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中國(guó)式離職

第220章 光說(shuō)不練假把式

中國(guó)式離職 黃大白話 2902 2022-04-10 13:20:35

  其實(shí)關(guān)濤說(shuō)的,關(guān)于任強(qiáng)喜歡給他人承諾,喜歡許諾別人,他早有耳聞。林墻就吐槽過(guò)任強(qiáng),說(shuō)他的許諾還不如個(gè)屁,屁放了還有臭味,他許諾的東西沒(méi)有一樣辦成的,最后都是石沉大海。江山心里明白,林墻這樣說(shuō),肯定不是空穴來(lái)風(fēng)。當(dāng)然林墻沒(méi)有說(shuō)內(nèi)情,這件事實(shí)在丟人,林墻自然是不會(huì)把家丑外揚(yáng)的。

  記得那年快過(guò)年了,雪下的太大,每天都要組織人員掃雪除雪,這個(gè)活本來(lái)就是出力不討好,畢竟這并不是大家職責(zé)范圍內(nèi)的事情,大家開(kāi)始還蠻有熱情,后面就拖拖拉拉,只出工不出力。為了給組織者林墻打氣,任強(qiáng)就承諾林墻,年終物資大禮包到時(shí)候給林墻雙份。結(jié)果到發(fā)年終物資的時(shí)候,還剩下一部分,任強(qiáng)給了其他人,自己多拿回去兩份,把給林墻的承諾忘的一干二凈。林墻知道這樣的事情,任強(qiáng)肯定不記得,只是任強(qiáng)承諾的時(shí)候,壓根就沒(méi)有想過(guò)兌現(xiàn)承諾,無(wú)非就是忽悠下林墻而已。林墻其實(shí)并不是看中這些年終物資,只是看不慣任強(qiáng)的行事作風(fēng)。要說(shuō)論資歷,林墻可比任強(qiáng)厚實(shí)多了,要說(shuō)耍滑頭自己比他有資格,只是林墻不屑這樣小人作風(fēng)罷了。自此,工作以外的,涉及到那些幫忙的事情,林墻再也不給任強(qiáng)辦了,哪怕他空頭支票說(shuō)的再好。

  如果有上帝視角,林墻討厭任強(qiáng)是早已注定的。因?yàn)榈谝淮我?jiàn)林墻,就沒(méi)有給任強(qiáng)留下好印象。記得那是任強(qiáng)第一次見(jiàn)林墻,在章龍的辦公室面試。開(kāi)始,任強(qiáng)還以為林墻是公司什么領(lǐng)導(dǎo),后來(lái)到公司才發(fā)現(xiàn)他就是售后部的負(fù)責(zé)人。作為后來(lái)平起平坐的同事,面試的時(shí)候,特別在老板面前,見(jiàn)到自己低三下氣的樣子,大家可以想下那個(gè)場(chǎng)面多尷尬。關(guān)鍵當(dāng)天面試的時(shí)候,間隙間,老板和他總是用家鄉(xiāng)話交流,這讓任強(qiáng)起了疑心。特別是看兩人的表情,任強(qiáng)判斷,應(yīng)該是林墻在老板面前說(shuō)了自己的壞話的。

  江山說(shuō),你說(shuō)的我理解,但是,你要知道,不平從來(lái)不是無(wú)緣無(wú)故的。關(guān)濤突然換了一個(gè)話題,關(guān)濤說(shuō),江總,你說(shuō)什么是一家好公司,怎么才能找到那種,值得托付一生,值得為之奮斗終身的事業(yè)?江山怎會(huì)不明白關(guān)濤想表達(dá)的,多少年前,自己不也問(wèn)過(guò)梁院長(zhǎng)這個(gè)問(wèn)題嘛,只是這個(gè)階段江山。江山說(shuō),有的人在很早的時(shí)候,就找到了一生的奮斗目標(biāo),比如臺(tái)灣那名知名的漫畫(huà)家蔡志忠;但是大多數(shù)一輩子,好像都沒(méi)有找到所謂的理想中的事業(yè),比如職場(chǎng)中的很多人,也會(huì)問(wèn)到你剛才問(wèn)到的問(wèn)題,比如我自己,前些年,也如你現(xiàn)在這般困惑過(guò),當(dāng)時(shí)我問(wèn)的是我一個(gè)研究院院長(zhǎng)的老大哥。其實(shí)站在我現(xiàn)在這個(gè)角度來(lái)看,很多人把這個(gè)問(wèn)題認(rèn)識(shí)錯(cuò)了??粗P(guān)濤緊縮的眉頭,江山知道自己說(shuō)到他心里去了。

  關(guān)濤說(shuō),江總,你繼續(xù)說(shuō)。江山說(shuō),如果你工作中,你覺(jué)得現(xiàn)在的公司,不是理想中的公司,但一時(shí)又沒(méi)有改變,為什么自己不找第二職業(yè),為什么不去嘗試其他實(shí)現(xiàn)途徑呢?這里,很多人只是看到了人生消極的一面,是的,人生有時(shí)候是會(huì)無(wú)奈,有些是不想做的,但是又不得不做。但是,大家想過(guò)沒(méi)有,成年人是沒(méi)有任何借口而言的,因?yàn)橹鲃?dòng)權(quán)就掌握在自己手里,只是看你怎么認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題。比如你的事業(yè)不是你現(xiàn)在的工作,為什么你不先從業(yè)余時(shí)間開(kāi)始你的事業(yè)呢?光說(shuō)不練假把式,我認(rèn)識(shí)的肥城自媒體圈的一個(gè)女博主,她之前是做財(cái)務(wù)的,但是她會(huì)寫,先是兼職著寫,慢慢的寫出圈了,就開(kāi)始創(chuàng)業(yè)了,但是你想過(guò)沒(méi)有,如果她只是埋怨,不去實(shí)踐,能有今天嘛。

  關(guān)濤說(shuō),江總,你說(shuō)的是小籬笆?我也看過(guò)她的自媒體號(hào)。江總,我聽(tīng)你的意思,你是讓我去做兼職?江山說(shuō),其實(shí)也不是,我只是通過(guò)舉這個(gè)例子,告訴你,大多數(shù)職場(chǎng)人現(xiàn)在的工作,都不是自己最想要的,但是你想過(guò)沒(méi)有,如果你自己沒(méi)有過(guò)硬的實(shí)力,換工作還不是換湯不換藥,用悲觀的論調(diào)說(shuō),職場(chǎng)的老板就是天下烏鴉一般黑的,職場(chǎng)人想改變,還是從自己做起。比如我喜歡攝影,將來(lái)我想辦影展,不光是嘴上說(shuō)說(shuō),需要不斷的去實(shí)踐,下班時(shí)間我就經(jīng)常去拍,去收集素材,然后發(fā)到自媒體平臺(tái)上。如果自媒體上的觀眾接受程度高,說(shuō)明你已經(jīng)成功了一半了,其實(shí)關(guān)鍵是這其中付出的過(guò)程,為了你想象的中理想奮斗的過(guò)程。關(guān)濤說(shuō),就是說(shuō),其實(shí)大部分我們的理想,都是假的理想,可能也不會(huì)做的很好,只是心中總是有這樣的小火苗。江山說(shuō),是這個(gè)意思,就像那時(shí)候在上海,辦公室有那種家里很有錢的婦女同胞,你說(shuō)她們上班是為了錢嘛,做那么基礎(chǔ)的工作,發(fā)那么點(diǎn)工資,不是,她們就是把上班當(dāng)做一個(gè)消磨時(shí)間的事情。但是如果不上班呢,她們可能每天就無(wú)所事事,或者每天就盯著老公、孩子,或者說(shuō)所有的精力都放在家庭上,結(jié)果很容易就過(guò)度關(guān)注,很容易就有家庭矛盾,畢竟矛盾的很大原因往往就來(lái)自于,大家對(duì)一件事的關(guān)注程度不夠,但是這又是一個(gè)偽命題,你說(shuō)她老公會(huì)天天關(guān)注家庭瑣事嘛,不可能他有他的事業(yè),孩子也有孩子的學(xué)習(xí)嘛。關(guān)濤說(shuō),其實(shí)那些富太太上班,就是分散自己對(duì)家庭,過(guò)度的注意力。江總,你說(shuō)讓我找到第二事業(yè),也就是在工作低潮的時(shí)候,可以有其他的安慰。江山說(shuō),是的,其實(shí)你發(fā)現(xiàn)沒(méi)有,雖然大家在辦公室,每天看似都在同樣的上班,其實(shí)大家上班的目的是不一樣的。如果你很早就找到自己上班的目的,比如你覺(jué)得上班只是你養(yǎng)家糊口的一個(gè)途徑,你的終身事業(yè)還有其他事情在做,只是你現(xiàn)在沒(méi)有辦法,你理想中的事業(yè)還不能變現(xiàn),你理想中的事業(yè)還只是在積累階段,那么是不是你工作中遇到問(wèn)題,你就會(huì)坦然接受了,為什么?因?yàn)檫@不是你全部,哪怕失去,你也還有更高的理想和目標(biāo),這樣想,內(nèi)心就會(huì)富足很多。關(guān)濤說(shuō),我好像懂了,待我回去好好想一下。臨出門前,關(guān)濤說(shuō),江總,為什么你看問(wèn)題,總能站的那么高?感覺(jué)看的也比較遠(yuǎn)。江山說(shuō),好好強(qiáng)大自己,相信不久的將來(lái),你會(huì)超過(guò)我的。

  江山?jīng)]有和關(guān)濤說(shuō)的是,關(guān)于任強(qiáng)這個(gè)決定,其實(shí)當(dāng)初自己也不認(rèn)同,自己也想和他據(jù)理力爭(zhēng)的,但是被老丈人攔住了。當(dāng)時(shí)老丈人的一席話,可以說(shuō)讓江山聽(tīng)了,猶如醍醐灌頂。白勝那天對(duì)江山說(shuō),我們與人爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候,大多數(shù)人,都會(huì)認(rèn)為自己是對(duì)的,別人是錯(cuò)的。但是真相,真的是這樣的嗎?這個(gè)時(shí)候,我們自身是否強(qiáng)大,就會(huì)起到關(guān)鍵的作用。如果我們是處于,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步的過(guò)程中,很快我們就會(huì)反思,之前我們與人爭(zhēng)論的內(nèi)容,并從中學(xué)到新東西,對(duì)自身會(huì)起到取長(zhǎng)補(bǔ)短的作用。如果我們自己不成長(zhǎng),自己不夠強(qiáng)大,那么不管別人多么頻繁的和我們說(shuō),但就是講不到我們心里去。所謂的我們表面上看到的,那些高人,經(jīng)常特會(huì)判斷,特會(huì)選擇的,基礎(chǔ)到頭來(lái)還是,有一個(gè)強(qiáng)大的自己,有一套扎實(shí)的底層建筑。如果自己不強(qiáng),我們是不可能接受新東西的,也不可可能接納更多不同類型的人的。當(dāng)有一天,你發(fā)現(xiàn)你自己,可以接受的東西,可以接受的人,越來(lái)越多的時(shí)候,那就說(shuō)明你真的進(jìn)步了。

  這件事過(guò)去幾天還沒(méi)有結(jié)果,待任強(qiáng)再問(wèn)江山,江山就說(shuō)他還在溝通,關(guān)濤內(nèi)心的結(jié)還沒(méi)有打開(kāi)。待任強(qiáng)再向章龍反應(yīng),章龍就說(shuō)他知道了,他會(huì)再找江山溝通的。最后,章龍告訴任強(qiáng),除了關(guān)濤負(fù)責(zé)的項(xiàng)目外,其他項(xiàng)目其他人,都可以讓他先按照自己的管理辦法去推行。任強(qiáng)說(shuō),這樣還是一個(gè)整體嘛。章龍說(shuō),先不說(shuō)整體的事情,現(xiàn)在就是賽馬不相馬,你也可以觀察下,下面的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,到底都說(shuō)什么水準(zhǔn),誰(shuí)能走出來(lái),原則上公司就支持誰(shuí)。任強(qiáng)想破腦袋也沒(méi)想到,最后竟然是這個(gè)結(jié)果。老板都做最后的決斷了,自己也不好多說(shuō)個(gè)不字,但是對(duì)關(guān)濤這個(gè)人,任強(qiáng)內(nèi)心一直耿耿于懷。

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