第八十三章要做就要做到最好

　　別人再怎么說，也是無用的。

　　要是你自己不去吃虧，你就會覺得別人說的不對。

　　過來人的經(jīng)驗有時候并不是會讓你覺得可以避免那些事情。

　　有些時候你會自己去鉆牛角尖。

　　所以說自己剛開始并沒有和葉晨說很多。

　　這些事情全部都是自己感覺出來的。

　　當然蕭然告訴了他不少。

　　可是這樣子的事情，別人說其實是沒什么用的。

　　因為知道的很簡單。

　　別人怎么說也是別人的經(jīng)驗，而你的經(jīng)驗和別人的不一樣。

　　完全是不一樣的。

　　你自己琢磨出來的才是最適合你的。

　　也是最好的。

　　這件事情就算是蘇卿歌不說，葉晨現(xiàn)在也明白了一些。

　　葉晨自然知道蘇卿歌的用心良苦，要是什么事情都告訴了自己，那就真的是沒什么意義了。

　　意義何在？

　　所以說蘇卿歌選擇了什么都不說，讓葉晨自己去感受。

　　有時候并不是說你什么都說了，別人就會知道你說的是對的。

　　何必做這些費力不討好的事情，你還不如就是讓他自己去磕磕絆絆的成長。

　　這樣子一來，他有了能力，你也可以少操心。

　　而且既然選擇了創(chuàng)業(yè)，那么你就一定要有拿得出來的東西。

　　創(chuàng)業(yè)并不是那么的簡單的，并不是說，我每天動動嘴皮子或者是說我什么都不做。

　　就在辦公室里面指揮人。

　　你沒有任何的經(jīng)驗，沒有任何的價值。

　　別人為什么要來你這里?

　　為什么要和你一起好好干。

　　為什么?

　　那是因為很多人知道，和你干，有未來。

　　因為很多人都知道你們是什么情況，要是不知道是什么情況，早就已經(jīng)走了。

　　而且看起來也是一個新成立的公司，多少最重要的是有厲害的大公司來撐腰。

　　所以說，真的是蠻不錯的。

　　最重要的是新成立的公司，可是人家后面有大公司撐腰。

　　有大公司撐腰，那么就足夠了。

　　就是這樣子的公司，到時候一旦厲害了起來，真的是可以說你想要進來都進不來了。

　　所以說這樣子的事情你不知道就算了，你要是知道了，那么你應該知道到了后面這樣子的公司是非常的難進來的。

　　這么難進的公司，這個時候進來了，那么就是老員工了。

　　要是以后的他們想要辭退他們，也是非常的麻煩。

　　就是因為是老員工，所以說有很多的事情你才是不好說什么的。

　　而且你要是好了之后就把員工辭退了，那么肯定是會被人說的。

　　所以說這樣子的事情是不可能發(fā)生的，完完全全是不需要擔心的。

　　到時候就算是讓他們離開，也是需要好多的事情的。

　　要是沒什么事情，那么肯定也是不會讓他們這樣子平白無故的離開的。

　　就像是有很多人并不知道老員工的好處，并沒有好好的對待老員工。

　　因為新來的員工，有好多的事情并不是非常的知道，那么到時候你就會知道真的是非常的難了。

　　有好多的事情他們都不知道該怎么做，到時候真的是可想而知，一不小心那個項目就真的是沒有了。

　　那個項目沒有了之后，對于公司來說，真的是損失非常的大。

　　但凡是知道這些的公司，就算是辭退那些新來的也不可能說動老員工。

　　但是有的就不一樣了，有的也的的確確是老員工自己作死。

　　明明好好的事情，他們不好好的做，可以說真的是偷懶。

　　把什么事情全部都交給實習生干，倒不是說有什么問題，因為你把實習生教會了之后。

　　那么就相當于你后面有人了。

　　有人接替你的工作了。

　　可是此時此刻的老員工此時此刻也在想。

　　既然有人接替我的工作了，會不會公司就不要我了。

　　其實并不會這個樣子的，一個公司要想要長久。

　　一定要是留著人的，而不是說，一天換一個，或者是一個月?lián)Q一個。

　　對員工好是最重要的。

　　你要是對員工不好，員工是不可能給你好好的上班的。

　　或者是說，也不可能會給你好好的工作的，甚至說，心里面想的都是要離開的想法。

　　到時候可就麻煩了。

　　這樣子的事情是很多人都不想要看見的，可是你在管理的時候，不知不覺就會這樣子做了。

　　真的有好多的時候你并不是想要這樣子做的，可是你有時候就會不知不覺的這樣子去做。

　　等到你發(fā)現(xiàn)了什么事情，那么就已經(jīng)晚了。

　　所以說，葉晨想的就是，有可能就是一直都是那些員工。

　　要是有人想要離開，或者是說，要是有人想要漲點工資，覺得什么地方不好。

　　這些是全部都可以說清楚的。

　　可以到時候可以調(diào)整的，沒有必要用這樣子極端的方法。

　　怎么說呢?

　　畢竟在這個地方如此的熟悉了，要是這樣子離開了，去別的地方還要重新去認識新的人。

　　除此之外，有可能還要認識新的工作。

　　真的是，事情非常的多。

　　誰知道那里面的人究竟有沒有什么好相處的，要是沒有什么好相處的，那么可怎么辦？

　　很多人此時此刻也是非常的麻煩。

　　一時間也是不知道自己該不該走，若是留在這里的話。

　　那些事情也解決不了，他們想要想的就是去別的地方。

　　可是你要知道，有時候你去別的地方永遠沒有在這個地方要好的多。

　　那些地方的人或者是事情，有可能讓你生氣，也有可能讓你厭惡。

　　但是，你要明白一件事情，那就是有時候并不是你看見那邊的工作好。

　　其實那邊的工作不一定好。

　　不要去看那些自己覺得好的，其實并不是這個樣子的。

　　你自己適合的才是最好的，你要是不適合，那么又有什么用呢？

　　一點用都沒有。

　　葉晨現(xiàn)在知道的很多的，可是真正自己想要明白的，可以說真的是少之又少。

　　就是這樣子的事情，很多人其實心里面都是明白。

　　要不是實在是那個地方不好，自然也不可能說離開那個地方。

　　很多人都是有感情的，好不容易找到了那樣子的工作。

　　肯定是有很多人不想要離開的，要是可以的話，一直在那個地方干，也未嘗不可。

　　葉晨現(xiàn)在考慮的是這些問題，雖然說自己真的是足夠幸運。

　　自己的公司里面的主播真的是非常的給力。

　　不得不說，自己這個月的錢是保住了。

　　同時，下一個月自己的的確確應該多加一些方法。

　　這樣子一來，自己就可以給他們漲工資了。

　　每個人出門在外想的是什么，可以說，每一個人出門在外，想的都是要如何賺錢養(yǎng)家。

　　現(xiàn)在好多的人想要好的生活，可是好的生活是怎么來的。

　　這些事情非常的簡單，好的生活肯定是靠著自己的雙手賺來的。

　　也許這個時候就有很多人要說了。

　　就算是我努力了，我也賺不了多少錢。

　　這就是看你們每一個人心里面如何想的了。

　　雖然說并不是所有人都可以靠著努力去得到自己想要的。

　　可是，只要你努力了，那么你就比那些沒有努力的人要強上很多。

　　最起碼你是努力過了，可是那些人并沒有努力，直接就是放棄了。

　　你要明白，你放棄了，那么就代表著是你自己放棄了自己。

　　所以說你也不可能怨任何人。

　　葉晨喝完茶之后，蘇卿歌就讓司機送自己回去了。

　　葉晨其實此時此刻真的是有一種想法，那就是自己一定要越來越好。

　　因為自己身邊的朋友全部都是這么的厲害，自己自然不可能說給他們拉后腿。

　　要是知道的拉后腿那也沒什么辦法了。

　　這個時候的葉晨是迷茫的，也是無助的。

　　有時候你并沒有那個本事，可是有人去幫了你，這個時候的你并不是覺得非常的輕松。

　　而是有一種什么都不知道的感覺。

　　到時候你還是要一點一點的去學習。

　　因為只有學習你才可以知道那些你并不知道的事情。

　　因為只有學習才能讓你知道如何去管理公司。

　　管理公司是非常的難的。

　　你沒有那個能力，那么管理公司，你要知道沒有人會覺得你說的對，你本來說的就不是很多。

　　你覺得誰會覺得你說的對。

　　很多人其實，此時此刻也是非常的茫然的。

　　為什么這樣子的人可以開公司，可是他們卻是不可以呢？

　　難道是他真的是那種不學無術的，可是奈何人家關系厲害，或者是說人家的家庭還有人家的朋友有錢。

　　所以說直接就開了一個公司。

　　真的是可以說很多人都是非常的羨慕的。

　　到時候又有多少人愿意聽你說話，又有多少人覺得你是一步一步走上來的。

　　雖然說自己的的確確并不是什么一步一步走上來的，可是怎么說呢。

　　也是不能讓人抓住這樣子的小辮子，就算是你不服氣，那又怎么樣？

　　你要好好的想一想，你自己的確就是這個樣子的，還不讓別人去說你，好像是真的是不好。

　　公司的領導一定要和下面的人保持好關系。

　　都是絕對不能太遠，也不能太近。

　　近的話，根本就沒辦法管理了。

　　這是實話，你要想一想你如何去管理?

　　難不成你還每天板著個臉，到時候那些員工看見你就不舒服。

　　再說了，員工只是來賺錢的，并不是看你臉色的。

　　你要是天天這個樣子，明明好好的心情也就全部都毀了。

　　你說說這，完完全全是沒有必要的。

　　你何必呢？

　　雖然說也不是說和下面員工嘻嘻哈哈的，打成一片，可是你也一定要知道。

　　孰輕孰重。

　　自己可以看的出來自己一回去，他們?nèi)齻€人的不一樣。

　　可是自己并沒有說什么。

　　自己要處理好這些關系，其實處理好這些關系真的是非常的簡單。

　　員工要的也不是很多，可以說多一些休息，或者是說，平日里面可以有幾句關心。

　　在員工家里面出事情的時候，可以給假。

　　而且是用不著扣工資的。

　　或者是說，扣上一半工資的。

　　他們都可以開心很長很長的時間。

　　所以說，有時候讓一個人開心，真的是非常的容易，那么有時候想要讓一個人不開心。

　　或者是說，讓一個人心情一天都不好，也是非常的容易的。

　　就像是今天自己晚上帶著他們一起吃了個飯，看著他們一個一個高興的樣子。

　　當然并不是說他們平時吃不起海鮮這些東西。

　　而是說，這些東西呢，好吃是好吃，可是多多少少還是有一些貴。

　　尤其是來這樣子的地方。

　　面對他們這些打工的，那些錢是一定要花在刀刃上面的。

　　你要是花不在那些刀刃上面，那也是白花。

　　要是一不小心有一個什么小病小痛的，你可怎么辦？

　　所以說這個時候的他們呢，一定是就是說，把多余的錢攢起來。

　　攢的差不多了之后，那么對于他們也是一種保障。

　　葉晨突然想到了什么，健康是非常的重要的。

　　可是若是讓一個人一個月去體檢一次，相信沒有多少人想要去。

　　主要是說，還是需要花錢的，自己可以就是建議，不花錢。

　　這樣子一來，一個月一次體檢，也是為了保證員工們的健康。

　　葉晨想著，就把這件事情發(fā)給了王小虎。

　　發(fā)完時候發(fā)現(xiàn)不行。

　　怎么能這個樣子做呢？

　　已經(jīng)下班時間了，不能讓王小虎繼續(xù)上班了。

　　而且再說了，王小虎也是真的為自己做了好多好多的事情了。

　　自己真的是有一些過意不去。

　　“小虎，這件事情等到明天做就可以了，我就是剛剛想起來了，也是擔心忘記?！?p>　　葉晨說完之后這才松了口氣。

　　有的時候自己想的還是沒有的全面。

　　雖然說這些天全部都是自己的員工。

　　可是自己一定要保證員工的利益。

　　既然來了，那么就是一家人，不需要想這些想那些的。

　　別的公司有的福利，可以說那些好福利，自己當然不可能沒有。

　　葉晨這個時候還去看了很多很多的招聘網(wǎng)站。

　　看了看他們的福利待遇。

　　保險肯定是要交的。

　　除此之外，加班費自己有。

　　只不過有些東西自己的的確確不能在繼續(xù)加了。

　　自己也可以在上面招聘一些人。

　　到時候過來面試就可以了。

　　其實再說了，面試還是最基本的。

　　當然還有其他的，因為自己的公司自然要做，那么肯定是要做到最好的。

　　要是做不到最好的，那么也就真的是辛辛苦苦的白費了。