顧總把蔡璇和趙素平帶到了他家，讓她們看了他的土地產(chǎn)權(quán)證。看罷蔡璇激動地說：“如果您真支持我們這個項目，我們也不白種您的地，您就以這片土地投資入股吧，您就是第三個股東了！”
“第三個股東？第二個股東是誰啊？”顧總假裝好奇地打探道。
“素平??！素平這次幫了我好大的忙，她就是第二股東！”蔡璇興奮地向顧總介紹道。
“她幫了你什么忙？”顧總有些明知故問了。
“素平幫我解決了三千萬的資金，沒有這筆資金我的計劃就永遠沒法啟動。”蔡璇話語中依舊滿含感激。
“她幫你解決了三千萬？那是……”顧總剛想說那是他出的錢，又想到他已經(jīng)把公司的財政大權(quán)交給趙素平了，既然這樣他就沒必要再出這個名了。“那是她眼光好嘛，說明你這個項目值得投資?！鳖櫩偢淖煺f道。
“您也覺得我這個項目值得投資？”蔡璇聽了顧總的話非常高興。
“關(guān)于這個項目我只是剛剛聽你們說了那么幾句，具體情況并不是很清楚?！鳖櫩偙憩F(xiàn)得很老道，沒有讓蔡璇意識到他對這個項目早就關(guān)注了。
“這樣啊，那現(xiàn)在我就給您好好介紹一下我們這個項目。”說完蔡璇就滔滔不絕地講起了她的項目規(guī)劃和實施方案，這些她早都倒背如流了，她曾多次模擬在投資人面前介紹她的項目，可是沒有一個投資人肯接見她，沒想到今天在這里上演了這一幕。
“不錯，項目有一定的投資價值，只是你們對風險的預估不夠充分。”顧總聽完蔡璇的介紹后給出自己的看法。
“太好了，現(xiàn)在就需要您這樣經(jīng)驗豐富的人士幫我們來指點指點，我和素平都是商業(yè)新手，都缺少做實業(yè)的經(jīng)歷，您一定要多幫幫我們！”蔡璇情真意切地向顧總懇請道。
“趙素平還是很有經(jīng)驗的，她在我們公司做過好幾個項目呢，都很成功，你們完全可以獨立發(fā)展?！鳖櫩偨铏C表揚了趙素平一通，同時表示自己很看好這兩個年輕人。
“是嘛，我都不知道素平這些年成長得這么快！能有素平這么得利的合作伙伴那真是太好了！可是您不打算加入我們嗎？”蔡璇喜憂參半。
“土地都讓你們白種了，你還想讓我也加入，難道讓我去給你們種地??！”顧總一貫的語出驚人。
“就是說您以土地投資入股？”蔡璇謹慎地確認顧總的意思。
“你愿意算一股就算一股吧，不過我可是不會參與你們的經(jīng)營管理的！”顧總大大咧咧地說道。
“我還想讓您幫我們多參謀參謀呢！”蔡璇想再爭取一下，邀請顧總擔任顧問。
“我相信你們，你們兩個相互取長補短，一定能干的很好！”顧總給蔡璇她們打氣。
“您這是什么意思啊？如果我去給蔡璇幫忙，公司現(xiàn)在的工作誰來負責啊？您不會是想變相趕走我吧？”趙素平質(zhì)問顧總。
“現(xiàn)在的工作還由你來負責啊？我怎么會趕走你呢？你走了我損失多大啊！”顧總覺得趙素平想多了。
“一肩擔兩任？我可沒那么大的本事！”趙素平趕緊推脫，怕自己能力不及。
“你有那個本事！你不是工作狂嗎？不是生怕沒有事情做嗎？不是越艱巨的任務(wù)越能給你帶來成就感嗎？這回就好好發(fā)揮一下吧！”顧總不知是在調(diào)侃還是在鼓勵趙素平。
趙素平知道跟這個顧總是沒法正常溝通的，與其跟他理論扯皮，還不如該干嘛干嘛，真到干不了的時候再說。
這樣蔡璇她們不但有了廠房設(shè)備、資金和土地，也有了三大股東，接下來她們就開始招兵買馬、排兵布陣了。
“素平，你負責上游原材料種植，我負責中間產(chǎn)品生產(chǎn)，下游銷售咱們兩個一起跑怎么樣？”蔡璇與趙素平商量工作分配的事。
“咱們兩個各方面的知識都很有限，我覺得招一些更專業(yè)的人員會更穩(wěn)妥一些，引進優(yōu)秀的人才很重要?！壁w素平發(fā)表自己的看法。
“可是現(xiàn)在人力成本很貴的，咱們的資金又有限，還是把錢花到刀刃上吧，能咱們自己干的就咱們自己干?！辈惕霃娜肆ι瞎?jié)約成本。
“我們可以從任何地方節(jié)約，但唯獨不能從人上搞節(jié)約。人才是根本，人的潛能和價值是無限的，人才的主觀能動性可以帶動企業(yè)長久發(fā)展。何況我們做企業(yè)不光是為了賺錢，更是要為社會創(chuàng)造就業(yè)機會，有社會責任感的企業(yè)才能走得長遠。”趙素平堅持自己的發(fā)展觀。
“人才確實是根本，但不光是成功的根本，也可能是失敗的根本，人是最復雜的因素。”蔡璇表示出自己的憂慮。
“為什么這么說？”趙素平不明白蔡璇為何有這樣的疑慮。
“你相信別人，別人未必相信你，而且關(guān)鍵時候往往是那些你最信任的人把你推下深淵。如果當時我父母信任的那些人能幫我父母一把，或者不落井下石、不趁火打劫，我爸媽、我們家就不至于像今天這樣?！辈惕瘜ν氯噪y釋懷。
“可是我們不能因噎廢食啊，光靠我們兩個人的力量是沒辦法達到預期目標的。像顧總說的，我們可以加強風險防控，這樣即使最壞的情況發(fā)生，我們也能生存，而不是時時處處杯弓蛇影、草木皆兵，這樣我們不可能發(fā)展壯大的?！壁w素平勸蔡璇做企業(yè)不能疑心太重。
“我只想踏踏實實地做事，不想把過多精力用在維護人際關(guān)系上。干脆這種事就交給你去做吧，你同時負責人力資源吧！”蔡璇又給趙素平增加了一個任務(wù)，算是雙方調(diào)和的結(jié)果吧。
“我覺得人際關(guān)系沒有那么復雜，尤其老板和員工之間更簡單，只要企業(yè)和老板認真做事、公平公正對待員工，員工就不會鬧出什么大問題，大家都想踏踏實實、安安穩(wěn)穩(wěn)地掙口飯吃。”趙素平將她的樸素價值觀發(fā)揮到此處。
“你也太理想化了吧，如果人人都這么聽話，那還要人力資源管理干嘛？”蔡璇覺得趙素平的觀點太天真了。
“當然不是指望員工去主動聽話，我們要做一個有制度、有溫情、有希望的企業(yè)，用制度去約束，用溫情去感動，用希望去吸引，這樣員工一定愿意跟著企業(yè)一起發(fā)展。”趙素平的樸素價值觀并非沒有內(nèi)容。
“原來你早就規(guī)劃好了，我就說這項任務(wù)應(yīng)該交給你嘛，你一定能干得很出色的！只是這樣會讓你更辛苦，但你放心，我一定不會讓你白辛苦的！”蔡璇再次向趙素平承諾。
“說這些就見外了，能和你一起做事也是我的福氣和運氣，我正對未來感到迷茫呢，現(xiàn)在有了奮斗的方向了?！壁w素平感謝蔡璇帶給她希望。
“你正在迷茫？你跟著顧總不是干得很好嗎？我看顧總很賞識你的。顧總有……”蔡璇很想打探一下顧總的個人信息，但又擔心會觸碰到趙素平的敏感之地，直覺告訴蔡璇，顧總對趙素平有不一般的感情。
“嗨，給別人打工總是處在風雨飄搖中，說不定哪天就……”趙素平這個時候突然悲觀起來，估計是想到了奇葩的顧總。
“我覺得顧總這個人還是很靠譜的，如果你肯改變對一些事情的固有看法，沒準可以獲得不一樣的人生呢。你也年紀不小了，遇到合適的人可以考慮一下了?！辈惕凳沮w素平在情感上要勇敢、開放、積極一點兒。
“不說這個話題了，先把工作干好吧，事業(yè)才是女人最大的保障?！壁w素平轉(zhuǎn)開話題。
“對，我也這么認為，女人只有自己強大了才能無所畏懼?！倍嗽谶@一點上很有共鳴。