只是一個(gè)管理者，拿著是高管的工資。

　　你作為藝人，你的收入是來自工作室的，而不是燦星公司的。這樣，經(jīng)濟(jì)賬就分的清清楚楚了。

　　那么，燦星公司能為工作室做些什么呢，又能得到什么呢？”

　　“這就是我剛才說的，提供服務(wù)。

　　你為藝人提供什么樣的服務(wù)，也就可以向工作室提供什么樣的服務(wù)。

　　你把工作室當(dāng)做一個(gè)普通的藝人，就明白了。

　　至于收益，我原則上都是九一分成。工作室占九成，燦星公司拿一成?！?p>　　趙倩楠終于理清了思路，不得不佩服陳龍的腦袋。

　　這個(gè)世界上真的有天才的存在。這樣的人，不成功都難。

　　唯一的缺點(diǎn)，就是太年輕了，如果比她稍大一些就好了。

　　男人永遠(yuǎn)的鐘愛，就是喜歡年輕漂亮的女人。

　　趙倩楠自信自己還夠漂亮，但年紀(jì)在他面前不顯年輕了。

　　陳龍如果知道她的想法，一定會(huì)說，你想多了，在我眼里，你也是年輕的小丫頭。

　　陳龍笑道：“推而廣之，以后，所有的明星，也可以讓他們以工作室的名義加入燦星娛樂。

　　也許我們提供不了多少資源，但可以提供服務(wù)?！?p>　　要論玩各種手段，華國(guó)人就是太聰明了，能把一個(gè)簡(jiǎn)單的商業(yè)模式玩成花一樣。

　　陳龍成立一個(gè)工作室，然后把自己所有的版權(quán)，藝人經(jīng)紀(jì)約放在工作室中，再以工作室的模式加入燦星，同時(shí)還擁有股權(quán)。

　　所以，如果他離開了燦星公司，那么工作室的存在，依然會(huì)收獲著各種的分紅等等。

　　燦星公司的股份分配目前是這樣的，去掉杰西卡、克里斯蒂、和莫妮卡的6%，趙子楠7%，趙倩楠的20%，還剩下67%。

　　陳龍決定陳龍個(gè)人工作室占股15%，陳龍個(gè)人占股52%。

　　這個(gè)52%，陳龍等以后再加入新的資本或者新的明星，就從這里分割。

　　三百萬以工作室名義出資，占股15%，那么目前整個(gè)公司的價(jià)值，定義為兩千萬。

　　其他人都沒有出資，就以自身的價(jià)值為資本的。

　　按照陳龍的計(jì)算，趙倩楠值25%的股份，那么他就值35%。

　　這樣算來，公司還有17%股份可以被認(rèn)購(gòu)。

　　只有17%的股份被認(rèn)購(gòu)以后，再加入新的資本，股份就開始同比稀釋了。

　　燦星公司想要大發(fā)展，必然有著其他資本，或者明星來加入，那么他對(duì)于這個(gè)公司的掌控力一定會(huì)下降的。

　　人多了，斗爭(zhēng)是難免的。在利益面前，誰也不是圣人。

　　就算當(dāng)初，在華國(guó)創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，所有的戰(zhàn)友都齊心合力。

　　可是，當(dāng)企業(yè)成為一個(gè)巨無霸的時(shí)候，這些戰(zhàn)友還能齊心嗎？

　　陳龍?jiān)缭绲男度慰偛梦恢?，轉(zhuǎn)而成立一個(gè)內(nèi)部投訴部門，專心的做一個(gè)思想指導(dǎo)員，不就是因?yàn)楣镜娜诵拈_始浮動(dòng)了。

　　對(duì)于這個(gè)變化，陳龍也不覺得意外。

　　變化，才是永恒的不變。任何事物的發(fā)展，必然會(huì)不停的變化。

　　陳龍?jiān)谌A國(guó)最佩服的就是任總，總是在還沒有出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)候，考慮到危機(jī)，所以做了很多的備胎。

　　他也同樣如此。

　　如果燦星公司是在龍國(guó)，他可以徹底的掌控著這個(gè)公司，然而在鷹國(guó)，受到的拘束一定會(huì)很多。

　　想一下，如果燦星越來越龐大，成為一個(gè)巨大的經(jīng)濟(jì)體，鷹國(guó)的有關(guān)人士不會(huì)進(jìn)入，鷹國(guó)的資本不會(huì)進(jìn)入？

　　公司里的鷹國(guó)工作人員，會(huì)愿意在一個(gè)龍國(guó)人的手下工作，心里就沒有小心思了？

　　不，一定會(huì)出現(xiàn)很多的意外情況。

　　蘋果的喬布斯，也被驅(qū)逐出蘋果公司呢，何況陳龍還是一個(gè)外國(guó)人。

　　作為一個(gè)曾經(jīng)的千億富翁，必須要有一個(gè)深遠(yuǎn)的考慮。

　　他沒有告訴趙倩楠，成立工作室還有一個(gè)更深層的考慮。

　　在燦星公司，他只有一個(gè)身份，就是總裁，拿著總裁的薪水。

　　作為一個(gè)藝人，他的經(jīng)紀(jì)約放在工作室中，這是和燦星公司有一個(gè)分割。

　　你可以剝奪總裁陳龍的職位，但你不能吞掉工作室藝人陳龍的收入。

　　而且更重要的是，工作室是沒有職位的，只是單純的一個(gè)股東，你想開除也開除不了。

　　趙倩楠說：“老板，你的構(gòu)思是好的，但你如何吸引這些明星加入呢？

　　其二，你說公司提供服務(wù)。但這些服務(wù)，其他的公司也可以做到，為什么一定會(huì)來我們公司呢？”

　　陳龍道：“所以，我們要做的就要比別的公司專業(yè)，更好。

　　就說我制定的合同，為什么我會(huì)把經(jīng)紀(jì)合同的最高年限定位五年。

　　原因五年的時(shí)間，就是一個(gè)人蹉跎也不過是五年，不算太長(zhǎng)。

　　一般來說，新藝人的加入都不會(huì)超過二十歲，就算他二十歲，五年以后也不過是二十五歲。

　　對(duì)于一個(gè)藝人來說，正是成熟的時(shí)候。

　　這個(gè)時(shí)候，如果藝人不滿意我們的條件，完全可以輕松的離開。

　　表面上，確實(shí)是公司吃虧了，那么反過來就是新人賺了。

　　既然新人賺了，不就是更吸引新人加入嗎？

　　當(dāng)一個(gè)基數(shù)大的時(shí)候，成為明星的概率也同樣大了很多，從而我們的選擇也會(huì)大了很多。

　　這個(gè)就是好處。

　　推廣的工作室，也是一樣的。

　　年限上自由，服務(wù)上專業(yè)，分成上一九，工作室占九，這是不是很吸引明星成立工作室加入？”

　　趙倩楠道：“說的簡(jiǎn)單，真正做起來還是很難的。就說專業(yè)二字，如何才算專業(yè)呢？”

　　陳龍道：“可以從三個(gè)方面來做，財(cái)務(wù)管理、法律服務(wù)、公關(guān)服務(wù)。

　　作為娛樂公司的老總，我們一定要記住一點(diǎn)，明星都是一群什么都不會(huì)的傻子，都是一群招惹是非的流氓。

　　這樣，我就知道該怎么服務(wù)了?！?p>　　明星，他只是代表著在娛樂方面有一些才能，并且取得一些名聲的人。

　　這不代表他就是一個(gè)有能力的人。相反，很多明星的文化水平不高，各個(gè)技能都很笨。

　　先不說有多少明星爆出丑聞，就說很多明星根本就不會(huì)打理自己的財(cái)務(wù)。

　　很多時(shí)候，他們不知道掙了多少錢，花了多少錢，遇到不良的經(jīng)紀(jì)公司，或者是經(jīng)紀(jì)人，也不知道被騙了多少錢。

　　想想在漂亮國(guó)，很多明星還在一線，還有通告的時(shí)候，還有些錢可以讓他們揮霍。

　　等他們一旦落寞了，很快就爆料出欠了一屁股債。

　　就說那個(gè)偉大的流行天王杰克遜，就爆料出欠了四個(gè)億，為了還債，不得不出來重開演唱會(huì)，最后意外身亡。

　　所以，燦星娛樂可以提供專業(yè)的財(cái)政管理服務(wù)。

　　以此來吸引明星的加入。

　　這也有一個(gè)虹吸效應(yīng)，只要燦星娛樂在這一方面打出了盛名，很快就會(huì)吸引到更多的明星加入，然后燦星娛樂會(huì)迅速的壯大。

　　第二個(gè)就是，明星都是惹事的主。

　　在華國(guó)，明星還是有些謹(jǐn)小慎微的，畢竟華國(guó)的輿論盯著，華國(guó)的官方看著，只要稍微有些不符合良俗道德的，就會(huì)被封殺。

　　漂亮國(guó)就不一樣了，吸毒、亂交、同性戀，你想不到的惡心事，都會(huì)發(fā)生。

　　不過名聲壞了，還是會(huì)影響到自己的財(cái)路，所以也需要公關(guān)部門。

　　這也是陳龍為什么要打造一個(gè)公關(guān)部門的原因。

　　作為公司的第一把手，他本該做的是指明方向，立下目標(biāo)，然后讓手下人執(zhí)行。

　　可惜的是，目前燦星公司的工作人員太少能力也太差，很多事情，也只能陳龍親自動(dòng)手。

　　過了兩天，所有的藝人都已經(jīng)思考完畢了。

　　原本這些模特還做糾結(jié)做不做模特，但得到莫妮卡的消息，說公司允許你兼職，立刻就不糾結(jié)了。

　　只有兩個(gè)人完全脫離了模特，只想一心成為工作人員。

　　陳龍也宣布了十二個(gè)模特的名單。

　　大多是和杰西卡、克里斯蒂一起來的那幾個(gè)，有艾娃、莉迪亞、伊安娜，還有莫妮卡等十二個(gè)。

　　她們的合約統(tǒng)一是五年。經(jīng)濟(jì)分成，前兩年是五五分成，后三年會(huì)轉(zhuǎn)為六四分成（藝人占六成）。

　　剩余的十三個(gè)模特，都?xì)w屬于公關(guān)部，由莫妮卡掌管。

　　這些剩余的模特，也簽了藝人約，每個(gè)人的年限，隨模特自身的要求，一年也可，五年也可。

　　毫無意外，所有的模特都愿意簽五年的藝人合約。

　　他們的經(jīng)濟(jì)合成會(huì)更寬松些，有公司提供的商務(wù)活動(dòng)，分為七三，藝人為七，由藝人自己找到的商務(wù)活動(dòng)，必須要報(bào)備公司，然后可以得到八成的分成。

　　關(guān)于報(bào)備，陳龍也特意解釋了一下。

　　報(bào)備純粹是為了藝人本身的安全著想。

　　只有你報(bào)備了公司，公司才會(huì)義務(wù)為你保障安全和回收?qǐng)?bào)酬。

　　如果你沒有報(bào)備，那么你的安全和酬金，只能依靠你自己，和公司無關(guān)。

　　陳龍從來不會(huì)做一個(gè)爛好人的。

　　只有你付出了，才能得到相應(yīng)的服務(wù)，這是最基本的商業(yè)行為。

　　這些模特除去了藝人合約，還有一個(gè)工作合約，首先是兩年。

　　在這兩年里，基礎(chǔ)薪水就是每月一千，然后根據(jù)你的表現(xiàn)，可以上調(diào)。

　　兩年以后，你也可以根據(jù)自己的能力，興趣，可以轉(zhuǎn)崗等等。

　　如果還是在公關(guān)部門做，那么就可以定五年的合約，薪水也會(huì)上漲。

　　當(dāng)然，如果你完全的做不了工作，公司也只能不要你了。

　　這幾天，整個(gè)公司都忙碌著，所有的女孩都嘰嘰喳喳著，好一片熱鬧，當(dāng)然也很養(yǎng)眼。

　　關(guān)于安全部的。

　　趙子楠只是名義上的主管，做安保的事情，他根本就沒有經(jīng)驗(yàn)。

　　不過，真正來管理的，也是武館的學(xué)生，叫皮特。

　　他還是一個(gè)退役的特種兵。

　　還有一個(gè)重要的部門，就是財(cái)務(wù)部。這個(gè)陳龍也無法代替，只能外招。

　　整個(gè)公司的構(gòu)架終于完成了。這才是一個(gè)真正的公司。

　　陳龍開始正式起航。