但凡大公司，尤其是由小做到大的那種，肯定會有些沉淀的東西。
這些沉淀的東西，是前任同事的一些經(jīng)驗總結(jié)，但大多公司并沒有留下了什么，反而成就了很多人的履歷。
但深世代則不同，它的公司文化，十分健康，即便中途有同事離開，可他們內(nèi)心都不會去責(zé)怪這家公司。
所以，大家都愿意分享他們在崗位上所悟出的東西。
這也就有了目前這個被老同事戲稱的“藏經(jīng)閣”的閱讀室。
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但凡大公司，尤其是由小做到大的那種，肯定會有些沉淀的東西。
這些沉淀的東西，是前任同事的一些經(jīng)驗總結(jié)，但大多公司并沒有留下了什么，反而成就了很多人的履歷。
但深世代則不同，它的公司文化，十分健康，即便中途有同事離開，可他們內(nèi)心都不會去責(zé)怪這家公司。
所以，大家都愿意分享他們在崗位上所悟出的東西。
這也就有了目前這個被老同事戲稱的“藏經(jīng)閣”的閱讀室。
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