第032章 差距
所幸，江山第一次組織的新員工座談會(huì)，并沒(méi)有出現(xiàn)大的差錯(cuò)。雖然江山表面上看來(lái)很放松，其實(shí)他緊張的要死，畢竟大王總要參加。采買(mǎi)的瓜子水果，確實(shí)起到了暖場(chǎng)的作用，這樣的做法也得到了大王總的肯定，大王總還建議以后可以保留這個(gè)做法?，F(xiàn)場(chǎng)新員工發(fā)言特別積極踴躍，一句話總結(jié)，這次新員工座談會(huì)圓滿落幕。
在遞交座談會(huì)總結(jié)時(shí)，大王總提的一個(gè)問(wèn)題，讓江山記憶深刻。當(dāng)時(shí)大王總正在審批文件，看到江山遞交過(guò)來(lái)的總結(jié)，看似很隨性的問(wèn)了句：“江山，你注意到?jīng)]有，劉宏可能不穩(wěn)定?！泵鎸?duì)大王總的問(wèn)題，江山有話實(shí)說(shuō)，表示自己并沒(méi)有觀察到這個(gè)細(xì)節(jié)。江山心想：“沒(méi)看出來(lái)啊，劉宏的不穩(wěn)定，到底哪些細(xì)節(jié)暴露出劉宏的不穩(wěn)定呢？”大王總并沒(méi)有怪罪江山的意思，反而饒有興趣的給江山分析道：“整個(gè)座談會(huì)，大家七七八八問(wèn)了很多，但那都是圍繞更好的工作、學(xué)習(xí)的。只有劉宏，他主要盯著公司的培訓(xùn)考試在問(wèn)，面對(duì)培訓(xùn)甚至有點(diǎn)心有余悸，而且問(wèn)題都是埋怨、找理由，圍繞著怎么才可以逃避培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，甚至還有想打退堂鼓的意思?！?p> 大王總這樣一說(shuō)，江山腦海里立刻回顧了當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景，從當(dāng)時(shí)劉宏表現(xiàn)出來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴看，好像還真是大王總說(shuō)的這般。江山說(shuō)：“還是王總觀察敏銳，我當(dāng)時(shí)咋就沒(méi)有注意到呢。”大王總說(shuō)：“你這是第一次組織吧，注意力肯定不知道放哪好，信息，搜索關(guān)鍵的地方最重要。不過(guò)已經(jīng)非常不錯(cuò)了，以后組織多了這樣的活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)誰(shuí)說(shuō)的是廢話，誰(shuí)說(shuō)的話需要特別注意、好好分析，比如會(huì)后需要針對(duì)性的分析，哪些人提出的問(wèn)題，這顯得尤為重要。”江山誠(chéng)懇的說(shuō)：“不好意思，王總，按照你這樣的要求，我這次的總結(jié)做的是不到位的，沒(méi)有突出重點(diǎn)?！?p> 其實(shí)那個(gè)時(shí)候，大王總話里真正想表達(dá)的意思，江山是一知半解的，所以他才表現(xiàn)的很慚愧。說(shuō)來(lái)也是奇怪，也就是江山的實(shí)誠(chéng)，打動(dòng)了大王總，大王總看來(lái)，人身上最可貴的精神品質(zhì)就是誠(chéng)實(shí)、坦蕩蕩，比如宋夏在自己面前，完全就是一副畏畏縮縮的樣子，雖然當(dāng)下屬的應(yīng)該尊敬領(lǐng)導(dǎo)，但也不能表現(xiàn)的那么卑微吧，如果是這樣，這哪還有工作自信的樣子，一個(gè)沒(méi)有自己基本人格的員工，這還怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)放心培養(yǎng)你，明顯的不真實(shí)，不符合常理嘛，一個(gè)字就是“假”?？吹浇降恼\(chéng)懇，大王總微笑著鼓勵(lì)：“你這么快就意識(shí)到自己的問(wèn)題了，那從這次新員工座談會(huì)的組織方來(lái)說(shuō)，已經(jīng)非常有價(jià)值了。”江山說(shuō)：“我再接再厲?！比缓缶挽耐顺隽舜笸蹩傓k公室，出來(lái)后，江山覺(jué)得大王總辦公室外面的空氣都是甜的，雖然江山一貫覺(jué)得不管多大的領(lǐng)導(dǎo)，都沒(méi)有什么了不起的，都是一點(diǎn)點(diǎn)做上去的，都只是代表一個(gè)位置而已，但實(shí)際上江山還是不能做到知行合一，比如剛才在大王總辦公室，自己還是過(guò)度緊張了。
不過(guò)經(jīng)過(guò)這次和大王總親密接觸，江山對(duì)于大王總看問(wèn)題的敏銳老練以及經(jīng)驗(yàn)，還是打心底佩服的。同時(shí)江山也知道，自己在以后的工作中，還是要多經(jīng)歷，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多，因?yàn)橄肟吹母喔福挥心阕约簝?nèi)心有才會(huì)敏銳的觀察到。當(dāng)然很多視野角度性的問(wèn)題，如果不坐在那個(gè)位置，也是很難看的到的。多年后，江山再想到今天這個(gè)片段。他知道了，也許并不是自己足夠特別，大王總才對(duì)自己顯得那么關(guān)愛(ài)有加，而是因?yàn)榧?jí)別越高的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)非直接下屬，或者對(duì)最基層的員工，很容易就讓對(duì)方覺(jué)得，他是那么平易近人。
不管怎么說(shuō)，和小王總相比，大王總的魅力還不止如此。為此江山還特意問(wèn)過(guò)姍姍，意思她是如何看待這兩位領(lǐng)導(dǎo)的。姍姍是覺(jué)得大王總話雖然不多，但句句在點(diǎn)子上；小王總很喜歡表達(dá)，往往很多話說(shuō)了又像沒(méi)說(shuō)一樣。多年后，江山才算徹底理解姍姍這句話的內(nèi)涵，大王總和小王總之間的區(qū)別，可能是職場(chǎng)大多數(shù)一把手和二把手之間的共性問(wèn)題。大王總是這邊公司的老大，他是這邊的最終決策者，得到的信息也是最全的；當(dāng)然他說(shuō)話不遮遮掩掩，比如安排工作，也會(huì)直接一竿子到底，不能說(shuō)是好還是不好。小王總雖然在這邊公司時(shí)間久，雖然深得大王總的信任，畢竟他是副總；江山看到的他，平時(shí)看似是開(kāi)玩笑，但是背后隱藏著殺氣，說(shuō)什么話總是給自己留幾分余地。當(dāng)然，從集團(tuán)層面來(lái)看，對(duì)各個(gè)分子公司的一二把手搭配，甚至幾位核心領(lǐng)導(dǎo)班子的人事安排，肯定都是下了一番功夫的。
晚上回到寢室，李峰問(wèn)：“你經(jīng)常和宋夏一起打球，你們配合應(yīng)該很默契吧。”“還湊合吧。”江山問(wèn)：“你怎么突然想起來(lái)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題?！薄敖裉煜挛绮皇强茨銈円黄鹜媲蚰芈?，你們這差距，而且你們這關(guān)系，我就很好奇，如果分到對(duì)家，你們?cè)撛趺创蚯蚰?？”江山知道李峰這話里話外的意思，因?yàn)椴还苁巧砀撸€是強(qiáng)壯度，江山和宋夏差距都太明顯了，江山的面積幾乎是宋夏的二倍。江山說(shuō)：“是啊，我們分到一起還好，如果分到對(duì)家就尷尬了。你說(shuō)他那體格，如果對(duì)上位了，我是打他呢還是不打他呢？”李峰說(shuō)：“我可聽(tīng)張主任說(shuō)了，對(duì)邊打的時(shí)候，你每次可都讓著他，這樣玩，對(duì)你們這邊其他人也是不公平。在我們公司，你的技術(shù)是不是算最好的?！苯秸f(shuō):“怎么敢這樣說(shuō)，我們集團(tuán)那么大，藏龍臥虎的，再說(shuō)打野球，談不上誰(shuí)的技術(shù)好吧，大家每個(gè)人在籃球場(chǎng)上的位置也不同，防守、運(yùn)氣、手感也很重要。”
李峰說(shuō)：“江山，別謙虛了，平常，雖然我不怎么打籃球，但經(jīng)?？茨銈兇?，我也看的出來(lái)，你比其他的水準(zhǔn)確實(shí)要高一節(jié)?！苯秸f(shuō)：“李兄，你這么高看我，我謝謝你啊，但確實(shí)不像你說(shuō)的?！崩罘搴闷娴膯?wèn)：“不管是不是我說(shuō)的那樣的，你說(shuō)說(shuō)看，大家不都說(shuō)你投籃投的準(zhǔn)，這算是天賦的嗎？”江山怔了怔，認(rèn)真的回答道：“李峰，我說(shuō)了你可能不信，記得那是大二的時(shí)候，有次打球我扭傷了腳，后來(lái)還沒(méi)好，我就忍不住又去打球，你不知道，我之前打球很猛，特別喜歡突破，還喜歡耍各種高難度的突破。由于腳還沒(méi)好利索，那段時(shí)間，球場(chǎng)上我就不敢突破，就只能投籃，沒(méi)想到，花哨動(dòng)作少了，投籃果然可以變的更準(zhǔn)，從那以后我好像開(kāi)悟了一樣，單純的投籃開(kāi)始變成我的主要進(jìn)攻方式，當(dāng)然偶爾技癢也會(huì)耍一番動(dòng)作。”
李峰說(shuō)：“你說(shuō)的簡(jiǎn)單哦，要知道，哪怕開(kāi)悟也是一種天賦，要知道很多人不管做一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，還是做一件工作，可能一輩子都不會(huì)開(kāi)悟。要說(shuō)天賦，其實(shí)我覺(jué)得你有一種隱藏的天賦，你自己可能都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)?！苯秸f(shuō)：“你是說(shuō)你自己吧，比如考研，你就可以坐得下來(lái)學(xué)習(xí)，哪怕在我們公司工作壓力已經(jīng)這么大了，一般人真坐不住，所以努力本身就是一種天賦，不是誰(shuí)想努力都可以做到的?！崩罘逭f(shuō)：“你錯(cuò)了，我心里壓根不想努力，但是我想多賺錢(qián)，就拿我們公司來(lái)說(shuō)吧，哪怕一樣的崗位，研究生入職就給六千本科生就只給三千?！苯秸f(shuō)：“不管什么原因，反正你可以做到，大多數(shù)人就做不到，難道你能說(shuō)大部分人不想賺錢(qián)嘛?！崩罘逭f(shuō)：“也許那些人，真的沒(méi)那么想賺錢(qián)，或者自己也沒(méi)意識(shí)到，或者不想以這種方式賺錢(qián)呢?！苯秸f(shuō)：“所以了，他們肯定是判斷自己不適合以這種方式賺錢(qián)，不適合努力，所以才沒(méi)有選擇這條路啊。”李峰說(shuō)：“你這個(gè)問(wèn)題說(shuō)的太復(fù)雜了，我感覺(jué)我也糊涂了?！苯秸f(shuō)：“你這樣一說(shuō)，我怎么也開(kāi)始懷疑我自己這種理論了?！?