第十六章 賬戶業(yè)務(wù)員

　　第十六章賬戶業(yè)務(wù)員

　　很快，布諾就在天亮前被送了出去。

　　胖子甚至還能給布諾選擇的機會，畢竟ID名稱還是布諾，但歸屬的企業(yè)是可以選擇的：各行各業(yè)，都能給布諾嘗試。

　　這也算是另類的冒險了，體驗一下自己從未試過的職業(yè)。

　　“就這個?！辈贾Z在載具上穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)刈?，同時指著手里的平板屏幕，對身旁陪坐的胖子說。

　　胖子都不用伸頭去看，就好像他的意識是跟平板連通的一樣。

　　“證券公司的賬戶業(yè)務(wù)員？布諾大人你想清楚了？”雖然不知道為什么布諾選了個基層的職業(yè)，但胖子也沒有勸布諾再考慮一下，識趣的人，只需要負責執(zhí)行就可以了。

　　至于布諾手上的平板？以布諾的智商，教一教，觸類旁通連移動電話、電腦都學(xué)會了。

　　選完職業(yè)后，布諾上網(wǎng)查了查這個職業(yè)的介紹與職責。

　　他只是單純對這個證券行業(yè)比較感興趣，而賬戶業(yè)務(wù)員和客戶經(jīng)理是其中的“一線”員工。

　　至于經(jīng)紀人？

　　大多沒有底薪的職業(yè)他也沒興趣。

　　雖然都是體驗，但錢稍微多一點是一點。

　　沒錯，如今的布諾有了ID，但存款依然是0。

　　布諾也沒開口讓胖子給自己點錢，雖然胖子是不會拒絕他這個請求的。

　　畢竟錢還是自己掙比較舒服。

　　胖子隨手幫布諾挑了個客戶量最大、收入最高的證券營業(yè)部，載具就停下了：“布諾大人，到您住的地方了?！?p>　　布諾打開門，看了看自己的住所：獨棟別墅，周圍沒有鄰居。

　　很好！工作肯定會碰到很多人，回到家就不需要社交了。

　　明天，異世界的生活正式開始。之前沒有ID的時候不算...

　　上班第一天，可不興遲到，布諾早早就到了營業(yè)部。

　　新手總要有一個領(lǐng)入門的師傅，這次就由柜臺主管小姐姐親自帶他。

　　當然帶不帶的還在其次，畢竟一個知識共享或者通曉術(shù)，布諾就能掌握九成專業(yè)知識。

　　主要是還是小姐姐...咳咳咳。

　　王牌冒險家什么女人沒見過！別造謠！

　　“布...諾？今天第一天上班，要記得我們的上班時間是八點半到下午五點，別跟客戶一樣覺得我們是開市時間才上班?！毙〗憬阋彩呛芫脹]帶過新人了，一見到布諾就開始嘮叨。

　　布諾直接一個通曉術(shù)，先把知識拿到手，免得自己手足無措。

　　普通新人因基礎(chǔ)知識和操作不熟而陷入窘迫困境的事情，在布諾這里不存在的。

　　九點半開市，八點半到九點十多分是晨會期間，一位客戶經(jīng)理和一位投資顧問雙人主持，最后由營業(yè)部總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言。

　　偶爾可能會有額外的產(chǎn)品訊息或者獎勵政策，也是會有專門的同事進行解讀。

　　整個營業(yè)部23人，每個人都有自己專屬的工作，也有相互之間合作才能完成的工作。

　　晨會才結(jié)束，另一位賬戶業(yè)務(wù)員小姐姐就拿著小本本過來了：“布...諾，是吧？今天來教一下你發(fā)對賬單?！?p>　　布諾迅速從剛通曉的知識里翻找著對賬單相關(guān)的業(yè)務(wù)：一般是給私募基金發(fā)送，作為其核算凈值的依據(jù)。

　　因為是最大的營業(yè)部，就算是分兩個人負責，一個人也需要發(fā)送十幾家產(chǎn)品的對賬單。

　　而且因為這個公司對賬單設(shè)計的問題，有一些產(chǎn)品還需要發(fā)送資金股份流水也輔助產(chǎn)品托管人核對數(shù)據(jù)。

　　如果這個產(chǎn)品還涉及OTC（over-the-counter）市場，也就是場外市場的交易，那還需要配上場外交易的對賬單。

　　更離譜的是，有一些產(chǎn)品不喜歡證券公司手動導(dǎo)出對賬單再通過郵件形式去發(fā)送，他們喜歡數(shù)據(jù)清算之后直接就傳送到他們那里。

　　那就需要營業(yè)部向證券公司申請金證通。

　　題外話：布諾所在的國家一共有三個證券交易所，金陵、湖坊和東游。其中東游交易所是才成立的，他的前身是全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)。

　　但因為其門檻設(shè)立得太高，導(dǎo)致流動性極差。

　　沒有活水的前提下，這個市場自然也是越開越差。

　　國家經(jīng)過幾次調(diào)研與改革，最終將其門檻定為20個交易日日均資產(chǎn)五十萬元且須有2年的交易經(jīng)驗。

　　當然這個門檻只面對普通的個人投資者。機構(gòu)投資者的門檻另算，同時專業(yè)投資者包括產(chǎn)品客戶豁免上述門檻校驗。

　　另外如果還有開通融資融券賬戶，也就是券商內(nèi)的信用賬戶，那么還會有單獨的信用賬戶清算數(shù)據(jù)需要發(fā)送。

　　所以說別看只是十幾家產(chǎn)品的對賬單，其中涉及到的文件那可能是三倍或者四倍之多。

　　再加上除了托管人以外，每個產(chǎn)品管理人本身也需要接受清算數(shù)據(jù)，以便進行核對。

　　所以每天甲方管理人爸爸和丙方托管人爺爺，就在等著乙方委托交易券商孫子發(fā)送數(shù)據(jù)。

　　都是爸爸給面子，才會將產(chǎn)品落地在乙方處，畢竟可選擇的券商那么多，券商內(nèi)部又有那么多的營業(yè)部，能落地到你這，你還不趕緊跪舔？

　　至于賬戶業(yè)務(wù)員的工作日益繁重？

　　那不是前臺營銷員工及營業(yè)部老板們應(yīng)該考慮的...

　　干不完就增加工作時長，公司給你發(fā)錢不是做慈善用的！

　　布諾這知識一番，血壓都有點升高了。

　　這一行一年差不多二百五十個工作日，上下班準時，是一般人羨慕的鐵飯碗工作。

　　沒錯，這跟機關(guān)員工差不多，因為券商都是國資的...

　　又是后臺類員工，加上不是小營業(yè)部，賬戶業(yè)務(wù)員不必擔心業(yè)績考核。

　　所以為了避免賬戶業(yè)務(wù)員，俗稱柜員，這類人太清閑，營業(yè)部負責人往往會安排一些他們本職之外的工作，讓柜員們每天的勞動力付出對得起他們的工資。

　　發(fā)送對賬單，這樣的“售后”服務(wù)，本身應(yīng)該是客戶經(jīng)理做的，但是他們需要跑業(yè)務(wù)，這樣才有收入，營業(yè)部才能發(fā)得出工資。

　　所以不可能每天早上都完成對賬單發(fā)送之后才去拜訪客戶。

　　那么，這個工作就歸一年都沒幾天有機會出門的后臺員工干了。