第五十八章 實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班！

　　重組擴(kuò)建兩個投顧組，這超出了辦公區(qū)所有人的預(yù)期。

　　“賴田和林浩，成立投顧二組和投顧三組，那自己會被安排到哪個小組去？”

　　“不行，不能被動的等待分配，一定得選擇去跟著最合適的領(lǐng)導(dǎo)?！边@是所有人的第一想法。

　　就在其他人惶惶不安時，徐強(qiáng)一個人，在工位上埋著頭偷笑。

　　雖然事情的發(fā)展讓人意外，但結(jié)果對徐強(qiáng)也是最有利的，他相信林浩會把他帶進(jìn)三組。

　　從此以后，就可以一心一意跟著大佬混了。

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　　林浩和賴田仍然在王軍的辦公室談話。

　　“新的投顧組成立之后，接下來有兩個工作需要你們?nèi)ヂ鋵?shí)?！?p>　　王軍拿起指揮棒，開始安排新的工作。

　　“一個是小組成員的確定。按照我們的規(guī)劃，現(xiàn)有全部投資顧問，重新進(jìn)行分配，每個小組人數(shù)控制在5-6人。”

　　“人員不夠的，可以按需向人事部門申請，進(jìn)行新的招聘?！?p>　　林浩點(diǎn)點(diǎn)頭，5-6個人，合適，不多不少，比較好管理。

　　“第二件事，成立新的產(chǎn)品——實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班！”

　　“每個小組成立一個實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班，以后的谷票分享，就在各自小組的實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班進(jìn)行推薦?！?p>　　聽到這個消息，林浩終于知道自己能晉升的重要原因了。

　　理論上，像自己這樣剛來公司不到一年的新人，即使能力出眾，再讓熬個一年半載，也是合情合理。

　　而現(xiàn)在推出的實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班，必須要實(shí)戰(zhàn)能力出色的人來領(lǐng)頭，而自己，就是不二人選。

　　其他能力還可以慢慢成長，實(shí)戰(zhàn)能力，多稀缺？

　　看來自己的述職思路是對的，押對了實(shí)戰(zhàn)的優(yōu)勢點(diǎn)。

　　雖然，也有運(yùn)氣的成分。

　　“以后小組的整體收入，將和實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班的業(yè)績掛鉤?！蓖踯娧a(bǔ)充道。

　　林浩暗自佩服這樣的安排，小組的形式進(jìn)行推票，就和業(yè)務(wù)組一樣，引入了競爭機(jī)制。

　　往后小組間的業(yè)績競爭會非常激烈，由此帶來的，公司總體業(yè)績，就會越來越高。

　　王軍接著說道：“林老師，賴?yán)蠋煟退谓?jīng)理一起商議，兩天內(nèi)，把各自的小組人員名單定下來?！?p>　　“人員名單由三個經(jīng)理定？那是不是會演變成搶人大戰(zhàn)呢？”林浩心想。

　　一名好的投資顧問，對團(tuán)隊(duì)業(yè)績的積極影響非常大。

　　同樣，如果有拖后腿的，也會很麻煩。

　　不過林浩并不擔(dān)心，自己是主管，只要推票的最后一關(guān)是自己掌控，就不會出太大的問題。

　　林浩心里第一時間想到了徐強(qiáng)，他幫自己出謀劃策很多次，是信得過的。

　　至于其他人，都還不是特別了解。

　　畢業(yè)兩年，自己并沒有當(dāng)過什么領(lǐng)導(dǎo)，更沒有什么管人的經(jīng)驗(yàn)。

　　怎么選人呢？這還是個問題。

　　林浩想起自己看過的各類歷史書籍，三國時期的諸侯戰(zhàn)亂，朱元璋，大明王朝，雍正康熙。

　　這些帝王們是怎么選拔人才的？

　　還有現(xiàn)代商界大佬的經(jīng)驗(yàn)，比如董小姐說過的，選部下，能力是其次，第一是忠心。

　　要能力還是要忠心？

　　林浩又覺得自己有些小題大做了。

　　能力大家都差不多，重要的是聽指揮，能做事的，不要自以為是。

　　如果遇到那種有些能力，但不聽話的人，可不好管。

　　想清楚這點(diǎn)，林浩也不覺得擔(dān)心了。

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　　賴田和林浩從王軍辦公室出來，走到了投教部，所有同事都抬頭看著他倆。

　　“恭喜兩位，以后就是部門經(jīng)理了?！彼谓?jīng)理率先笑著說道，并且?guī)ь^鼓起了掌。

　　其他同事還沒反應(yīng)過來，但是看到宋經(jīng)理在鼓掌了，也紛紛跟著鼓起掌來。

　　同事的眼神里，有羨慕，有敬仰，有冷漠，有懷疑。

　　林浩也是有點(diǎn)尷尬，沒想到真當(dāng)上經(jīng)理的時候，面對大家的目光，自己還是有點(diǎn)不好意思。

　　畢竟以前是一個人靠著墨戒悄悄干，現(xiàn)在要開始帶團(tuán)隊(duì)了。

　　回到工位剛剛坐下，徐強(qiáng)笑嘻嘻的說道：“恭喜啊老哥，以后該叫你林經(jīng)理了。”

　　“怎么，想加三組啊？”林浩故意問道。

　　“當(dāng)然，加入三組，做大做強(qiáng)啊，我們以后肯定碾壓其他人?！毙鞆?qiáng)繼續(xù)說道。

　　“行行行，要你，肯定要你?！?p>　　“關(guān)鍵我還不知道，別的人，選誰比較好？”林浩問道。

　　徐強(qiáng)對其他人，肯定比自己了解。

　　“其實(shí)水平都差不多，實(shí)戰(zhàn)能力誰有你強(qiáng)？當(dāng)然，組里至少需要一位女性，這樣團(tuán)隊(duì)氛圍會更好。”徐強(qiáng)給出建議。

　　的確，和客戶直接溝通，女性更有親和力，客戶聽得進(jìn)去，也不容易發(fā)火。

　　如果以后有直播的需要，有女生配合做節(jié)目，效果也更好。