20.11
一家小印刷廠，沒人跑業(yè)務(wù)。庶盶一聽就懷著極大興趣，與阿閔預(yù)約待休假的周日，到其生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)一步確定。順著兩邊分布若干小廠的道路深入，眼前出現(xiàn)了柯式聯(lián)盈印刷的小幅招牌。一道近兩米高、十余米寬的、簡易不銹鋼電動推拉門。緊靠一端門柱屹立著極為小巧的門衛(wèi)室，旁邊一道耳門供員工進(jìn)出。一名保安手持大門遙控板，坐在門衛(wèi)室外側(cè)。
勉強學(xué)會了幾句當(dāng)?shù)卦挕Ｒ亲约簭埧陂]口就“雷吼”而上，人家肯定認(rèn)為本人會講江東話，定然來上一陣“兵抖啊”什么的。再持續(xù)下去，自己就只剩大眼瞪小眼的份了。庶盶上前用普通話招呼道：“保安先生你好，我找這里邊的阿閔?！薄澳阏埖纫缓颍 北０擦⒓聪驈S內(nèi)走去。
環(huán)顧四周，若按來時方向繼續(xù)前行，還有幾家小公司，然后是看不到邊際的圍墻。再看這家小印刷廠，大門口赫然掛著“上班時間謝絕入內(nèi)”的小塊告示牌。保安跨向廠區(qū)沒幾步，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地迎面而出一位小伙子，細(xì)看正是自己要找的阿閔，保安也隨即轉(zhuǎn)身朝向廠門外走來。
“今天是決定來上班了？”“暫時還沒有決定，今天是想再了解了解?！薄澳?，我能幫上什么忙？”“如果時間許可的話，你前次介紹這個廠的基本情況時，我聽的不夠仔細(xì)，想煩勞再介紹介紹！”
“這個廠最受好評的，一是壓工資的時間短，每月十號前準(zhǔn)時發(fā)放上月工資；二是沒事做的時候，完全不用耗在廠里，只要該做的事做完了，可以提前下班甚至不用打卡簽到。不足之處，主要是廠小，底薪不高。試用期間的三個月底薪320元/月，三個月后底薪350元/月，加班費和其他廠家一樣，按一比1.5、2、3倍計算。每天八點到下午五點半為上班時間，中午休息一個半鐘，沒有固定假日。不包吃住?！?p> “不知有沒有跑業(yè)務(wù)的呢？”“剛剛了解清楚，有一個業(yè)務(wù)經(jīng)理，據(jù)說廠里每月給的底薪是兩萬多元。但好像說他有很長時間，都把大單拿給別的廠家去做了，肯定在這個廠是做不長久的。現(xiàn)在的客戶基本上都是幾個老板自己的。另外，廠里有個跟單員，還不能獨立跑業(yè)務(wù)。我也幫著問過，都說跑業(yè)務(wù)的人才肯定是需要，只是目前還沒招聘計劃。希望你先進(jìn)廠，以后條件成熟就首先考慮和安排?！?p> 聽聞業(yè)務(wù)經(jīng)理一月兩萬多元的底薪，都還有反炒廠家魷魚的跡象，這誘惑力著實難以抵擋。庶盶實話實說道：“我現(xiàn)所在廠包吃不包住。尚沒有拿到試用期滿后的工資，還不清楚現(xiàn)在的底薪，究竟是390元/月還是420元/月。若做到元旦后，那時的底薪將會是450元/月到510元/月之間，總體肯定要比這里高出不少。
“不過，想必印刷廠肯定需要就地發(fā)展業(yè)務(wù)，這里跑業(yè)務(wù)的幾率蠻大，我倒是越來越感興趣了。不知道你們現(xiàn)在是什么部門缺人，我想先實際感受感受，如果能夠勝任的話，再順便到廠里各個部門看一圈，不知怎么樣？”“吙喲，這個我還做不了主哦。還從來沒有人在辦入職手續(xù)之前，就要事先參觀廠內(nèi)的，我得先去請示一下。”
見阿閔面露難色，庶盶解釋說：“我是這樣認(rèn)為的。這打工，純粹就是所謂的雙向選擇。公司有權(quán)決定我的去留，我也有權(quán)決定自己的去留。所以，即或辦了入職手續(xù)，不論是公司還是我個人，一旦發(fā)覺該走人時還得走人。我只是想提前感受感受知情權(quán)！若可能，想拜托幫我問問，看能不能提前對這個廠有個大體了解?！薄班牛@理由夠充分，估計沒問題。我去問問就來！”