2004年11月，長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)整版刊登了KD集團(tuán)下屬KD電力的招聘信息。
從各部門(mén)的部長(zhǎng)，到各部門(mén)的主管、專員，招聘崗位多達(dá)二十多個(gè)。
汪小白的第六感告訴她，這是KD集團(tuán)新成立的一家公司，正是自己等待的機(jī)會(huì)。
七點(diǎn)鐘，李謹(jǐn)準(zhǔn)時(shí)赴約，出現(xiàn)在了茶港。他今天一改往日的休閑裝，竟然穿了一身深藍(lán)色的正裝，里面是白色的襯衣，沒(méi)打領(lǐng)帶，但看得出來(lái)，之前是打著領(lǐng)帶的，為了不在這種場(chǎng)合太突兀，領(lǐng)帶被臨時(shí)取下來(lái)了。
“哦！這么正式，去相親了？”汪小白看見(jiàn)李謹(jǐn)?shù)囊凰层读艘幌?，隨即開(kāi)起了玩笑。
“其實(shí)，今天你不來(lái)找我，我也準(zhǔn)備約你見(jiàn)面的。”李謹(jǐn)無(wú)視汪小白打趣的眼神，直接?入話題。
“什么事？好事？”汪小白一臉興奮，一張八卦臉湊到李謹(jǐn)面前。
“我從K集團(tuán)辭職了?！崩钪?jǐn)仍舊不緊不慢地說(shuō)。
“??！”汪小白再次呆愣了一下：
“辭職！去哪里了？”
“YC集團(tuán)，人力資源總監(jiān)，今天剛剛報(bào)到?！?p> 汪小白看到李謹(jǐn)眼里閃過(guò)亮光，隨即又恢復(fù)了平靜。
李謹(jǐn)?shù)哪芰ν粜“滋宄贿^(guò)了，專注招聘十多年，人力資源六大模塊樣樣精通，如果是去一家極速擴(kuò)張的企業(yè)發(fā)展，絕對(duì)可以發(fā)揮出他的優(yōu)勢(shì)。
果不其然，從李謹(jǐn)?shù)拿枋鲋?，YC集團(tuán)就是一家這樣的企業(yè)。
……
“好啦！好啦！周未請(qǐng)你吃大餐！”“得，不聊我了，說(shuō)說(shuō)你今天找我什么事？”李謹(jǐn)打斷汪小白。
“我嗎？我的目標(biāo)出現(xiàn)了。”汪小白掩飾不住臉上的興奮，雙手交握在一起。
“快看，這是KD集團(tuán)的招聘啟示?！彼贿呎f(shuō)，一邊從身邊的包里掏出一份報(bào)紙，將已折疊好的那一面推到李謹(jǐn)面前。
“…KD集團(tuán)招聘啟示。KD集團(tuán)…下屬KD電力…公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘…工程師，…人力資源主管，…。怎么沒(méi)有人力資源部長(zhǎng)崗位招聘？”李謹(jǐn)看著報(bào)紙，嘴里嘀咕著，眉頭皺了起來(lái)。
“你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，所有部門(mén)招聘都沒(méi)有出現(xiàn)部長(zhǎng)崗位？”汪小白沒(méi)有正面回答李謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題，面是問(wèn)了另外一個(gè)問(wèn)題。
“這說(shuō)明什么？”汪小白繼續(xù)賣(mài)關(guān)子。
“這說(shuō)明，KD電力是KD集團(tuán)直屬下級(jí)單位，是一家新成立的公司。從KD集團(tuán)一貫行為來(lái)看，為了保護(hù)KD集團(tuán)的企業(yè)文化，很有可能KD電力的部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位均從KD集團(tuán)內(nèi)部調(diào)配?！崩钪?jǐn)在汪小白的引導(dǎo)下進(jìn)行著分析。
汪小白認(rèn)同地點(diǎn)點(diǎn)頭：“對(duì)，所以我要去應(yīng)聘人力資源部主管崗位?！?p> “你都已經(jīng)做到高管崗位了，再去應(yīng)聘主管崗位，你能放下嗎？”李謹(jǐn)問(wèn)了汪小白一個(gè)問(wèn)題。
“我當(dāng)初的離職就是為了今天的機(jī)會(huì)，早在半年之前，我就已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，沒(méi)有放不放得下問(wèn)題?！蓖粜“缀敛华q豫地給出了答案。
“假如我是KD集團(tuán)的面試官，我會(huì)問(wèn)你：你已經(jīng)做到總經(jīng)理助理，為什么還來(lái)應(yīng)聘人力資源主管，你是怎么考慮的？”李謹(jǐn)立馬改換了身份，以一個(gè)職業(yè)面試官的語(yǔ)氣向我提出了一個(gè)令我十分頭痛的問(wèn)題。
這也是汪小白找李謹(jǐn)來(lái)的最主要原因。這個(gè)問(wèn)題是一個(gè)雙面劍，如果回答的好，會(huì)為汪小白的面試加分，如果回答的不好，很有可能讓汪小白初面就被淘汰。
已在人力資源崗位經(jīng)營(yíng)八九年的汪小白，始終沒(méi)有找到一個(gè)能說(shuō)服自己的理由，或者說(shuō)，她的理由早就存在，問(wèn)題是如何表述能讓人更加信服。