第118章 要人

　　……

　　第二天上午，朱鎖鎖就來到精言集團找到了葉瑾言的秘書范金剛。

　　而范金剛見到朱鎖鎖后，就帶著她來到人事部辦理了入職手續(xù)，然后給她安排了一個文職工作。

　　不過就在朱鎖鎖上班第一天的中午，她在路過銷售部的時候，就被銷售部的經(jīng)理楊柯給看到了。

　　而一向慧眼識珠的楊柯立馬就被朱鎖鎖的顏值和氣質(zhì)給吸引住了。

　　“你好！我是銷售部的楊柯，以前沒看到過你，你是新來的？”

　　朱鎖鎖看到楊柯主動向她打招呼，立馬就微笑著回應(yīng)：“是的，我今天剛?cè)肼??！?p>　　“難怪，我說整個精言集團的人我基本上都認(rèn)識，對了你是哪個部門的？”楊柯繼續(xù)問道。

　　“范秘讓我先在人資部熟悉一公司的內(nèi)部環(huán)境?！敝戽i鎖很懂得利用關(guān)系，直接就將范金剛的名字說了出來。

　　“原來是你是范秘安排進入公司的，不過以你的條件，在人資部工作實在是可惜了，有沒有興趣來銷售部跟我干？”

　　“對了，我是銷售部經(jīng)理楊柯。”楊柯繼續(xù)說道。

　　“我知道您，楊經(jīng)理，之前我看過公司管理結(jié)構(gòu)的人員列表。不過我什么都不懂到銷售部恐怕干不好?！币灾戽i鎖的性格，她自然是不太想做什么文職工作的。

　　因為她上午的時候，已經(jīng)基本上弄清楚自己的工作性質(zhì)了，那就是在人資部的一個跑腿工作，不是拿文件就是幫忙打雜什么的。

　　如果有更好的選擇，她當(dāng)然也希望換一個更好的工作崗位。

　　當(dāng)然，最關(guān)鍵的還是收入得高。

　　雖然精言集團哪怕是普通員工工資薪水都是業(yè)內(nèi)排名靠前的，比起其他小公司的基本工資要高出一些。

　　但在精言集團內(nèi)部的所有部門當(dāng)中，要是員工薪水最高的還得是銷售部了。

　　因為銷售部的工資是完全靠提成的。

　　如果業(yè)績好了，一個月的工資加獎金擁有的收入怕是比其他部門員工一整年的工資都還高。

　　因此現(xiàn)在當(dāng)朱鎖鎖聽到來自銷售部經(jīng)理楊柯的邀請，她心中立馬就活絡(luò)起來。

　　而楊柯對于朱鎖鎖懂不懂并不在乎，他在乎得是朱鎖鎖的顏值和氣質(zhì)。

　　這年頭美女，無論做銷售類的工作都是有著絕對性的先天優(yōu)勢。

　　“不懂沒關(guān)系，只要你來我銷售部我可以親自帶你，最多三個月，保證把你培養(yǎng)成為精言的銷售精英。”楊柯誓言旦旦的說道。

　　他倒是沒有說假話，因為他現(xiàn)在部門有好幾個銷售精英都是在他的培養(yǎng)下一路走過來的。

　　聽到這里的朱鎖鎖眼神里也透著心動的目光?！皸罱?jīng)理我在人資部是范秘安排的，如果調(diào)去銷售部，恐怕……”朱鎖鎖說道這里沒有在繼續(xù)說下去，那意思很明顯，就是希望楊柯去找范金剛說這個事情。

　　畢竟這種事情，只有楊柯去說才是最合適的。

　　而她一個才加入精言集團半天的新人，才在工作崗位干了半天時間就安耐不住想要調(diào)到其他部門，這對她來說可不是什么好事。

　　不過這點事情對楊柯來說卻是一點都沒放在心上：“沒事，我去和范秘說，只要你愿意來銷售部就沒問題了?！?p>　　朱鎖鎖聞言眼神中透露這喜色：“那就麻煩楊經(jīng)理了?！?p>　　下午上班的時候，楊柯就找到范金剛：“范秘我想找你要個人?！?p>　　“要人？”范金剛有些詫異的看著楊柯。

　　雖然他已經(jīng)知道楊柯又離開精言的想法和動作，但是葉瑾言告訴他，讓他先不要節(jié)外生枝，無論如何都要穩(wěn)住楊柯一段時間。

　　只要精言集團的銷售部能夠找到合適的人接手，而且還不能出什么亂子，到時候楊柯就算不走，精言集團也不會在重用他了。