17.25
本縣地處偏遠山區(qū)，在既缺乏人口資源更缺乏就業(yè)市場的前提下，就如何爭奪外地勞動力資源并妥善輸出安置，是決定勞務(wù)輸出成敗的、重中之重的關(guān)鍵一環(huán)。既然論證資料準備投寄給自己所在縣的就業(yè)局，就必須加入針對本縣客觀實際的相關(guān)內(nèi)容，方算得上為一份完整的論證資料。
給自己所在縣就業(yè)局的信函投寄以后，庶盶這才開始認認真真推演勞務(wù)輸出可能面臨的各種情況。從勞務(wù)輸出開始出現(xiàn)以來，距自己所知的時間算起，當(dāng)不下大致五年的發(fā)展歷程。哪里急需大量勞動力，哪里具有大量勞動力，早已是公開的秘密了。
凡人口資源豐富的地區(qū)，諸如墎州地區(qū)，祖祖輩輩都有外出務(wù)工的傳統(tǒng)，哪里容易找事做、哪里工價高，哪里就會有他們的身影。五年以來，人口資源密集地區(qū)的人們，早已不乏在沿海一帶扎根的親戚朋友，他們對勞務(wù)輸出服務(wù)的需求度，客觀上是趨于大幅下降。
與此同時，諸如江東市，早已不再是改革開放前默默無聞的小漁村了。如今江東的名號，那是響徹國內(nèi)外。眾多急需用工的沿海地區(qū)，憑借其自身影響力的迅速擴張，對務(wù)工人員來說，已經(jīng)接近家喻戶曉。這些地區(qū)雖然用工量在急劇增加，但各地務(wù)工人員蜂擁而至，許多區(qū)域是人滿為患。國家對勞務(wù)輸出高度重視的原因，理所當(dāng)然應(yīng)該是基于通過組織行為，達到妥善、有序、有效對接，從而避免人口盲目流動所產(chǎn)生的眾多社會隱患。
應(yīng)該說，當(dāng)前的勞務(wù)輸出服務(wù)，關(guān)鍵是作為人口合理流動過渡時期的特殊需要，尚具有一定生存空間。但是，人口合理流動的過渡時期不會太長，多半就是短短一兩年的事。認真想來，自己給所在縣就業(yè)局投寄的信函，完全出于一時沖動，實在是具有很大的盲目性。
兩三年之前，在江東等沿海地區(qū)從事勞務(wù)輸出尚大受歡迎，而如今的工作難度和相應(yīng)成本已今非昔比。江東那比比皆是的在建工廠等，按其建設(shè)速度，只怕是早已投入使用，繼之而來的，又是怎樣的一幅景象？新的工業(yè)區(qū)，成片成片拔地而起，各工業(yè)區(qū)人頭攢動，一個人身在其中，十足的“一顆菜籽掉進大?！?。
那里的工廠宿舍，一個房間要擠幾個甚至十多名員工。眾多工廠不大可能大幅投資修建宿舍，僅僅依靠原住民修建住房，建設(shè)肯定跟不上發(fā)展需要，房租等成本定然比數(shù)年前高出很多……
江東必然經(jīng)歷了一個翻天覆地的變化，且還在以更快的速度進行著滄桑巨變。在那里設(shè)立一個辦事處，首期投入兩三萬元現(xiàn)金，弄不好根本就無法確保維持正常有效工作，加之一個辦事處究竟能夠覆蓋多大范圍和創(chuàng)造多大價值，尚需在實踐中摸索，稍有不謹慎將得不償失。
綜合方方面面情況，搞勞務(wù)輸出，為時實在有些過晚。好在國家高度重視人力資源合理、有序流動，勞務(wù)輸出尚有一定發(fā)展空間，但周期相對短暫。
從純商業(yè)價值的角度來考慮，其發(fā)展空間相對狹小，且經(jīng)營風(fēng)險較高，隨時都可能蹦出個燙手山芋來。雖說勞務(wù)輸出是時代發(fā)展所需，但時代發(fā)展需要一攬子的齊頭并進，自己哪能這山望著那山高的頭腦發(fā)熱、呼嘯而上？