第二章 辭職再見(jiàn)是路人
今天上班，開(kāi)完早會(huì)聽(tīng)說(shuō)前面工位的那個(gè)男的跟拉長(zhǎng)辭職了。
張榮飛知道那個(gè)人，也是一個(gè)喜歡打游戲的人。
他主要玩的是王者榮耀。
上個(gè)月發(fā)了工資，聽(tīng)人說(shuō)還充錢(qián)進(jìn)去買(mǎi)皮膚。
其實(shí)辭職是沒(méi)有用的。
工資這個(gè)東西，很多時(shí)候不管去哪里都是一樣的。
張榮飛自己給自己分了一個(gè)類，叫四無(wú)人員。
無(wú)技術(shù)，無(wú)學(xué)歷，無(wú)資源，無(wú)知識(shí)。
他很清楚，自己這種人在這個(gè)社會(huì)上就像是路邊的野草，一抓一大把。
如果不能改變四無(wú)的情況，不管去哪里，廠子好一點(diǎn)，工資待遇就好一點(diǎn)，廠子壞一些，工資待遇就差一點(diǎn)。
實(shí)際上，還是沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別。
任何一個(gè)好的工作崗位都是有要求的，四無(wú)人員能碰到的永遠(yuǎn)都是最爛崗位。
四無(wú)人員不進(jìn)工廠，就只能去做外賣(mài)員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、代駕、銷售、客服、中介等等行業(yè)，這些行業(yè)的特點(diǎn)就是職業(yè)技能門(mén)檻較低。
其中網(wǎng)約車(chē)司機(jī)和代駕的收入會(huì)高一點(diǎn)，但這是因?yàn)樾枰旭{照，多了一點(diǎn)要求，自然給的收入就會(huì)高一點(diǎn)。
總之，現(xiàn)在其實(shí)還是一個(gè)勞動(dòng)力紅利的時(shí)代。
還有很多人沒(méi)有穩(wěn)定的工作。
所謂的用工荒，不過(guò)就是廉價(jià)勞動(dòng)力沒(méi)了而已。
現(xiàn)在生活水平已經(jīng)好了，不再是包吃包住+兩三千的工資，就能吸引一大批人進(jìn)廠的時(shí)代了。
三和大神們，干一天玩三天。
收入水平總的來(lái)說(shuō)是在提升的，所有的用工荒都是因?yàn)槔习迳岵坏媒o好工資。
如果有那么一家工廠，五險(xiǎn)一金齊全，每天八小時(shí)工作制，每周有雙休。法定節(jié)假日準(zhǔn)時(shí)放假，超時(shí)工作給加班費(fèi)，這樣的工廠，工資不用說(shuō)有多高，只要有四千左右，張榮飛可以在這樣的工廠里面給老板打工一輩子。
這完全不是苦海了，是人生的避風(fēng)港。
在這樣的工廠里面做事，這輩子就這樣舒舒服服的，也沒(méi)有什么不好。
人生不就是為了過(guò)得舒服一點(diǎn)嗎？
然而。
實(shí)際的工廠，每天上班十二小時(shí)以上，一個(gè)星期只放一天假，沒(méi)有五險(xiǎn)一金，累死累活，工資五千左右。
感覺(jué)好像還可以，實(shí)際上雙休是做五休二，也就是做二點(diǎn)五休一。
一個(gè)星期休息一次，是做六休一。
兩者對(duì)于生活的體驗(yàn)感是完全不同的。
現(xiàn)在張榮飛還經(jīng)?？梢运⒌健居霉せ摹康男侣?，大概意思就是現(xiàn)在制造業(yè)缺人，年輕人不肯進(jìn)廠上班，這屆年輕人是廢掉的一代人，不踏實(shí)不吃苦，不愿進(jìn)廠上班。
看到這樣的新聞，張榮飛就直接舉報(bào)文章的作者，發(fā)布內(nèi)容不符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
你一方面條件差待遇低，離職率高，一方面反過(guò)來(lái)怪年輕人不肯進(jìn)廠上班。
動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)現(xiàn)在的年輕人被網(wǎng)絡(luò)毀了。
按照這些人的意思就是，招聘告示只要往工廠門(mén)口一貼，就算工資只有兩三千，就算沒(méi)有加班費(fèi)，只要包吃包住，就應(yīng)該有一大批的年輕男女搶著干，老板就可以像菜市場(chǎng)買(mǎi)菜一樣挑選工人。
這些人的觀念還停留在上世紀(jì)八十年代，吃不飽穿不暖，進(jìn)廠就是為了混口飯吃的年代。
現(xiàn)在都全面小康，三菜一湯。
誰(shuí)還缺一口吃的？
現(xiàn)在誰(shuí)還會(huì)來(lái)工廠內(nèi)卷，從早到晚三班倒，喝水上廁所要打報(bào)告，為的就是攢點(diǎn)錢(qián)回家。
工廠現(xiàn)在已經(jīng)不是內(nèi)卷的地方了。
現(xiàn)在大把大把的工廠招人，雖然都是垃圾廠，但是我就是不在你這里受氣。
說(shuō)實(shí)話，工廠辭職走人是常態(tài)，半個(gè)月走一半，一個(gè)月走九成。
能像張榮飛這樣在一家工廠做兩年的，絕對(duì)可以算是狠人了。
這算不算是卷王？
張榮飛為什么能堅(jiān)持，因?yàn)橛邢Ｍ?p> 那些人為什么堅(jiān)持不下來(lái)，因?yàn)榭床坏较Ｍ?p> 張榮飛算過(guò)了他們的開(kāi)銷，喝飲料一個(gè)月三百左右，出去吃飯一個(gè)月五百左右，抽煙一個(gè)月五百左右，其他瑣碎開(kāi)銷兩百左右。
這樣一個(gè)月的開(kāi)銷穩(wěn)定就有一千五。
如果玩游戲充錢(qián)，消費(fèi)就更大。
這些人肯定是沒(méi)有全勤的，加班也不勤快。
這樣三百的全勤也沒(méi)了，加班的收入也沒(méi)有。
一個(gè)月的工資也就四千出頭，穩(wěn)定開(kāi)銷一千五。
實(shí)際存余不到兩千五。
張榮飛一個(gè)月存余五千。
這就是希望。
其次，這些人還沒(méi)有明白自己的處境。
以為換多幾個(gè)廠，換多幾個(gè)地方，自己的情況就能變好。
還經(jīng)常說(shuō)，樹(shù)挪死，人挪活。
實(shí)際上，作為四無(wú)人員，不管去哪里都是被人剝削的。
因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手太多。
想要過(guò)得好一點(diǎn)，就必須從四無(wú)變成三無(wú)。
四無(wú)：無(wú)技術(shù)，無(wú)學(xué)歷，無(wú)資源，無(wú)知識(shí)。
學(xué)一門(mén)技術(shù)，做技工。
這樣就從四無(wú)變成三無(wú)，競(jìng)爭(zhēng)壓力就會(huì)小很多，收入待遇就會(huì)好一些。
但是學(xué)技術(shù)第一要時(shí)間，第二要開(kāi)銷，第三要專心。
而且學(xué)技術(shù)也有風(fēng)險(xiǎn)，如果學(xué)的是會(huì)被淘汰的技術(shù)，那么學(xué)來(lái)又有什么用？
其次學(xué)技術(shù)期間沒(méi)有收入來(lái)源，就要依靠?jī)?chǔ)蓄維持。
算一下開(kāi)支，不算學(xué)費(fèi)這些，就吃住，一個(gè)月兩千算是低的了。
如果學(xué)的是比較難一點(diǎn)的技術(shù)，那么三個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間還是要的。
加上一些瑣碎開(kāi)支，起碼要有八千的開(kāi)支。
算上學(xué)費(fèi)，沒(méi)有一萬(wàn)多的存款，是學(xué)不了技術(shù)的。
三個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間+一萬(wàn)多的開(kāi)銷。
這樣的成本，很多人根本就不想去學(xué)。
所以如果能學(xué)成一門(mén)技術(shù)，對(duì)于自己的競(jìng)爭(zhēng)力是有很大的提升。
工資待遇提升一兩千不是什么問(wèn)題，一年就能回本了。
但是很多人不想學(xué)或者沒(méi)時(shí)間沒(méi)錢(qián)。
張榮飛也不想學(xué)技術(shù)，他不是拿不出錢(qián)和時(shí)間，而是想要的更多一些。
他想要存多一些錢(qián)，開(kāi)一家小店，自己給自己打工。