第7話︱前任是面試官

　　從龍舟路到東湖公園的距離，如果坐上快速公交K1線的話，只要經(jīng)過兩站就能順利到達(dá)。

　　此刻明川就坐在車位上，車窗外的景色被不斷拋下，這是她離職后所迎來的第三場面試。

　　之前談過的公司都不怎么理想，因此她的心情難免忐忑難安。

　　出了快速公交站，沿著高德地圖的提示走上七、八分鐘，眼前就是一家咖啡店。

　　咖啡店左側(cè)是樓梯，沿著樓梯繼續(xù)往上走，位于第三層的青和，就是她這趟所要面試的地產(chǎn)廣告公司了。

　　穿著高跟鞋走樓梯，鞋跟劃過地面發(fā)出“蹬、蹬、蹬”的聲響。

　　隱約覺得右腳的鞋跟有搖搖欲墜的感覺，心里浮現(xiàn)出這是不好征兆的擔(dān)憂，但她很快阻止了自已的胡思亂想。

　　面試是個(gè)關(guān)卡，等于能否重新進(jìn)入戰(zhàn)場的一張準(zhǔn)入券，她必須調(diào)整出理想狀態(tài)全力以赴才行。

　　青和是家非常年輕的地產(chǎn)廣告公司，在成都打拼的7年時(shí)間里，明川并沒怎么聽過它的名字。

　　剛走到公司門前，就聽到了里面年輕人談笑的聲音，她長長吸了口氣，打開門走了進(jìn)去。

　　行政前臺就設(shè)在入口處，面對向她投來征詢目光的行政，明川淡淡的微笑著：“你好，我是接到通知在上午十一點(diǎn)來面試策略總監(jiān)的林明川?！?p>　　現(xiàn)在距離約好的時(shí)間，還差十分鐘，而負(fù)責(zé)面試的總經(jīng)理還沒趕回來。

　　行政讓她坐在休息區(qū)的布藝沙發(fā)上等待，未曾想，這一等就等了將近40分鐘。

　　刷著手機(jī)，明川悄然觀望著周邊。

　　偌大的空間里，被劃分出了兩個(gè)公共辦公區(qū)域，她在心里立刻作出了判斷——

　　以涇渭分明的區(qū)域劃分來說，這間公司目前應(yīng)該設(shè)有兩個(gè)事業(yè)部。

　　辦公氛圍還算輕松，在緊張的工作節(jié)奏里，不時(shí)有創(chuàng)意人交談或玩笑的聲音響起。

　　忽然間，她聽見行政的聲音：“你好，林小姐。我們張總回來了，我現(xiàn)在帶你去總經(jīng)理辦公室面試?！?p>　　跟著行政來到一間標(biāo)有“總經(jīng)理辦公室”牌子的門口，明川看著她禮節(jié)性地敲了敲門，一個(gè)干凈清澈的聲音隨即從里面?zhèn)髁顺鰜恚骸罢堖M(jìn)?！?p>　　不知道為什么，明川覺得這個(gè)聲音非常耳熟，仿佛在哪里聽到過似的，是個(gè)令人懷念、聽來又倍覺悵然的聲音。

　　隨著行政打開辦公室的門，她迅速調(diào)整好狀態(tài)走了進(jìn)去。

　　剛走進(jìn)辦公室的明川，臉上堆砌出職業(yè)性的笑容，落落大方地邁著悠然的步伐。

　　可當(dāng)她看見坐在辦公桌后的總經(jīng)理時(shí)，身體不由得劇烈一抖，笑容也在頃刻間凝結(jié)。

　　“你好?！倍俗谧簧系目偨?jīng)理，似乎早就預(yù)料到她的反應(yīng)，從容得體地向她打著招呼。

　　她整個(gè)身體都陷入僵硬狀態(tài)，石化般地當(dāng)場怔住。

　　每當(dāng)緊張不安的時(shí)候，明川總會下意識地緊緊攥住包包的提柄。

　　而此刻，提柄幾乎都要隨著她手上的力道，而一度被攥得扭曲了形狀。

　　“張……叔宏？！”她看著總經(jīng)理喃喃自語。

　　總經(jīng)理迎著她的目光。

　　與明川受到的劇烈沖擊不同，他的臉上并沒流露出過多的表情，完全一副進(jìn)入既定面試流程的公事公辦模樣。

　　意識到自已的失態(tài)，她費(fèi)勁地調(diào)整情緒，不斷將呼吸放緩，固作鎮(zhèn)定地向他走了過去。

　　“請坐?！笨偨?jīng)理說。典型的模式化職場口吻，極度標(biāo)準(zhǔn)的面試流程作派。

　　“謝謝?！泵鞔ǔ粤Φ?cái)D出這句同樣模式化的回答，拉開他辦公桌前的椅子坐了下來。

　　確實(shí)是張叔宏沒錯。

　　間隔了五年的漫長時(shí)光，現(xiàn)在重新坐在他的面前，兩個(gè)人如此近距離地目光相互交匯。

　　明川在竭力保持從容儀態(tài)的同時(shí)，內(nèi)心仍然禁不住陷入波瀾起伏的狀態(tài)。

　　他看起來成熟了很多。

　　昔日澄澈的眼神如今已然沉穩(wěn)內(nèi)斂，相較以前，現(xiàn)在的他更精瘦了一些，臉部棱角越發(fā)鮮明。

　　迎著張叔宏的目光，她好幾次都忍不住想要避開視線。

　　“你看過我的簡歷對吧？在明知道是我的情況下，最后也還是讓行政約了我來面試嗎？”明川猶豫片刻，最后決定單刀直入去問出內(nèi)心疑惑。

　　“青和是初創(chuàng)公司，成立不過兩年，目前處于業(yè)務(wù)擴(kuò)張狀態(tài)。一家初創(chuàng)公司想擴(kuò)大規(guī)模，核心人才是必備的前提，這是我讓行政通知你來面試的原因?！睆埵搴昊卮?。

　　他現(xiàn)在完全是一副職業(yè)經(jīng)理人的口吻與表情了：“你的簡歷很優(yōu)秀，我知道你的帶隊(duì)作品上了業(yè)界人氣自媒體平臺‘蘇緒柒’，也負(fù)責(zé)過保利、中交、隆基泰和與萬科。”

　　“從資歷到能力，恰好都是我們想要尋找的事業(yè)部策略總監(jiān)類型?！?p>　　真是解答得滴水不漏，是職業(yè)化到頂端的天衣無縫說辭。

　　作為同樣面試過無數(shù)員工的明川，對于這種官方語言自然也很熟悉。

　　雖然是合理解釋，卻仍舊無法消除她的緊張感。

　　她小心翼翼地端詳著張叔宏，而他繼續(xù)表現(xiàn)得像從未見過她一樣。

　　完了。

　　之前準(zhǔn)備好的面試臺詞全都說不出來。她內(nèi)心一團(tuán)亂麻地直挺挺端坐著。

　　長時(shí)間沒迎來她的后續(xù)反應(yīng)，叔宏不得不獨(dú)自繼續(xù)著話題：“那么你對青和，有啥子想要了解的嗎？任何問題我都很樂意解答?！?p>　　“啊……”她回過神來，“青和現(xiàn)在有幾個(gè)項(xiàng)目……目前有多少員工？還有，我想知道，現(xiàn)在離今年的業(yè)績目標(biāo)還有多少差距？”

　　即使心神不定，明川依然進(jìn)行了符合一名職業(yè)管理層素養(yǎng)的提問。

　　對于她的問題，叔宏就如同他鼓勵她發(fā)問所承諾的那樣，溫和地逐一作了解答。

　　“目前團(tuán)隊(duì)有15人，剛劃分了事業(yè)部，大致上是每個(gè)事業(yè)部6人的配置。我們現(xiàn)在找的是事業(yè)2部的團(tuán)頭，也就是有能力帶起一個(gè)事業(yè)部的策略總監(jiān)。”叔宏說。

　　團(tuán)頭。

　　顧名思義就是“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人”。

　　團(tuán)頭是每間廣告公司的重要核心成員，負(fù)責(zé)管理每一個(gè)事業(yè)部運(yùn)營范圍內(nèi)的各種事項(xiàng)，并直接為結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　“公司現(xiàn)在有6個(gè)在服務(wù)項(xiàng)目，劃分起來的話是每個(gè)事業(yè)部平均3個(gè)項(xiàng)目。當(dāng)然我們還會陸續(xù)進(jìn)新項(xiàng)目，根據(jù)業(yè)務(wù)的數(shù)量漲幅，兩個(gè)事業(yè)部也會增加相應(yīng)的人員配置?！?p>　　他說話還是一樣舒緩。

　　從以前開始就是這樣。

　　無論遇到多困難的工作，叔宏說話時(shí)都從沒有為此加快過語速、或?qū)е抡Z氣變調(diào)過。

　　如今他的語氣就更沉穩(wěn)得體了。聽著他的聲音，她心里不由得發(fā)出感慨。

　　“我還有個(gè)搭檔，她是公司副總經(jīng)理，和你一樣也是策略端口出身，不過她的策略思維偏營銷方向，所以我們很需要在創(chuàng)意領(lǐng)域有獨(dú)到思維的策略人才加盟?！?p>　　談到這里，叔宏笑了笑。

　　他笑或不笑，給人帶來的是兩種感覺。

　　叔宏給人的印象，往往就像一潭波光如鏡的湖水，平靜且溫潤，處世或做事都條理分明。

　　然而當(dāng)他綻開笑容時(shí)，卻猶如一陣春風(fēng)掠過漫花遍野的大地那般讓人心醉。

　　盡管只是輕笑，那凝望著明川的深邃眸子，此時(shí)也泛起了些許暖意。

　　就和從前一般，歷經(jīng)了五年的時(shí)光流轉(zhuǎn)，只有這點(diǎn)，卻幾乎沒有太大改變。

　　“這樣，我明白了。”縱然內(nèi)心千言萬語，明川也只能化為簡短的一句應(yīng)答。

　　當(dāng)她情緒逐漸平復(fù)下來，又再職業(yè)化地追問了一句：“請問今年你們還想要拿多少個(gè)項(xiàng)目？”

　　“我想至少要有9個(gè)穩(wěn)定維持的項(xiàng)目，這個(gè)數(shù)量能讓公司更良性地運(yùn)轉(zhuǎn)，到了年終也能給團(tuán)隊(duì)分享到更多福利?！彼拿恳痪湓?，都是典型的職業(yè)經(jīng)理人口吻，都在情在理。

　　置身在職業(yè)化的外衣下，明川看不到他的內(nèi)心，猜不透叔宏的想法。

　　他面對她時(shí)似乎毫無波瀾，沒有試圖敘舊的感慨，也沒有任何要提及過往的意愿。

　　但這樣恰好有效緩解了她的緊張。

　　兩人又聊了一會，最后明川還是亮出了自已的職場底線：“張總，我想把精力放在精品項(xiàng)目上、能做出業(yè)界矚目的案例最好?！?p>　　“我希望做到當(dāng)提起某個(gè)項(xiàng)目時(shí)，從客戶到同行都會努力打聽：這項(xiàng)目是哪家公司、或是哪個(gè)團(tuán)隊(duì)做的？累積了口碑后，對公司的業(yè)務(wù)拓展、或者團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力都大有好處?！?p>　　叔宏迎著她的視線：“沒有問題。站在公司角度，我們當(dāng)然歡迎有志向的成員把案例做出來?！?p>　　接著兩人在溝通里聊到了薪資，也談到了年終的部門分成待遇。

　　都已經(jīng)聊到這個(gè)份上了，從工作量到KPI都已經(jīng)談得很清楚，她在心里大致也有了定奪——

　　在成都任職地產(chǎn)廣告策略總監(jiān)的薪資，每家公司都差不多，可能會存在一到兩千塊的浮動，但不至于相差太大。

　　比起多數(shù)遷往高新區(qū)或天府新區(qū)的公司，這家離龍舟路錦城小區(qū)只相隔了兩程車站的青和，從通勤時(shí)間上考量，在她心里依然有一定的吸引力。

　　但當(dāng)叔宏試圖確定她的意向時(shí)，明川又沒辦法立刻點(diǎn)頭一舉拍板。

　　他們都曾經(jīng)……太熟悉彼此了。

　　兩個(gè)人曾經(jīng)一塊赤腳在公園青草地上奔跑，曾經(jīng)一塊在春熙路打打鬧鬧。

　　迄今她仍記得，他輕笑時(shí)舒展開來的眉眼。

　　正是因?yàn)楸舜嗽?jīng)擁有著這樣深刻的過去，明川對于這次意外的重逢，才更難以確定兩人是否適合共事。

　　拋開專業(yè)職場人士不談，畢竟她曾經(jīng)那樣往他心口重重地插上鋒利的一刀。

　　“林小姐？”

　　叔宏一句輕喚，把明川從浮游蕩漾的思緒拉回到現(xiàn)實(shí)的面試環(huán)節(jié)里。

　　“可以讓我考慮一下嗎？我需要一點(diǎn)時(shí)間想想……畢竟只要入職就必須全力以赴，所以我想考慮清楚，是否已經(jīng)做好了在青和帶隊(duì)沖刺的準(zhǔn)備?！被秀绷似?，她回過神后回答。

　　其實(shí)明川還有一層顧慮。

　　那就是與團(tuán)隊(duì)的契合度。這是她在職場任職帶隊(duì)管理的弱項(xiàng)。

　　但被叔宏用那樣平靜沉穩(wěn)的目光注視著，她無論如何都不愿意在他面前示弱。

　　因此這層顧慮，她也始終難以出口。

　　叔宏已經(jīng)成長為一名符合社會期待的大人了。

　　而還在朝著“大人”這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)跌跌撞撞、摸索前行的她，在潛意識里，刻意地對他隱瞞了這一點(diǎn)。