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夏云和洪敏商量到晚上，總算拿出了一個初步分配方案。
第二天，總部各頭頭腦腦接到通知，到校長辦公室開會。一般會議總是在會議室開的，要求到校長辦公室開會的次數，很少。
夏云一向實行扁平化管理，德鑫的組織架構一向簡單。家業(yè)做到這么大，一直以來，夏云是校長，洪敏是副校長，僅此而已。接下來便是各部門的負責人，直接向夏云和洪敏報告。
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