一早上的時(shí)間里，我把各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人和一些骨干成員都見了一遍，有了一個(gè)大概的印象。再結(jié)合顧強(qiáng)介紹的這些人平時(shí)的工作情況，心里基本有個(gè)數(shù)了。這里面差不多有一半的人都不稱職，至少是不適合當(dāng)前的工作崗位。
我知道顧強(qiáng)比較念舊，如果把這些人都打發(fā)了，他心里恐怕不太好受。人員精簡(jiǎn)，還是用折衷的辦法，不能勝任現(xiàn)在工作的，根據(jù)他們各自的特點(diǎn)，安排新的崗位。實(shí)在做不了的，才開除出去。顧強(qiáng)對(duì)下...