在回KD電力公司交接的路上，汪小白遇到了KD集團(tuán)人力資源中心的老魯。
“小白哎！高升了怎么不請(qǐng)客呀？……”老魯八卦道。
“莫瞎說(shuō)，什么高升呀？”汪小白一邊急忙打住老魯?shù)脑掝^，一邊示意老魯一起走到樓梯轉(zhuǎn)角。
“你剛?cè)サ男履茉垂?，后續(xù)將會(huì)命名為KDYG，是一家從事林地能源的新型能源公司。這家公司因?yàn)樯婕暗氖橇值刭Y源，所以招聘的員工全是外地人，大部分來(lái)自各個(gè)縣、鄉(xiāng)、材的林站、林場(chǎng)或者林業(yè)局。現(xiàn)在公司的辦公地點(diǎn)還沒(méi)有最后確定，租了***酒店一整層樓給已招聘到崗的人員居住，辦公也設(shè)在酒店。公司現(xiàn)在沒(méi)有高管。你是集團(tuán)派過(guò)去的唯一一個(gè)全盤(pán)負(fù)責(zé)他們吃喝拉撒的老員工。你不是老大也是老大！”老魯打趣地說(shuō)到。
“這好的事，那之前的人事為什么不干？”汪小白提出心中已憋了好久的疑問(wèn)。
“嘿嘿，這你就不知道了吧！”老魯賣(mài)了個(gè)關(guān)子，用眼睛斜看著小白，露出‘你求我，我就告訴你的眼神’
“聽(tīng)說(shuō)，之前負(fù)責(zé)新能源公司的人事是從新能源類(lèi)同行業(yè)公司中挖過(guò)來(lái)的。集團(tuán)下達(dá)的招聘任務(wù)是2000人。他一來(lái)，就要一個(gè)人面對(duì)招聘、報(bào)到、培訓(xùn)、新聘人員業(yè)務(wù)工作安排，甚至是上百號(hào)人在酒店的吃喝拉撒等所有問(wèn)題，實(shí)在是有點(diǎn)力不從心。再加上他是KD新人，也沒(méi)有在KD內(nèi)部工作過(guò)，對(duì)KD的工作流程完全不熟，工作中遇到困難也不知向哪個(gè)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，每日的開(kāi)支也無(wú)法分身報(bào)銷(xiāo)，無(wú)形中的工作壓力已把他壓垮，據(jù)他自己說(shuō)，自頭接受了這份工作，他都整晚整晚睡不著覺(jué)，頭發(fā)也大把大把地掉。他已咬牙堅(jiān)持了一個(gè)月，都要得抑郁癥了，不得已才提出的離職。”老魯噼里啪啦地說(shuō)得泡沫子滿(mǎn)飛。
“那就是說(shuō)，不管是人資工作，還是目前的林地開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)工作，都只有我一個(gè)人執(zhí)行和傳達(dá)，我只有一個(gè)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，那就是毛總？”汪小白恍然大悟。
“對(duì)頭。”通過(guò)自己的只言片語(yǔ)，就能窺見(jiàn)問(wèn)題所在，老魯很是認(rèn)可地拍拍小白的肩膀。
“你馬上就會(huì)開(kāi)啟‘白+黑’、‘5+2’的工作模式了?！崩萧斠馕渡铋L(zhǎng)地朝汪小白笑笑，打個(gè)招呼就離開(kāi)了。
一路上，汪小白都在回想老魯說(shuō)過(guò)的話。也許，在大多數(shù)人的眼里，這是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)，但對(duì)于汪小白來(lái)說(shuō)，她卻感覺(jué)自己撿了好大的便宜。你想?。哼@樣的工作局面，相當(dāng)于是只手創(chuàng)建一家新的公司。若是自己私人成立公司，還要承擔(dān)資金的壓力、市場(chǎng)的壓力和成功與否的風(fēng)險(xiǎn)，一旦失敗，可能連自己目前的生活都會(huì)受到影響。但是現(xiàn)在新能源公司有集團(tuán)的資金保障，有人資中心領(lǐng)導(dǎo)支撐，不僅不用承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)，還能穩(wěn)穩(wěn)妥妥地保證自己應(yīng)有的工資收入，結(jié)果卻能得到從0到1創(chuàng)建一家公司的經(jīng)驗(yàn)，這在一般的公司是不可能有這樣機(jī)會(huì)的。
想通了這一點(diǎn)，汪小白深吸一口氣，步子堅(jiān)定地朝前走去。