第四十九章：合并兩間公司，“跨時代”正式成立！
想明白其中關(guān)鍵之后，柳慶看了眼外面的員工，才繼續(xù)問道：
“不知道葉總收購之后，打算怎么對待我這批員工?！?p> 葉晨轉(zhuǎn)過身來，理所當(dāng)然道：“當(dāng)然是全盤接收，不然我要收購這間公司干嘛！”
葉晨的語氣雖然有幾分不耐煩，但柳慶聽著卻很高興。
外面那些人，雖然表面上是他的員工，其實對他而言，有著不一樣的特殊意義。
或許這些人中，他們的技術(shù)做的不怎么行！
但至少在公司危難之際，都沒有離開公司，愿意一直跟著他。
這是一份情義，柳慶得還！
他是沒有能力堅持下去，也只能希望接手的人，能讓他們有個工作的地方。
之后，柳慶又陸陸續(xù)續(xù)問了幾個問題。
在確定沒有任何問題之后，他終于下定決心。
“葉導(dǎo)，這間公司就交給你了！我們什么時候可以簽合同！”
葉晨笑了笑，從包中拿出一份合同，推到柳慶跟前。
柳慶看著葉晨的動作，臉上滿是苦澀。
以后這間公司，就和他沒有什么關(guān)系了！
拿起桌上的合同，確定沒有任何問題之后，柳慶簽下大名。
同時，葉晨也簽下他的名字。
簽完之后，柳慶帶著葉晨，出現(xiàn)在所有員工面前。
“跟大家說一聲，以后葉晨就是這件公司的老板，以后由他們帶領(lǐng)你們，也希望你們在工作上，能盡心盡力。
接下來讓葉總說兩句，大家鼓掌歡迎?！?p> 一聲落下，無數(shù)目光匯聚在葉晨身上。
葉晨審視下方眾人的表情，疑惑、興奮、猶豫、低落等情緒盡皆有之。
“剛來公司，還有些不太熟悉，等熟悉之后，我會專門制定相應(yīng)的計劃，但再次之前，公司所有人工資翻兩倍，之后按照公司業(yè)績，我會拿出一定比例的票房分成，作為公司獎勵！
當(dāng)然，前提是你們有這個本事！”
話落，整個公司所有員工都激動不已，他們滿腦子都只有工資翻兩倍這幾個大字！
沒有人不喜歡錢，這也是人之常情。
那種不給馬兒跑，又要馬兒吃草的事，葉晨還干不出來。
現(xiàn)在這些福利，就當(dāng)做是前提投資。
一但將特效團隊徹底拉出來，帶來的回報將無比巨大。
當(dāng)然，隨著后續(xù)收益的提升，葉晨也會提高公司的福利，這都是相對的。
葉晨再次回到辦公室，他推開門的時候，正好看到柳慶端著箱子往外走。
一時間，所有員工的目光瞬間匯聚到他的身上。
柳慶看了眼曾經(jīng)的員工，輕聲笑道：“山水有山逢，后會有期！”
說完，在員工依依不舍的目光中，抬起腿來。
只是還沒等他走完一步，就發(fā)現(xiàn)身后被人拉住。
他緩緩轉(zhuǎn)過身來，滿臉疑惑的看著葉晨。
葉晨隨手將一份文件放在了柳慶手中，沉聲道：“看看吧！不比你以前合伙人的待遇差！難道你就不想在他身上狠狠踩回來嗎？”
柳慶微微一愣，呆立在原地。
顯然，他沒有料到，葉晨竟然要留下他。
這也是葉晨一早考慮好的結(jié)果，在來之前，他就準(zhǔn)備好這份合同，如果柳慶不能讓他滿意，那這份合同他不會拿出來。
如果能讓他滿意，他就會拿出這份合同。
從之前進(jìn)來的時候，葉晨便在暗中偷偷觀察。
柳慶或許不是一個合格的商人，但確是一個合格的管理者。
這一點從員工對他的態(tài)度，以及他為人處世的態(tài)度就可以看出。
聽到葉晨的話，那些員工也紛紛勸道：
“柳總，要不然你就留下來吧！我們跟您共事這么久，出去在開一間公司又能如何呢？還不是要被打壓，還不如在跟在葉總手下，繼續(xù)帶著我們?！?p> “是?。∧銓μ匦Ъ夹g(shù)有多喜愛我們都了解，現(xiàn)在有葉總加入，沒了后顧之憂，您不正好可以一心投身特效嗎？”
“我們都希望你能留下來！”
……
聽著員工的挽留，柳慶掙扎許久，終究還是答應(yīng)葉晨。
其實，這些人說的也沒有錯，原本他就是打算拿著收購的錢，再開一間小型特效公司。
但其中有一句話點醒了他。
就算他離開這里，再開了一間公司，前合伙人依舊會繼續(xù)限制他
與其這樣。
還是不如跟著葉晨，反正到哪也是被針對，還不如正面對抗一次。
而且他也清楚，葉晨是一位才華橫溢的導(dǎo)演。
跟著他，說不定能走的更遠(yuǎn)也未可知。
想明白其中關(guān)鍵后，柳慶爽快的簽下合同。
“葉總，以后我就是你的人啦！”
葉晨笑了笑，沉聲道：“哪里的話，我們進(jìn)去說！”
說完，兩人一前一后走進(jìn)辦公室中。
雖然接手特效公司，但有一些事宜還是要談的。
從進(jìn)公司的時候，葉晨就看出有幾個人狀態(tài)不對。
葉晨不是那種苛責(zé)的人，雖然不至于剝削，但總不能讓他虧本吧！
那他開公司的意思在哪里，不會真有人以為資本開公司是為了做慈善吧！
談及這個話題，柳慶的臉色也慎重許多。
他知道葉晨沒有在開玩笑的意思，連忙開口保證道：“您放心，如果有人想在公司渾水摸魚，不用您說，我會把他趕走的?！?p> 聽到柳慶的保證，葉晨微微頷首。
當(dāng)然，他也知道，這個暫時急不得，畢竟剛剛接受公司，人心不穩(wěn)。
但他心里已經(jīng)想到應(yīng)對之策。
再次叮囑幾句之后，葉晨離開前往下一間愿意出售的特效公司。
他的目的很簡單，他連另一家家公司一起收購。
之前柳慶的公司雖然是個中型公司，畢竟人還是不太夠，葉晨打算在收購一家，將其并入。
之后，等特效公司徹底運轉(zhuǎn)起來，在建議一個動畫部門。
當(dāng)然，葉晨之所以這么做的目的，還是為了制衡。
他還有電影要拍，不可能時刻在公司，他希望公司內(nèi)部，有一個積極向上的風(fēng)氣。
除了金錢激勵之外，還是需要內(nèi)部一些良性競爭。
這么一來，到時候公司將一些蛀蟲清除，自然沒有人會有意見。