“老板是智商接近愛因斯坦的天才，雖然你好像沒有這方面的知識，但我相信憑借老板的天才大腦，應該能對我們工廠的生產(chǎn)提出有用的建議！”
霍剛自然是拍起了林軒的馬屁。
雖然他認為智商再高知識量不夠也是虛的，但不試試怎么不知道呢。
反正他又沒有公司的股份，工廠贏了虧了也影響不到他，只是讓他的芯片夢破碎而已。
不過如果有些建議實在太過不合常理的話，霍剛他還是會給出相應的建議。
當然如果林軒不聽他建議那霍剛也是沒辦法，只能任由林軒禍害萬利半導體了。
……
時間緩緩流逝，轉(zhuǎn)眼間來到了次日早晨。
此時一個諾大的空地中，這里聚集了近千人，這些都是萬利半導體的員工們。
“我們換老板了，這事你知道吧?！?p> “當然知道啊，昨天我還看到新老板了，沒有想到我們的老板竟然是寫斗破蒼穹的林軒，我也看過他的小說呢?！?p> “不錯，我在那些新聞小報紙那里看到過林軒的消息。
據(jù)說林軒很大方，聽說他旗下的員工比起其他公司的員工工資都多5到15%，不知道是真是假?！?p> “應該是假的吧。我們絕對是沒有可能的，我們?nèi)f利半導體從創(chuàng)立至今是什么鳥樣，我們心里清楚。
萬利半導體從創(chuàng)立至今基本就沒有過盈利，我聽說現(xiàn)在每個月都要支出幾百萬的研發(fā)費、材料費與員工費。
這種情況下，不減少我們工資已經(jīng)是好了，怎么可能還加工資呢，想的太多了！”
偌大的廣場中，近千個員工議論個不停，讓這片場地嗡嗡嘈雜一片。
突然，這些員工都安靜了下來，因為他們的最高總經(jīng)理霍剛已經(jīng)走了出來。
對于霍剛這個年輕人，他們也是有著些許佩服的。
無論是霍剛的博士學歷，還是他空手去找黎先生，然后說服黎先生創(chuàng)下了萬利半導體這件事情。
做為萬利半導體的員工，對于霍剛這個人他們還是有著崇敬與尊重的，所以他們見到霍剛出來后就安靜的下來。
“我們的任務重，工作繁忙，所以我就不廢話了，下面有請我們董事長林軒先生給我們布置任務?！?p> 霍剛是個很討厭客套的人，雖然他人情智商不錯，但討厭就是討厭。
他已經(jīng)是萬利半導體的最高領(lǐng)導了，除了林軒他就是一人之下萬人之上，所以他沒有廢話，而是直接開始了主題。
“啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪……”
隨著霍剛的話語落下，下面響起了熱烈的掌聲。
相比林軒剛剛執(zhí)掌夢工廠報紙時，也就是剛執(zhí)掌普眾出版社時有了很大的不同。
現(xiàn)在林軒的地位名聲已經(jīng)算是打出來了，所以此時盡管是一樣初次見面，但他得到了和以前截然不同的待遇，所以此時的掌聲很熱烈！
在眾人的掌聲中，林軒走上了前臺，接過了霍剛遞上來的無線話筒，林軒沉穩(wěn)說道：
“大家應該都知道了我花了3500萬，從黎夫人那里買下了萬利半導體這件事情。
我舍得出3500萬買下這家工廠，那我就不會輕易放棄，接下來我還會不斷的投錢，直到我們香江崛起的成為東方半導體商業(yè)的領(lǐng)頭羊！”
“啪啪啪啪啪啪……”
聽著林軒的豪言壯語，下方再次響起了熱烈的掌聲！
名氣有時候就是這樣的作用，他能讓陌生人不熟悉你的人對你產(chǎn)生尊敬崇拜的心理，讓你不管辦什么事情都十分好做。
“半導體是個有著豐厚利潤的行業(yè)，也是個要有高技術(shù)高門檻的行業(yè)，可以說負重與高福利同在，所以接下來我宣布幾個舉措方案。
這件舉措與方案，可以說跟在場諸位員工現(xiàn)在利益與未來的利益密切相關(guān)，將會影響到諸位以及諸位家庭的生活與未來，大家都請聽好了?！?p> 聽到林軒要宣布大事，下面的員工紛紛屏息凝神，能被林軒這樣慎重說出來，那這件事肯定很重大。
一些心理承受能力比較差的員工，此時更是忍不住吞咽了一口口水，然后緊張的看著林軒。
不知道林軒會宣布什么消息，這消息對他們是有好處還是有壞處。
此時他們心里忐忑的想著希望不是個太壞消息，為了家庭孩子，他們已經(jīng)活的已經(jīng)夠艱難了，可別扣他們的工資或者裁員啊！
“第一個消息，在場所有員工從今天開始計算，每個人基礎(chǔ)工資提高百分之十！”
“唰！”
下面員工們一陣喧囂震驚，他們相互對視的一眼，眼中露出的是震驚不敢置信的表情。
他們從事的是電子半導體這個行業(yè)，這個行業(yè)需要一定的學歷與知識量。
所以他們這些人中最小的學歷也是小學學歷，其中絕大部分都是初中學歷乃至高中學歷，少部分大學學歷。
這種高學歷的環(huán)境，自然決定了他們的工資，是比其他如服務行業(yè)的人們工資稍微高那么一點的。
目前香江的全職服務員的工資在1800到2300左右左右，而他們?nèi)f利半導體最低工資是2600，工人們平均工資在2800~3000左右。
就這已經(jīng)是讓臨居們羨慕的工資了，此時他們的工資如果再增加百分之十工作，那恐怕全部人都能突破月入三千的大關(guān)了！
想到以后能拿三千幾工資，而那些干服務員行業(yè)的人們一天做十多個小時，最后才只能拿到兩千多，這就比他們多了一千的工資??！
有對比就有差距，從而誕生失落與嫉妒等等負面情緒，但對比也能誕生出幸福滿意亢奮等等正面情緒。
此時很多人都露出了亢奮的表情，驚喜的表情，狂喜的表情……
他們看向眼中林軒的眼神變了，此時他們仿佛在看著大爺爺一樣，人人喜歡。
“這多出的工資不是把白白給你們的，而是需要你們付出勞動與工作熱情態(tài)度。
接下來公司的管理會更加嚴格，也會更加規(guī)章制度化，從今天以后，公司會采取一次警告，二次通報，三次開除處理制度。
不想失去這份高工資的人就不要犯錯，努力干活，專心干活！”
“可以！可以！可以！……”
下方的人群中不停喊出“可以”的話語，只要有高工資，哪怕管理更加嚴格一點他們也是能接受的，畢竟沒人會和錢過不去。