第94章 陳雪兒空降分公司（求追讀）

　　周二的早上。

　　林東一上班便看到公司的通知。

　　“啊？今天早上要開全體公司的大會？！”林東連忙拍著凌驍?shù)募绨颍骸霸摬粫惺裁创笫掳?？?p>　　凌驍?shù)故遣灰詾槿?，他解釋道：“或許就是普通的例會?！?p>　　由于只有五分鐘的準備時間，所有人都拿著筆記本急急忙忙來到會議室等待著。

　　凌驍和林東兩人打算選擇坐在偏角落的位置。

　　雖然凌驍現(xiàn)在是項目部門的組長，但他還是習慣在開會的時候摸魚。

　　可當他走進去的時候，卻被蘇經(jīng)理喊著：“小驍，你過來前面這兒坐。”

　　凌驍一聽，知道自己逃不過掉了，只好走到前面去。

　　剛一坐下，這時公司的主管何馬東也走來，坐在凌驍?shù)呐赃叀?p>　　自從凌驍升職后，何馬東便處處擠兌著。

　　他覺得凌驍?shù)哪莻€職位就應(yīng)該屬于他的。

　　所以每次看到凌驍，也都沒有好臉色。

　　凌驍?shù)挂矝]有理會，畢竟他不會幫何馬東打工，沒有必要照顧這個人的感受。

　　蘇經(jīng)理見人齊了，他便拿著麥克風說道：“大家早上好，今天呢，之所以臨時開一個會議，主要也是想要和大家說幾點事情?！?p>　　“首先，我要和大家說一聲謝謝，因為我就任這個總經(jīng)理職位后，一直和大家工作處事，相互之間也有不少的默契配合，只不過集團下達了新的就任通知，我下月開始就要去總公司擔任人力資源部的總經(jīng)理一職。”

　　這句話一出，大家也都嘩然起來。

　　雖然蘇經(jīng)理在分公司里算是一把手。

　　但如果能去到集團總公司就職，不管是前景還是錢途都提升一大截??！

　　所以不少人都立即鼓起掌。

　　蘇經(jīng)理也開心著：“謝謝，謝謝大家的掌聲?！?p>　　“其次，我還要說一件事，那就是我離開紅星科技之后，將會有一個人代替總經(jīng)理一職，這個人就是......”

　　蘇經(jīng)理說到這兒的時候，故意停頓了下。

　　這也讓場下的員工們一個個議論紛紛。

　　“該不會是從我們這些人里選一個經(jīng)理出來吧？”

　　“你想多了，怎么可能?！?p>　　“我覺得何主管很有可能，他是這里經(jīng)歷最老的一個?！?p>　　“確實有可能?！?p>　　“有沒有可能是驍哥？”

　　“不可能吧，他才剛剛當上部門組長，而且才畢業(yè)一年，有啥資歷?！?p>　　作為被討論最多的何馬東，很明顯不知道蘇經(jīng)理即將離任這件事。

　　他很興奮。

　　覺得會不會是集團里的表舅老總安排自己當上總經(jīng)理了！

　　一時間，他也抬頭挺胸，似乎在等待著消息的宣判。

　　凌驍則表現(xiàn)得很淡定。

　　因為他知道這種好事怎么可能會輪到自己。

　　蘇經(jīng)理見大家都迫切想要知道究竟誰會成為分公司的一把手時，他把手往會議室的后門一指，說道：“紅星科技暫時由我們的小陳總負責，歡迎我們的小陳總?！?p>　　大家連忙看去。

　　此時的陳雪兒正站在會議室的門口，當她聽到自己的名字時，便微笑地點點頭，走到主持臺前。

　　凌驍看著走來的陳雪兒，萬萬沒想到她竟然向下掛職來到分公司？！

　　只見陳雪兒來到主持臺，接過蘇經(jīng)理的麥克風，看著眼前的員工們，微笑著說道：“大家好，我是陳雪兒，是集團的總經(jīng)理兼董事，由于集團的人員調(diào)動，我們的蘇經(jīng)理要去總集團擔任人力資源的總經(jīng)理一職，所以目前的紅星科技的工作決議暫時由我負責?！?p>　　“我希望大家在接下來的日子，依然為公司多出一份力，同時我也不會虧待每個人的付出，從下個月開始，每個人的工資薪金在原來的基礎(chǔ)上多加500元，作為年度漲幅的標準，希望大家能夠繼續(xù)好好工作，為公司的收益創(chuàng)造出更多的價值?！?p>　　這些話說完后，大家立即獻上掌聲。

　　他們激動！

　　工資漲了整整五百塊??！

　　五百塊啊?。?p>　　女生可以多買一兩套化妝品。

　　男孩子可以多去洗兩次腳了！

　　陳雪兒的到來，一下子讓大家都充滿好感。

　　“不錯?。∵@個小陳總，出手闊綽?！?p>　　“是的，確實可以！”

　　“對了，這個小陳總是不是和小驍一起出差的？”

　　“好像是。”

　　“我的媽，好漂亮啊，你說他們會不會......”

　　“別瞎說。”

　　由于陳雪兒的出場，讓大家立刻想起昨天的八卦。

　　那就是陳雪兒只帶了凌驍出差的事。

　　他們認為這里面肯定有問題。

　　就在這時，陳雪兒繼續(xù)說道：“其實在此之前，我就已經(jīng)考察過公司里的每個人，看過每個人的資料，我發(fā)現(xiàn)有不少人都是值得培養(yǎng)的，特別是像凌驍、小輝、林東等等這幾個年輕人，他們的工作能力和想法都很突出。”

　　“所以我會有意培養(yǎng)一些有能力的年輕人，在我的眼里，資歷和年齡是沒有用的，只要你有能力，哪怕你只是畢業(yè)一年的小年輕，你都可以坐上主管負責人的位置，所以接下來的半年時間里，我會重點考察審核每個人，在明年的三月份，會對公司的職位進行一次洗牌?！?p>　　大家對于陳雪兒說的這些話，驚訝又震撼。

　　總得來說就是一點。

　　陳雪兒現(xiàn)在需要人才，需要能干的人才！

　　這也一定程度上調(diào)動了許多人的積極性。

　　畢竟紅星科技的人員職位變化一直很穩(wěn)定，一些進入公司的年輕員工壓根得不到發(fā)展的空間。

　　如今有了這個提議，他們就會更有動力了。

　　這也讓之前的八卦不攻自破。

　　“原來驍哥被小陳總看中了??！”

　　“是啊，不過小驍?shù)哪芰Υ_實不錯，或許就是下一個負責人了?！?p>　　“牛逼??！”

　　隨后，陳雪兒便把會議的主持交給蘇經(jīng)理。

　　蘇經(jīng)理也把未來一個月的公司規(guī)劃重復一遍，沒過多久便結(jié)束散會。

　　結(jié)束后，作為主管的何馬東憤憤不平地離開會議室。

　　他作為公司的老人，不僅沒有上升職位，反而被新來的陳雪兒直接來了一個職位洗牌。

　　也就是說自己這個主管的位置，最多只能安穩(wěn)坐上半年。

　　要是半年里，有人比他更出色，那么他就要調(diào)職了。

　　“奶奶的！一個集團總經(jīng)理跑到分公司搞什么?！焙务R東忍不住罵道：“難道就是為了找那個小白臉么？真他么不要臉?！?p>　　是的，陳雪兒和凌驍一起出差的消息就是他放出去的。

　　原本以為可以利用這個消息，讓凌驍在公司里沒那么好過。

　　結(jié)果沒想到卻引來了陳雪兒。

　　就在他以為自己最起碼還能坐上半年主管的位置時，蘇經(jīng)理卻直接發(fā)了一條消息給何馬東。

　　蘇經(jīng)理：【老何，你過來一下辦公室，陳總有事找你?！?p>　　何馬東一看，頓時感覺不妙。