第57章 發(fā)現(xiàn)問題

　　第二天

　　早起的蟲兒就被更早起的鳥兒吃了。

　　但是鳳城的打工人們依舊要在六七點起床，八點半上班，甚至要提前15分鐘打卡。

　　但是這只是絕大部分人，而燧人科技公司這里卻是少數(shù)的例外。

　　即使是實習或者使用期的員工，都是在早上九點上班，也不用提前15分鐘打卡，但是絕對要準時在9點之前打卡考勤，一些賴床的小伙伴也就多了溫存被窩的時間。

　　而且下班時間是5點半左右，并且不會超過6點，雙休，不強制加班，當然自愿加班有加班費，但是需要申請且限額，加上一些福利補貼，即使是實習生，一個月的底薪都有四五千左右了。

　　這種上班生活簡直不要太美好。

　　關(guān)于燧人科技公司的加班限額自愿申請制度，是許黎早就定下的。

　　其一是考慮到職工的身心健康，給予更多時間去休息放松和學習。

　　其二是這加班也要公司掏錢的，要是很多人加班也就意味著需要投入更多的人力資金成本，這種過于費錢的事情哪怕是現(xiàn)在稍稍有點成績的許黎也扛不住。

　　而且學校這邊也需要發(fā)展，這投入需要更多。

　　即使如此，公司每個月申請自愿加班的人也基本滿額，因為加班一小時就有100塊，雙休日還加50，但是每天加班不得超過2.5個小時，超過2.5小時之后的加班時長會自動作廢，不計入加班費中。

　　如果按照一般職工的5000的基本薪資計算的話，那加上一個月的加班費，綜合薪資起碼也有一萬多塊了。

　　不過，在上班的時候卻是不能摸魚的，除非你將自己的任務做好，要摸多久就摸多久，領導巡查也不會指責你。

　　這種美事可是一些阿貍的大企業(yè)都沒有的份，即使如此，公司內(nèi)有很多職員趨之若鶩。

　　但是這只能是一般正式職工才能申請的，像張小可這種實習生以及試用期的是不具備這種資格的。

　　本來張小可對這個加班還挺心動的，但是自己不具備資格后也是有些失望，甚至有些抱怨吐槽了一句。

　　這吐槽被公司內(nèi)某個先入的職員前輩聽到后，便一本正經(jīng)、語重心長地對著她說道：

　　“小可啊，你還年輕，年輕人加什么班??？下班了回去休息逛街放松才對，加班才是我們這些前輩該做的事情！”

　　張小可：“.......”

　　好吧，面對這種義正言辭的說辭她也無法反駁。

　　不過即使不能加班，這實習期間的薪資夠她生活的了，在這里上班心情還是很美麗的。

　　自從她和自家閨蜜申請學校歸屬實習后，她就被分配到這里來了，而閨蜜小美則是在學校財務那邊工作。

　　雖然來回學校有些路程，但是好歹每天也能見面一起玩耍。

　　也沒什么不舍的，在公司內(nèi)她也交到了一些朋友，認識了不少同事。

　　對于她來講，已經(jīng)算是踏入社會的初步成長了。

　　而且，她也完全掌握了小白財務這個系統(tǒng)軟件，操作簡單，不用像傭友金碟那樣搞得比較復雜，運行也穩(wěn)定。

　　另外就是，她跟全國學校，不分技校大專本科，實習都是要打卡定位簽到的，但是學校卻沒強制讓學生用傻友邦這個坑爹小程序。

　　傻友邦本來是有個手機app的，很多大學即將畢業(yè)的實習生都要用到這款app，還是校方統(tǒng)一強制的。

　　但是后來聽說工信部最近查很多app的個人信息安全問題，于是乎它便上了榜，就轉(zhuǎn)移了到小程序陣地。

　　燧人技校不是使用的這一款軟件，而是使用一個特殊的監(jiān)測輔助程序，需要將其安裝在自己的個人工作電腦以及手機上，同時對接公司的考勤打卡系統(tǒng)。

　　主要是為了查看學生實習期間的考勤等狀況，不會搜集其他個人隱私信息。

　　聽說還是校長親自搞出來的，僅有20MB的大小，但僅是校內(nèi)學生使用。

　　此外，燧人技校也取消先前學生需要寫實習周志或者日志的東西，統(tǒng)一讓學生在真正畢業(yè)之前寫一份不少于一千五百字的實習報告就行，等實習結(jié)束后，電子版后打印一份雙面紙質(zhì)的提交審核就可以了，這樣弄也省事。

　　“小可，這文件里的賬目你處理一下，然后導入公司系統(tǒng)里就行?！?p>　　這時候，一個戴著眼鏡御姐走了過來，拿著一份文件遞給了張小可，說道。

　　這是她這個財務團隊的負責人，算是她的上司，名叫柳鈴。

　　為人精練能干，平時待人也挺親切的，沒什么架子。

　　“好的！鈴姐！”

　　張小可接過文件翻看，一雙好看的鳳眼似乎察覺出了一些不對勁的地方，于是拿著文件走到正給其他組員的發(fā)放任務的柳鈴問道：

　　“鈴姐！”

　　“嗯？小可，有什么問題嗎？”

　　柳鈴剛剛分配好任務，就見到這個小可妹子叫自己也是一愣。

　　“鈴姐，你看這幾個記賬數(shù)據(jù)好像不太對勁，這項辦公設備報銷費用和這個...似乎重復了兩次，可是我們開出的發(fā)票并不符合啊，我記得我們比對的實際金額才50萬，可是這里重復了，多出了50萬，這50萬公司賬戶這邊也沒有收到，我記得這好像是白主管經(jīng)手的吧?！?p>　　張小可說出了她看出的問題。

　　“我看看！”柳鈴皺了一下眉頭，然后拿過文件，走到自己的辦公位上比對審查了一下，頓時就發(fā)現(xiàn)這的確存在問題。

　　報銷那邊似乎多花了50萬，可是這三十萬的去向不是公司公用財務賬戶的....

　　看來是有人做了假賬，薅了一些錢啊吶，可能還是主管...

　　不行，這件事她需要匯報給CFO才行，畢竟這樣的財務疏漏是要上報高層處理的，她一個人財務負責人還無法獨自處理這件事。

　　而且越過主管給CFO打小報告是很多公司非常忌諱的事情，若是弄不好，這飯碗就沒了，

　　但是現(xiàn)在她管不了這么多了，現(xiàn)在的確發(fā)現(xiàn)了問題，而且有可能是財務這邊的某個主管暗自弄的，如果不舉報上去的話，那要是公司財務出現(xiàn)了什么后果，可是她們這些財務負責人去頂?shù)摹?p>　　而且這家成立不久的燧人科技公司資金實力很足，也設立了舉報監(jiān)督渠道，也說明了這家年輕發(fā)展?jié)摿Υ蟮墓局匾晝?nèi)部建設這一塊。

　　“小可，這件事你不要隨意聲張，我去找高總?！?p>　　“好的。”

　　在對張小可吩咐了一句后，柳鈴整理好文件后便敲響了高嵐的辦公室。

　　“進來！”

　　聽到門內(nèi)的回應后，柳鈴微微吸了一口氣后，然后就開門而入。