第四十三章王小虎的才能
你說說這都是什么事兒？
“好了，叔叔們，還有小虎，我們趕快吃吧，吃完之后我們繼續(xù)動(dòng)工?！?p> 葉晨說完這些話的時(shí)候，他們就開始吃了起來。
不得不說，看著他們一個(gè)一個(gè)的狼吞虎咽的樣子。
他的心里面很開心。
足可以證明自己點(diǎn)這些菜都和他們胃口。
吃完飯之后，所有人都吃飽喝足了。
東西也全部都來了。
這一次做開就快了好多。
而且不是一星半點(diǎn)。
而是非常的快。
看著他們這么利落的整理著。
葉晨也是非常的開心。
王小虎看到之后也是很開心。
王小虎看著葉晨，二人相視一笑。
這樣子的相處模式，這樣是最好的互相體諒，互相尊重，互相理解。
如果你一味的想要?jiǎng)e人給你付出。
你說的對(duì)，你是花錢去請(qǐng)了別人來做這些事情。
但是永遠(yuǎn)只是雇傭關(guān)系，自然不可能說是處成朋友，或者是說更深一步的關(guān)系。
而且再說了，裝修這方面，最多裝修上七八天之后，到時(shí)候。
全部就是各走各的。
誰還會(huì)在意這么多？沒有人會(huì)在意的。
但是有一句話叫做。
多一個(gè)朋友，多一條路。你有沒有想過，在你遇到事情的時(shí)候，你但凡多一個(gè)朋友，或者是說多一個(gè)和你訴說的人？
那么事情就不一樣了。
可以說，朋友是重要的。
王小虎看著葉晨，他的的確確很有管理才能。
只有好的老板，想的才是對(duì)員工好。
因?yàn)橹挥羞@個(gè)樣子。
那么才會(huì)有很多人都會(huì)去想要為你做事。
因?yàn)樗械亩际窍嗷サ摹?p> “好了，王小虎，我們準(zhǔn)備準(zhǔn)備，也要開始做我們的事情了?！?p> 他們的事情當(dāng)然是開直播了，因?yàn)楝F(xiàn)在自己的人也挺多的，但是主播還是沒有招收上。
當(dāng)然不是說主播沒有招商，而是自己心儀的主播沒有招收上，現(xiàn)在這個(gè)主播也比較多一些。
自己現(xiàn)在需要的就是把自己要干什么，讓更多的人知道。
當(dāng)然，管理員也可以讓自己認(rèn)識(shí)的人當(dāng)主播。
現(xiàn)在愿意當(dāng)主播的人也挺多的。
自己讓王小虎把那些管理就是拉到一個(gè)群里面，然后讓他們當(dāng)下運(yùn)營。
自然管理和運(yùn)營差不多，要不然自己也不可能給他那么多工資。
讓他們一個(gè)人先上手，帶上五個(gè)人。
五個(gè)人其實(shí)也不多，只要他們努努力，加加油，五個(gè)人是沒有問題的。
再說了，一個(gè)人帶五人的話，可以說綽綽有余。
如果一個(gè)人帶五個(gè)人都做不到，那么這個(gè)管理你也就沒有必要去當(dāng)了。
其實(shí)很簡(jiǎn)單，不管怎么說。你是需要有利用價(jià)值的，如果說你沒有價(jià)值，你想的就是特別的簡(jiǎn)單，那么沒有簡(jiǎn)單的工作。
你想著什么都不付出，那么是不可能的。你把一件事情想得太簡(jiǎn)單，那么往往而言，到時(shí)候失敗的肯定就是你。
如果說賺錢真的那么容易。
那么肯定是最好的，但是顯而易見，賺錢是不可能容易的。
要是所有人都覺得賺錢簡(jiǎn)單，或者是說。
覺得賺錢沒有那么難，那么就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
相反。不是這個(gè)樣子的，你怎么可能會(huì)想著賺錢很容易呢？
“小虎我直播的時(shí)候麻煩你要看一看?！?p> “一定要看清楚了，給他們培訓(xùn)，如果說你不培訓(xùn)的話，到時(shí)候一旦發(fā)生什么事情，你難辭其咎?！?p> “還有有一些事情你一定要，說清楚，講明白?！?p> “只要你說不清楚，講不明白，那么他們就干活，效率就很低?！?p> 王小虎點(diǎn)頭。
“放心吧，我知道我是有著管理人的經(jīng)驗(yàn)的?！?p> “雖然說只是管理一下學(xué)生，管理一下同班同學(xué)，但是怎么說也是有的，所以說這個(gè)你不需要擔(dān)心。”
葉晨點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“你有這樣子的經(jīng)驗(yàn)，那么是最好的，當(dāng)然我也不是說。需要你做什么？”
“現(xiàn)在你記一下我要說的話，到時(shí)候你把我這些話轉(zhuǎn)達(dá)給他們就可以，如果說有什么不清楚的，或者是說不明白的，也可以隨時(shí)來問我。”
王小虎聽到之后表示明白了，其實(shí)說的也對(duì)，自己也沒有說什么。
可以全部都知道的肯定是有不明白的。
好記性不如爛筆頭，你就算是再好的記性，你記住是最好的。
因?yàn)槟阃浀脑?，你可以去找到，如果說你不記得的話，那么到時(shí)候忘記了，你從什么地方去找。
是可以記住的。
“我已經(jīng)把所有的管理，然后拉到了一個(gè)群里面，到時(shí)候就麻煩你跟他們說，管理就是讓他們?nèi)グ涯切鞑ソ虝?huì)?！?p> “讓他們?nèi)ブ辈?，?dāng)然，到時(shí)候他們也是會(huì)有培訓(xùn)的?！?p> “因?yàn)槿绻闶裁炊疾恢溃敲唇坛鰜淼目隙ㄒ簿褪裁炊疾恢?。?p> 這些自己全部都錄了下來，當(dāng)然是語音轉(zhuǎn)文字，這樣子的話是比較好一些的。
“一個(gè)月2500，如果說干得好的話，會(huì)有提成，也會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)。”
“讓他們不用著急，也不要心急，是你的終究是你的，不是你的就不是你的。”
“當(dāng)然如果有做過這些的肯定是優(yōu)先，如果說非?？隙ㄗ约耗茏龊玫摹！?p> “你可以去提拔他們?yōu)樾〗M長(zhǎng)，這樣子的話你就會(huì)輕松很多。”
王小虎，全部都記下來了，不得不說這樣的方法的確不錯(cuò)。
當(dāng)然，有些事情自己也不知道，也的確是要靠他說的。如果他不說的話，自己怎么會(huì)知道？自己也不敢說呀。
主要是你自己說了也不管用。
你又不是公司的老板。你說這些不算怎么會(huì)聽，那么到時(shí)候做不到，或者是說根本就。人家老板什么都沒說，全是你自己亂說。
到時(shí)候你絕對(duì)是會(huì)被炒魷魚的，這是非常確定的一件事情。
葉晨看著那位王小虎，沒有錯(cuò)。
王小虎看樣子就挺聰明的。
而且，再說了。
他需要的就是有管理經(jīng)驗(yàn)的。
當(dāng)然，不是說管理過就是好的。
但是有管理經(jīng)驗(yàn)的話，去上手是會(huì)比沒有管理過的人會(huì)會(huì)好很多。
“好了，你就暫時(shí)先把這些事情告訴他們吧，剩下的，等我想起來再說?！?p> 他的確暫時(shí)想到了這些，畢竟怎么說呢，如果說有些事情不提前講清楚的話。
是會(huì)發(fā)生很多的事情的。
到時(shí)候發(fā)生事情之后，你再想著去挽回。就真的是會(huì)比較難一些，因?yàn)槟銊傞_始沒有講清楚，他們就會(huì)覺得。
怎么事情這么多，如果說你剛開始講清楚之后，那么后面之后呢，就是會(huì)有很多事情的話，那么也好說。
你但凡講不清楚，后面不管是發(fā)生了什么事情。
那么肯定是和你有關(guān)系的呀。畢竟你是老板，然后你事情沒有說清楚，沒有交代清楚，那么埋怨你肯定是正常的。
“對(duì)了小虎麻煩你說清楚，就是這些呢，是今天想到的，有人如果有什么建議或者意見的話。”
“完全可以提出來，這樣子我們會(huì)更好?！?p> 剛開始就把這些事情全部都交代清楚，以免到時(shí)候發(fā)生什么事情之后糾纏不清。
王小虎正在群里面說這些話，然后聽到他說這些，然后我就把這些話也說了出去。
當(dāng)然說歸說，一定要威懾力，如果說沒有威懾力的話，我們肯定很多人都不聽你的。
你沒有什么威懾力的妝，為什么要聽你的？
而且他們只知道有老板，根本就不知道有自己這樣子的這一號(hào)人物。
當(dāng)然，第一件事情肯定是要自我介紹，把自己的事情交代清楚。
一定要樹立自己的威嚴(yán)，但凡樹立不起來威嚴(yán)，到時(shí)候一定特別難管理。
重要的是一定要以身作則，但凡你不以身作則的話，到時(shí)候也是會(huì)發(fā)生很多事情的。
自我介紹完之后，很多人還是比較歡迎的，因?yàn)樵僭趺凑f自己。
也算是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，是領(lǐng)導(dǎo)他們的。
他們都不傻，自然知道里面的厲害關(guān)系。
老板是不能得罪，至于他，也是不能得罪的。
如果說躲掉了的話。那么，究竟什么后果，他們還要掂量掂量。
若是有的人不服氣，或者是說有的人。
覺得有什么有什么不對(duì)的地方，完全可以走。
要的是精益求精。
你如果有時(shí)間能來參加的話，那么希望你可以跟我說一聲。
而不是你想來就來，想走就走。
有事，那么肯定是要請(qǐng)假，那么請(qǐng)假呢？
肯定是需要有懲罰的。如果說你什么懲罰都沒有，那么到時(shí)候人們想請(qǐng)就請(qǐng)，想干嘛就干嘛，那豈不是亂成一鍋粥啦？
雖然有一些他并沒有收到，但是在管理人這方面他還是知道的。
有些事情不能做得太絕，但是也不能太過于寬松。
如果說你希望你的公司好的話，那么一定是要有規(guī)矩的。
要不然，想干什么就干什么，想做什么就做什么，豈不是亂成一鍋粥了？
不得不說，王小虎的管理可真厲害。
這么幾句話。
群里面大多數(shù)都是贊同，還有歡呼的。
畢竟人家說的句句在理，你又能怎么說？
你總不能說。你說的就是錯(cuò)的，而且，他當(dāng)然明白。
這些人心里面究竟想要的是什么？
很簡(jiǎn)單，這些人心里面想的吧，當(dāng)然就是掙錢了。
又想要輕輕松松的掙錢，又想要掙得多，哪有那么多的好事兒。
而且雖然說你可以，去選擇你是全職還是兼職。
但是你要明白，全職還有兼職不是一個(gè)概念。
工資自然就不一樣。
要不然憑什么別人干半天班兒，還有你干一天的班兒？獲得的工資一樣。
就好比你去買東西，別人買那個(gè)東西十塊錢。然后你去買個(gè)東西，就成20元，30元。
不管是誰，心里都會(huì)不平衡。
那么到時(shí)候不平衡之后就會(huì)發(fā)生很多的問題。
自己要做的就是把不平衡全部都掐在最開始。
自己也強(qiáng)調(diào)了那么。
如果你決定全職的話，那么全職的工資是2500
半天的則是一半，那就是1250。
這樣子是最公平的了。
這么一說，自然沒有別人反對(duì)。
只不過有人就問了，怎么算全天，怎么算半天。
王小虎想了想。
從早上的九點(diǎn)到下午二點(diǎn)，總共是五個(gè)小時(shí)。
那么我們的半天就按五個(gè)小時(shí)來算。
全天就按照十個(gè)小時(shí)來算。
我們是九點(diǎn)鐘開始，一直到一點(diǎn)鐘，然后休息一個(gè)小時(shí)。
從兩點(diǎn)鐘到五點(diǎn)鐘，這又是一輪兒，大家看一看這個(gè)時(shí)間段如何，如果說有什么大家不方便的，可以調(diào)整一下。
就好比說你這一個(gè)小時(shí)完全不夠。
群里面這個(gè)時(shí)候就有人說了，那這樣子吧，不管干什么，我們就干夠五個(gè)小時(shí)就可以每天。
就算是半天。
我們沒有就是具體的時(shí)間，然后，十個(gè)小時(shí)吧，也是這個(gè)樣子。
我們見過很多主播都是這樣子的，他們就是沒有固定的時(shí)間。
什么時(shí)候想播什么時(shí)候播，每天播夠時(shí)長(zhǎng)就可以。
而且有的地方招直播的人也是這么做的。
這樣子一說，的確是這個(gè)樣子，自己也見過。
自己一時(shí)間沒有想明白，畢竟怎么說呢，因?yàn)槭菍W(xué)生嗎？
有規(guī)律的作息，已經(jīng)習(xí)慣了，就算是已經(jīng)離開學(xué)校了，這樣子的習(xí)慣也沒辦法改過來。
當(dāng)然，一時(shí)半會(huì)改不過來，等到什么時(shí)候時(shí)間長(zhǎng)了就改過來了。
葉晨在直播的時(shí)候也看了一眼群里面。
自己倒不是不放心，而是說如果有什么，哪些東西比較遺漏的。
自己也可以補(bǔ)充一下，但是看了看，發(fā)現(xiàn)完全是自己多余了，根本就不需要自己補(bǔ)充。
看這群里面聊得熱火朝天。
他也就不再管了。
這招王小虎可以擔(dān)任這個(gè)職責(zé)。
那么肯定是要多給他發(fā)一些獎(jiǎng)勵(lì)的，本來說的是一個(gè)月5000，現(xiàn)在看來一個(gè)月給他發(fā)7000都不算多。
不過，具體的工資還要商量一下。
畢竟說自己剛開始起步，如果說直接給人太多工資，或者是招聘太多的話。
到時(shí)候就是資金不夠運(yùn)轉(zhuǎn)，出現(xiàn)了虧損狀態(tài)，那么這樣子的話也的確是會(huì)有很大的漏洞。
不過好在王小虎幫自己補(bǔ)了漏洞，因?yàn)楝F(xiàn)在看了看有很多人已經(jīng)退群了。
因?yàn)樽约簺]有說清楚，所以說他們就來之后就想著去干。
但是想到這么多規(guī)矩的，別人就不想要那么多規(guī)矩的，就退群了。
這也是自己的原因，自己實(shí)在是有點(diǎn)兒激動(dòng)，所以說沒有想到這一層。
好在王小虎幫自己彌補(bǔ)了，要不然到時(shí)候，后悔都來不及啊。