第011章 總體規(guī)劃

　　“這樣吧，取消一層的咖啡廳和健身房，把它們改為食堂，地下室分出三分之一來建造成健身房和咖啡廳，六層用作為藝人的宿舍使用?！?p>　　樸書俊本人還是更傾向于讓未來會社剛出道的藝人或者練習(xí)生住在會社的宿舍里。

　　“是，那么六層一共要隔離出多少個宿舍呢？每個宿舍多少個房間？”

　　設(shè)計師在六層的食堂上畫了個叉，他問。

　　“兩個大宿舍，剩下的都是小宿舍的話能隔離出多少個宿舍來？”

　　樸書俊提出要求后，設(shè)計師根據(jù)他的要求在圖紙上簡單畫了畫，“兩個大宿舍有多少人使用呢？”

　　“一個九人，一個六人，剩下的按照兩人和四人一個的小宿舍來算?！?p>　　“是，九人的大宿舍最少得55坪，六人的大宿舍最少得40坪，四人的宿舍一個最少得20坪，兩人的宿舍最少得10坪，這樣的話我建議四人宿舍10個，兩人宿舍10個，剩下的就是公共區(qū)域。”

　　設(shè)計師是按照最合理的房間使用面積來分配的。

　　“好，可以，就這樣吧，文社長您下來以后先把施工設(shè)計圖做出來給我看一下，沒問題的話我們就按圖紙施工吧?！?p>　　“沒問題，樸常務(wù)，那合同我們就等預(yù)算價格出來后再簽訂吧。”

　　“好的?！?p>　　聊完正事，文宰熙問起關(guān)于樸書俊的一些私人問題，“樸常務(wù)，這次來首爾的就您一個人嗎？鄭專務(wù)呢？”

　　鄭專務(wù)指的是樸書俊的大舅哥鄭佑赫。

　　“哥他要替父親處理大邱的事，來首爾的只有我和俊碩?！?p>　　文宰熙看一眼站在樸書俊身邊的這個小個子少年，他沖對方微微一笑。

　　董俊碩的名號他曾聽韓德集團的員工提起過，別看眼前這個長相兇惡的男人年齡和樸書俊差不多大，可他跟隨樸書俊多年，從小以李小龍為偶像而學(xué)習(xí)各種搏擊術(shù)的他身手十分了得。沒聊多久，文宰熙向樸書俊告別，他還得回會社處理事情。

　　“是，文社長，我也得去區(qū)政廳提交成立會社的申請書才行?！?p>　　樸書俊對他笑道。

　　就在兩人準備分別時，文宰熙走到他的車子旁邊，忽然從他車子后面的面包車里走下來四個人，這四人向他走來并將他圍在中間。

　　樸書俊停下腳步，他和董俊碩慢慢走過去。

　　“文社長，您考慮得怎么樣了？”

　　四人中一個戴著眼鏡長相斯文、個頭不高穿著一身黑色西服的三十歲出頭的男人對文宰熙說道。

　　“我們工地不需要安保人員，請你們不要再來找我了。”

　　文宰熙面色沉重地說道。

　　“呵”眼鏡男冷笑一聲說，“文社長，您會后悔的。”

　　“哼……”

　　文宰熙怒目圓睜地盯著他們，對方猙獰地笑了一下隨即開車離開。

　　“西八，這群狗雜種?！?p>　　對方走后，文宰熙對著駛離的面包車破口大罵道。

　　樸書俊出于對方與自己是合作伙伴的原因，他走到文宰熙的面前問道：“文社長，有什么麻煩事嗎？”

　　文宰熙這才意識到自己剛才有些失態(tài)，“哎”他嘆了一口氣說，“樸常務(wù)，沒什么，幾個流氓而已。”

　　“是，那么……”

　　對方不想說，樸書俊也不勉強，他與文宰熙告別之后便駕車來到位于首爾市江南區(qū)鶴洞路的首爾特別市江南區(qū)區(qū)政廳，在區(qū)政廳大門口附近有許多舉著牌子的中介商。

　　排隊拿號，輪到樸書俊的號碼后，他走過去對辦事人員說想要辦理會社的注冊工作。

　　“辦理會社注冊的流程很復(fù)雜，時間也需要很久，如果您沒有時間的話我建議您到外面去咨詢一下那些中介。”

　　樸書俊聽懂了辦事人員的意思，他們與那些中介有業(yè)務(wù)上的來往。

　　“好。”

　　樸書俊不打算與辦事人員爭論，他只想快點完成會社的注冊工作。

　　走到區(qū)政廳門口，樸書俊找了一個負責(zé)辦理會社注冊工作的中介，對方要價50萬韓元，他沒有討價還價隨即答應(yīng)下來，交了5萬元的定金后，中介帶他到區(qū)政廳去填寫會社申請書。

　　會社的韓文名字是（株式會社）奶昔娛樂，英文名字是Milk Shake Entertainment ，注冊資本金是10億韓元，代表（社長）是樸書俊，監(jiān)事是董俊碩。

　　填寫完表格，提交申請后，中介讓樸書俊去銀行出資產(chǎn)證明以及開設(shè)會社的銀行基本賬戶，于是樸書俊又急匆匆趕到韓國國民銀行去辦理這兩項事宜。

　　“是，先生，剩下的事都交給我來辦，您就等我的電話吧?！?p>　　中介將剩余的資料拿給辦事人員后他笑瞇瞇地說道。

　　“大概需要多久的時間？”

　　樸書俊給中介發(fā)了一支煙，他們走出區(qū)政廳后問道。

　　“最少得10天，我會幫您催著他們的，放心吧，我們其實也是在為他們做事?！?p>　　“我知道?！?p>　　若是不這么做，那些底層的公務(wù)員又從哪里來的油水呢，樸書俊明白這其中的潛規(guī)則。

　　會社裝修和注冊的事都已提上日程，接下來該做的就是計劃招聘會社員工的事。

　　樸書俊在計算著自己前期應(yīng)該招多少名員工，在會社的前期階段人員不能太多，滿足正常的會社運行即可。

　　前期他需要招聘的部門和員工數(shù)為：

　　財務(wù)部（負責(zé)人1名，職員1名，共2人）

　　行政人事部（負責(zé)人1名，職員1名，共2人）

　　企劃室（負責(zé)人1名，職員1名，共2人）

　　藝人管理部（負責(zé)人1名，經(jīng)紀人1名，經(jīng)紀人助理1名，共3人）

　　制作組（負責(zé)人1名，職員1名，共2人）

　　公關(guān)部（負責(zé)人1名，職員1名，共2人）

　　總務(wù)部（負責(zé)人1名，職員1名，共2人）

　　歸屬于總務(wù)部管理的后勤臨聘人員（警衛(wèi)2名，保潔員3名，廚師及食堂工作人員3名，共8人）

　　如此，會社前期一共得招聘23名員工，往后會社擴大規(guī)模后樸書俊才會考慮完善部門機構(gòu)和增設(shè)部門人員。

　　根據(jù)韓國中小型企業(yè)的平均工資結(jié)構(gòu)，樸書俊為他們會社員工（除后勤臨聘人員外）所制定的基本工資是4年制大學(xué)畢業(yè)的員工的月薪為180萬韓元，3年制以下大學(xué)畢業(yè)的員工的月薪為160萬韓元，部門負責(zé)人的月薪為240萬韓元。