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心之局

第五章 入局

心之局 蘭若清歡 2050 2021-12-13 12:15:11

  1.

  會場上一片肅穆寂靜,有點(diǎn)像給什么人開追悼會似的。

  林寒心喝著手里這瓶水,汽泡的口味在嘴里炸裂開來,刺激、有回甘。

  她知道剛才的話說出口,這請喝咖啡的錢要么是最后一次,要么就是能換來后面更大的收益。

  林寒心不動聲色的邊說笑邊表現(xiàn)出很隨意地看了一眼自己的老領(lǐng)導(dǎo)張總。

  張總抿了一口鐵觀音,慢悠悠笑滋滋地說“今天阿林這是送了一份大禮呀,不單自己出資請喝咖啡,還送了一套方案。要知道,我們林大總經(jīng)理的一套方案在市面上可是值七萬塊錢吶?!?p>  “李總,這朋友交的夠地道的啦!”張總說完似笑非笑地又抿了一口茶。

  “是是,我們知道,林總的名聲在外,業(yè)內(nèi)很清楚,但是一直沒能親眼得見,今日也算是有幸能夠結(jié)識。日后,還請林總賞光我的高爾夫球會所,還有馬場,您帶著親戚朋友一起來,我請大家玩?!?p>  李總說完這段話,優(yōu)合的首席人才官馬上跟了一句“是呀,我們也是希望能夠有機(jī)會向林總請教?!?p>  “哎喲,言重了,請教不敢當(dāng),切磋商榷而已。我也不耽誤大家的時間,進(jìn)入主題,我們?nèi)豢偙O(jiān)逐一講述吧?!?p>  2.

  人力資源中心三大部門總監(jiān),都是林寒心從分公司的人力資源部中選拔出來的,經(jīng)過了兩年的培養(yǎng)和磨合,已經(jīng)打造得非常默契自如了。

  正如集團(tuán)總部和分公司的員工所說,人力資源中心是鐵板一塊,團(tuán)結(jié)一心且效率極高,也從未聽說過讓下屬加班的。

  因為林寒心的工作理念是,不能有效合理的安排工作,是領(lǐng)導(dǎo)的無能和下屬的失職。

  半個小時,每人十分鐘,準(zhǔn)確無誤且條理清晰的完成了各自分管業(yè)務(wù)的講述。

  林寒心又用了五分鐘把有可能在改組過程中產(chǎn)生的突出勞動法律風(fēng)險問題強(qiáng)調(diào)了一下,最后給出了兩條建議供對方權(quán)衡考慮。

  同時把方案所產(chǎn)生的結(jié)果,用營銷策劃的優(yōu)劣勢理念呈現(xiàn)出來,充分展現(xiàn)出了林寒心對于各方工作的全才能力。

  其中,最打動人心的關(guān)鍵要點(diǎn)是林寒心提出了降低企業(yè)的用人成本,要爭取控制在營收占比的20%以內(nèi),這樣才能為企業(yè)贏得更大的利潤空間。

  這是最具專業(yè)的地方,也是體現(xiàn)出人力資源戰(zhàn)略者的高級之處。

  3.

  優(yōu)合集團(tuán),從強(qiáng)勢的談判風(fēng)格,到目前說不出一句話來的狀態(tài),使在座的我方人士松了一口氣。

  張總掃了一眼劉總的表情,看不出任何波瀾,也猜不出任何想法,再掃了一眼郝總,確實(shí)還是相對年輕,情緒很明顯的高漲起來了。

  林寒心陳述完畢后,有十秒鐘的靜音,時間看似短暫,但實(shí)際上像是跨越了千年的時空。

  這十秒鐘讓多少人的思緒翻江倒海,萬馬奔騰。

  “李總,以及優(yōu)合的各位朋友,今天這場會談接洽,時間已經(jīng)比原定的要延長了,不知道大家是不是也累了,要不然咱們先吃飯,在樓下三層我們集團(tuán)的會所我來安排。”劉總打破了這十秒鐘的安靜。

  “劉總,感謝您的盛情,我也是需要全盤地再考慮一下今天林總提出的這套方案和建議,只是我一個人不能就這么武斷的一言堂的拍板決定,是要回去后民主討論決議的。有句話說的好,高處不勝寒呀!”李總感嘆地說道,言辭間沒有了最初的鋒芒語氣。

  “李總,也有句話說的好,無限風(fēng)光在險峰!您在商界叱咤風(fēng)云,縱橫天下,什么沒有領(lǐng)略過,如今既然咱們這項目都到這個程度了,您就不想看看不一樣的美景,體驗一把更有意思的棋局嘛。”

  林寒心接的這句話讓在座的所有人刮目相看,全都把目光看向林寒心,又看向優(yōu)合的李總。

  4.

  會議室的門開了,助理麗麗走了進(jìn)來,徑直來到林寒心身邊。

  林寒心側(cè)了一下身體,轉(zhuǎn)頭聽取麗麗的耳語,簡短幾句話后點(diǎn)點(diǎn)頭表示已了然于心。

  李總與林寒心目光對視,林寒心知道自己的一舉一動已經(jīng)引起了這位心有城府的老油條的注意,那么任何言行都不能讓對方掌握真正的動機(jī)。

  這是人力資源資深管理人員必備的能力和水平,在人群中要么不說話,如果出口必定鎮(zhèn)場。

  在情緒和表情管理方面,更是要有能夠直達(dá)人心的不怒自威的震懾力,以及高情商的表達(dá),使人信服,令人接受。

  這不是圓滑,也不是心機(jī),否則格局就太小了。

  真正的水平是讓人佩服的,專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)才干前提是要精通的,不是簡單的耍耍嘴皮子,貧幾句閑淡無聊的話就能敷衍過去的。

  與李總的對視使得林寒心不能把眼神再飄忽到其他處,因為她知道如果轉(zhuǎn)移目光就是心虛的表現(xiàn)。

  正好借此時機(jī)掌握話語權(quán)。

  “李總”林寒心看著對方說道“剛才我得知優(yōu)合除了我方擬合作單位之外,同時接洽了另外一家集團(tuán)是吧,而那邊開出的價格低于我方五個點(diǎn)?!?p>  話音一落,如虎震驅(qū),所有人霎時間像是被孫悟空施了定計,目瞪口呆地望向林寒心。

  這些目光中有殺氣,有靜氣,有王氣,還有泄氣。

  終于,原來,我說的呢,是這樣啊!

  所有的內(nèi)心獨(dú)白盡情地在這短暫的時間與空間中淋漓盡致地體現(xiàn)出來了。

  5.

  林寒心冷笑一聲地接著說“各位,藍(lán)星集團(tuán)正在成為咱們的競爭單位了,而我想說的是,既然他們降了五個點(diǎn),那么人力成本是不是也要控制在15%以內(nèi)呢?”

  “憑我的工作經(jīng)驗完全可以負(fù)責(zé)任的說,不可能!控制在20%已經(jīng)是我能做到的盡最大可能的合理化范圍,而藍(lán)星的15%,天方夜譚,給你們優(yōu)合畫大餅?zāi)匕?。?p>  “藍(lán)星的方案我不用看也不用打聽,就能在這里給你們概述出來。知道為什么嗎?”

  林寒心說完這段話,一句反問作為中場休息,將對方的興趣激發(fā)出了更濃厚的基調(diào),很順利地就引到了下半場的開局之中。

  優(yōu)合已經(jīng)逐步入局了。

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