第50章 公司架構(gòu)

　　正所謂師出必須有名。

　　王美麗現(xiàn)在這么需要錢。但卻找不到什么賺錢的工作。洗碗工肯定也是沒有辦法的選擇。

　　所以劉勝利認(rèn)為只要時(shí)機(jī)到了。對方的戒心沒那么重了。就應(yīng)該能達(dá)到他真正的目的。

　　就像現(xiàn)在，兩人不是已經(jīng)聊到了和工作牽扯的事情了嗎？

　　所以當(dāng)劉勝利再次開口的時(shí)候。

　　“沒有對象也好，趁著年輕多努力努力。不過以你的年紀(jì)在學(xué)生食堂是不是有些太可惜了？

　　剛好我看你干活挺細(xì)心的，我們公司又是剛開業(yè)？老板為了節(jié)約成本，想找一個(gè)身兼數(shù)職的文員…。

　　如果你不怕辛苦的話，可以考慮到我們公司來。工資呢，因?yàn)楦傻氖虑楸容^多，你又不是本市的戶口，也沒有辦法交納五險(xiǎn)一金，所以應(yīng)該可以給你開到2000塊錢一個(gè)月。獎(jiǎng)金之類的另算！

　　當(dāng)然了，以后要是發(fā)展的好的話，工資也是逐年遞增的。”

　　劉勝利相信只要他是以公司想招到廉價(jià)員工為由。邀請對方來這里上班。對方絕對會(huì)心動(dòng)。

　　“啊，文…文員我…我可能干不了吧，我文化很低的！”

　　果然當(dāng)王美麗聽到她有可能在這里上班，每個(gè)月的工資居然還可能拿到2000塊錢。是根本就沒有拒絕的意思?？赡芪ㄒ凰鶕?dān)心的就是怕自己干不了。

　　想想也是。她來省城這么久，找一份臨時(shí)工都有些不容易?，F(xiàn)在居然能在寫字樓里面做文員。這種好事誰又會(huì)拒絕。

　　況且還有2000塊錢的工資。要知道她做洗碗工每個(gè)月最多也就是1000出頭。如此大的差距，傻子才會(huì)拒絕。

　　但就像前面說的那樣，愿意是一回事，能不能干就是另外一回事了。王美麗作為一個(gè)既普通又善良的人。肯定得先搞清楚自己能不能干呀。萬一干不了，豈不是坑了老板嗎？

　　“這有什么干不了的？也不怕你生氣，這份工作說好聽點(diǎn)還可以叫做文員，但實(shí)際上就跟打雜的差不多，知道什么叫身兼數(shù)職嗎？打掃衛(wèi)生，打印文件，收發(fā)快遞，端茶倒水，這些活基本上都得干！

　　你怕你沒文化干不了？可那么多辛苦的活，我還怕你不愿意干呢！”

　　王美麗的顧慮，劉勝利早就預(yù)料到了。只能盡量的把這份工作貶低的更低一些。

　　因?yàn)橹挥羞@樣對方才能在他這里安心的工作。

　　當(dāng)然了，劉勝利又怎么可能真給他前世的媳婦安排這種苦差事呢？

　　打掃衛(wèi)生？他難道不能再多雇個(gè)保潔嗎？打印收發(fā)文件，他就不能再多雇個(gè)前臺(tái)嗎？端茶倒水？那也要看給誰端呀。

　　劉勝利花2000塊錢給自己雇一個(gè)專職的倒水人員，有毛病嗎？沒毛病吧？

　　只要是沒毛病，對方肯定挑不出毛病。

　　“我我怎么可能不愿意干呢！謝謝劉老板！我一定會(huì)好好的干的！”

　　“只要你愿意干就好，對了，也別叫我什么老板了，這也太俗氣了，我大你兩歲，平時(shí)見了可以叫哥，有外人在的話叫個(gè)經(jīng)理就行了！”

　　看著對方答應(yīng)了劉勝利也算是安心了。起碼他可以把對方留在身邊照顧。目前能做到這一點(diǎn)，他就知足了。

　　而也就在這個(gè)時(shí)候，時(shí)間已經(jīng)到了晚上2點(diǎn)多。寫字樓里的保安也按照劉勝利的吩咐，將辦公用品逐漸的搬了上來。

　　隨后就是真的一番非常辛苦的忙碌。是直到凌晨4點(diǎn)多，才將所有的東西歸位。完成了最后的收尾工作。

　　劉勝利這才給保安們結(jié)了款。給王美麗幾人結(jié)算了工資。才把他們送到，早就預(yù)定好的酒店去。

　　當(dāng)然了，劉勝利是不用住酒店的，畢竟他家不僅就在附近。家里面還有個(gè)媳婦和娃呢。所以他肯定得回家去補(bǔ)覺。

　　不過這家伙在臨走之前卻硬給王美麗塞了1000塊錢。并告訴對方就算是打雜的員工也有服裝要求。讓對方拿這筆錢去做兩身工裝。然后把學(xué)校的臨時(shí)工辭掉。隨時(shí)等待他的就職通知。

　　很明顯這家伙這么做肯定是為了一勞永逸。不出現(xiàn)任何的偏差罷了。

　　……………

　　公司正是開業(yè)的時(shí)間，當(dāng)然不像劉勝利說的那么緊湊。

　　畢竟都說了，這只不過是他的自導(dǎo)自演。公司的布置哪可能那么簡單。

　　再說了，除了王美麗以及售樓部的銷售人員以外。

　　是不僅部門還沒有設(shè)立。其他的崗位員工更沒有招聘。

　　所以在公司正式開業(yè)之前。這些這個(gè)工作總得做好吧。

　　好在目前公司的規(guī)模還比較小。

　　也只有一個(gè)項(xiàng)目在開發(fā)。

　　所以前期倒不需要招聘太多的員工。

　　不過麻雀再小也得五臟俱全。

　　公司該有的架構(gòu)還得有。

　　先說說新公司的全名吧。

　　新公司的全名叫做“永勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”。采取的是股份合作制。

　　法人是地主爸爸，劉勝利擔(dān)任總經(jīng)理。

　　總經(jīng)理之下共設(shè)4個(gè)部門。

　　分別是銷售部，項(xiàng)目部，策劃部以及財(cái)務(wù)部。

　　銷售部就不用說了。

　　目前已經(jīng)有在職員工10人。

　　但這10名員工。目前還都?xì)w屬于劉勝利的那家中介公司。

　　不過這個(gè)問題倒是很好解決。

　　畢竟中介公司那邊現(xiàn)在有王小蘭盯著。劉勝利暫時(shí)又不想讓對方知道新公司的事情。

　　所以這10人本身就已經(jīng)剝離了出來。只要轉(zhuǎn)職到新公司就可以了。

　　至于中介公司那邊早就已經(jīng)招聘了新人。還是那句話，繼續(xù)讓王小蘭打發(fā)時(shí)間去。

　　當(dāng)然了，銷售部只有10個(gè)人肯定是不夠的，再說劉勝利本來就想多儲(chǔ)備一些銷售方面的人才。所以這個(gè)崗位還得繼續(xù)招聘。

　　不過項(xiàng)目部就不需要太多的人手了。因?yàn)樗麄儸F(xiàn)在也只有一個(gè)項(xiàng)目在開發(fā)。也只需要做一些和工程那邊對接的工作。

　　而之前已經(jīng)說過了，這方面會(huì)交給地主爸爸去負(fù)責(zé)。所以這個(gè)部門暫時(shí)招聘一兩個(gè)給地主爸爸打下手的員工就可以運(yùn)行了。

　　但相比起來策劃部就要比項(xiàng)目部重要的多了。

　　畢竟不管是項(xiàng)目宣傳還是廣告設(shè)計(jì)，以及各種銷售套路到時(shí)候需要這個(gè)部門來制定。所以這個(gè)部門不僅得招聘人才，還得招聘專業(yè)的人才。

　　至于財(cái)務(wù)部就不用多說了。凡是和錢打交道的事情都由這個(gè)部門負(fù)責(zé)。

　　部門設(shè)立好了，接下來當(dāng)然就是補(bǔ)充人員了。

　　不過其他部門倒是可以慢慢來。

　　但銷售部的人員必須提前補(bǔ)充到位。

　　也是趁熱打鐵的道理。

　　一期的銷售畢竟非常的不錯(cuò)。

　　并且現(xiàn)在還維系了不少的意向客戶。

　　劉勝利也是怕把這些客戶放涼了。

　　所以2期的銷售也必須提上日程。

　　也是劉勝利早就在外語大學(xué)放過話。在招聘人手的時(shí)候，可以優(yōu)先考慮他們學(xué)校即將畢業(yè)的學(xué)生。

　　不過畢竟這樣的學(xué)生只是少數(shù)，而且大多數(shù)都是奔著賺快錢來的。

　　所以補(bǔ)充到銷售部是最合適不過的。

　　不過只是補(bǔ)充還不行。畢竟賣房也要講究一定的技巧。所以這些人手不僅得快速到位，還得進(jìn)行一定時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。

　　所以在新公司正式開業(yè)之后。

　　也就是在11月后旬的時(shí)候。

　　劉勝利就又到學(xué)生會(huì)找了一次樊雪華。

　　而找樊雪華的目的就是為了在學(xué)校辦一次小型的招聘會(huì)……。