第十四章 頂尖人才
萬(wàn)科大廈，快抖公司董事長(zhǎng)辦公室。
景陽(yáng)一身阿瑪尼黑色西服，右手拿著一杯咖啡，左手插兜，站在落地窗前。
看著樓下低頭人來(lái)人往的黑影，就像搬家的螞蟻一般，慢慢的也陷入了思緒中。
時(shí)間從重生開(kāi)始轉(zhuǎn)眼已過(guò)去7個(gè)月。
自己的事業(yè)也逐漸穩(wěn)定。
手機(jī)事業(yè)部每月的綜合凈利潤(rùn)已達(dá)到5000萬(wàn)，當(dāng)初還是小看了移動(dòng)的分包業(yè)務(wù)，現(xiàn)在反而是景棋負(fù)責(zé)的項(xiàng)目占了手機(jī)業(yè)務(wù)利潤(rùn)的大頭，怕他一個(gè)人惹出事情，景陽(yáng)還特意把景波和景雷一起調(diào)過(guò)去負(fù)責(zé)這一塊。
電商部也步入正軌，3月底也在兩大電商平臺(tái)正式上線母嬰類目，雖說(shuō)起步緩慢，但由于前期大量資金的補(bǔ)充和幾個(gè)運(yùn)營(yíng)的各種騷操作，在618期間，兩大平臺(tái)加起來(lái)銷售額突破千萬(wàn)，預(yù)測(cè)今年雙十一后會(huì)迎來(lái)一波跳躍式增長(zhǎng)。
短視頻項(xiàng)目不用說(shuō)，就是個(gè)燒錢貨，不過(guò)現(xiàn)在都在接受范圍內(nèi)。
股票剛剛看了一眼，已經(jīng)漲到36.08了，翻了一倍，現(xiàn)在股票賬戶的金額上才一個(gè)億出頭了。
雖然暫時(shí)沒(méi)有公司賬戶上的錢多，但是潛力無(wú)窮，幾年后就是幾十個(gè)億。
想到這里景陽(yáng)感覺(jué)離退休當(dāng)咸魚又近了一步。
.......
萬(wàn)科大廈。
景陽(yáng)臨近中午才姍姍來(lái)到公司，反正也沒(méi)人問(wèn)他為啥遲到，除非不想干了。
不用上班打卡的感覺(jué)真爽。
這段時(shí)間主要工作就是面試中層人員。
上次吩咐吳一博之后，他就開(kāi)始了挖人模式，手下一批HR到處去大廠挖人，景陽(yáng)都感覺(jué)一家小型的獵頭公司都沒(méi)有自己的人資部門業(yè)績(jī)好。
現(xiàn)在蔣詩(shī)雨和王珂也都被劃到了樓上來(lái)，不過(guò)是屬于手機(jī)事業(yè)部的，職務(wù)劃分之后這倆人涉及到的手機(jī)業(yè)務(wù)的機(jī)密比較多，所以就單獨(dú)搞了個(gè)小辦公室來(lái)。
下班時(shí)間快到的時(shí)候，吳一博激動(dòng)的走了進(jìn)來(lái)：“景總，有個(gè)人才你面試下?！?p> “天天面試也沒(méi)見(jiàn)你這么激動(dòng)，你把企鵝的張小龍挖過(guò)來(lái)了？”
吳一博尷尬笑了笑：“那倒沒(méi)有，是清華的應(yīng)屆數(shù)學(xué)博士，薪資要求高，之前阿里、企鵝、百度都給了offer，開(kāi)了50萬(wàn)年薪，人家本來(lái)看不上我們這個(gè)小廟的，我磨破了嘴皮子動(dòng)用了很多人情，才請(qǐng)人家過(guò)來(lái)看看，對(duì)方在算法結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)建模這些方面很有思路和想法，我想您還是親自面試一下?！?p> 景陽(yáng)心中一動(dòng)，應(yīng)屆生拿50萬(wàn)年薪的很少。
這TM才2014年。
“行吧，帶過(guò)來(lái)我看看”
......
坐下看了一會(huì)兒文件，門口有腳步聲響起。
景陽(yáng)抬頭一看，吳一博領(lǐng)著一位女士走了進(jìn)來(lái)。
三十歲左右，身材管理很好，但容貌平平和景陽(yáng)猜想的差不多。
清華長(zhǎng)得漂亮的同期還有一個(gè)奶茶妹，估計(jì)現(xiàn)在被東哥全壘打了。
前世得出來(lái)的結(jié)論就是，顏值高的基本沒(méi)有什么心思會(huì)一路進(jìn)修到博士，因?yàn)橹型究隙〞?huì)有一大批渣男來(lái)分散你的向上之心。
當(dāng)然也有特例，但這個(gè)比例非常少。
景陽(yáng)起身，把人帶到會(huì)客桌，雙方坐下聊了聊。
女博士叫黃小敏。
景陽(yáng)的評(píng)價(jià)是思維敏捷，交際能力高于普通人，不是書呆子類型的，也很喜歡運(yùn)動(dòng)、化妝，跳舞等。愛(ài)好也很廣泛。
“既然來(lái)了，我也率直一點(diǎn)，開(kāi)門見(jiàn)山了。加入我們團(tuán)隊(duì)薪資你期望多少？”閑聊了一陣后，景陽(yáng)步入了主題。
黃小敏也自信的笑道：“景總，我相信您也了解過(guò)我的簡(jiǎn)歷，目前BAT開(kāi)給我的是50萬(wàn)年薪，做滿時(shí)間還有期權(quán)，您這邊說(shuō)實(shí)話我還是需要考慮一下?！?p> 大廠都看中的人才不能錯(cuò)過(guò)！
景陽(yáng)直接道：“一百萬(wàn)年薪，外加預(yù)期期權(quán)分紅?！?p> 黃小敏表面平靜，內(nèi)心已經(jīng)翻天了。
怎么辦？是真的不想來(lái)這種小公司發(fā)展。
但他給的實(shí)在太多了.....
猶豫了一會(huì)，道：“謝謝您的肯定，很榮幸能加入你們的團(tuán)隊(duì)。”
真香！
景陽(yáng)起身，伸出手，客氣道：“我也很高興能有你這樣的人才加入我們的隊(duì)伍?！?p> 黃小敏，趕忙起身，握了握手表示尊敬。
景陽(yáng)笑道：“我們的目標(biāo)是成為互聯(lián)網(wǎng)新風(fēng)口的引領(lǐng)者，資金也很充裕。有研發(fā)上的要求可以隨時(shí)和我溝通?！?p> 黃小敏點(diǎn)頭：“好的，我會(huì)的”
接下來(lái)就讓吳一博帶黃小敏去安排接下來(lái)的工作了。
目送兩位出門，景陽(yáng)陷入了思緒。
這應(yīng)該算是快抖成立以來(lái)第一位正式以聘請(qǐng)的方式年薪破百萬(wàn)的人，金星和景棋除外，那倆貨獎(jiǎng)金和工資加起來(lái)，差不多也能夠百萬(wàn)。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是靠人才堆起來(lái)的行業(yè)，頭部比如BAT這些大公司對(duì)人才的吸聚效應(yīng)是非常明顯的，好多人寧可去大公司里拿1萬(wàn)的月薪，也不愿意拿小公司的兩萬(wàn)月薪。
大廠的履歷對(duì)自己以后的跳槽是非常加分的！就因?yàn)檫@份工作履歷會(huì)給你的薪資帶來(lái)不小的漲幅。
當(dāng)然世事無(wú)絕對(duì)，黃小敏就留了下來(lái)。
但也側(cè)面突出了，聲明不顯的小公司要跟大公司搶人才所付出的人力成本有多高。
所以說(shuō)對(duì)于大部分公司是個(gè)死循環(huán)，一方面是高額的人力成本，一方面是用不到人的窘境。
而互聯(lián)網(wǎng)，就是完全靠人才推動(dòng)創(chuàng)新的行業(yè)。
未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵就是人才。
沒(méi)一會(huì)兒，吳一博又走了進(jìn)來(lái)。
“景總，都安排好了，去陳景那一組了?！?p> 景陽(yáng)點(diǎn)頭表示知道了，見(jiàn)吳一博轉(zhuǎn)身要走，挽留了一下問(wèn)道：“你有沒(méi)有覺(jué)得我們現(xiàn)在的用人成本太高了？”
吳一博道：“怎么說(shuō)呢，BAT這些公司都在用高薪挖人，景總覺(jué)得是他們?nèi)比嗣矗科鋵?shí)BAT這些頭部公司并不缺人才，但要保持領(lǐng)先，不可能不儲(chǔ)備人才，特別是一些尖端的人才，這些頭部企業(yè)肯定是要儲(chǔ)備的，所以才會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力成本越來(lái)越高?！?p> 景陽(yáng)點(diǎn)頭：“其實(shí)大公司的人才是冗余的，之所以陷入這種惡性局面，是資本的力量在后面推波助瀾，一個(gè)行業(yè)的局勢(shì)平穩(wěn)下來(lái)資本之間握手言和后，倒霉的正是這些儲(chǔ)備人才！”
吳一博回道：“確實(shí)，之前我們所在的公司很多崗位是沒(méi)有必要的，另外接下來(lái)現(xiàn)有人員的薪資也要調(diào)整，我回頭出個(gè)方案，還是需要您審核一下。”
景陽(yáng)點(diǎn)點(diǎn)頭接著說(shuō)：“還有，你關(guān)注一下字節(jié)和快手，快手你應(yīng)該知道和我們類似的產(chǎn)品在我們之前就上線了，字節(jié)這邊也有一款類似的項(xiàng)目在啟動(dòng)，你看下能不能接觸一下把人都挖過(guò)來(lái)，只要肯過(guò)來(lái)，價(jià)格隨便開(kāi)，還有頭條的算法工程師可能的話也要挖過(guò)來(lái)。”
吳一博表示了解，便走出了門。
景陽(yáng)這才緩緩坐下。
字節(jié)?。?p> ……
……