20.13
自從入職精宏以來，每天眼中的鄧經(jīng)理，都是一成不變的標(biāo)配：輪廓凸顯、八九成新、一塵不染的工作服（七十年代在內(nèi)地很流行）、牛仔褲，一雙油光锃亮、白中鑲嵌著黑條的皮鞋。工作服上衣袋里插一支簽字筆和一支鉛筆，牛仔褲后袋里插著一把小型閃閃發(fā)光的扳手、一支多功能精制卡尺。牛仔褲的另一個后袋中，插著一副白手套。稍微有不同的是，廠門以外就不見了鉛筆、扳手、卡尺和一副白手套。
隱隱約約見鄧經(jīng)理進(jìn)入辦公室，庶盶連續(xù)扣響玻璃推拉門。辦公室內(nèi)突然燈光透明，鄧經(jīng)理的身影異常清晰。當(dāng)明白庶盶辭工意圖后，鄧經(jīng)理竟非常意外地發(fā)出一聲長長的嘆息，帶著些許無奈的口吻：“看來，我終歸是難以留住你的了！”
這種至誠的真情表露，令庶盶頓感幾分慚愧幾分難舍：“對您的知遇之恩，自己是沒齒難忘。也正是聞聽您需要屬下做業(yè)務(wù)的召喚，自己私下做過些了解，江東一帶還分化獨(dú)立出來‘跟單員’。這在自己的業(yè)務(wù)實(shí)踐中是聞所未聞的，尚不清楚還有多少是自己所不知道的。所以，我想趁精宏暫無做業(yè)務(wù)需要之際，先蘊(yùn)藉蘊(yùn)藉，待您需要的時候，我一定會召之即來！”
鄧經(jīng)理又是兩聲嘆息：“只可惜，我這里一時半會不能為你提供一個較好的發(fā)展平臺。你既然有更好去處，我是沒道理阻攔你的?！编嚱?jīng)理不經(jīng)意間接連發(fā)出嘆息聲來，不忍就此惜別之感開始襲上心頭。沉思一會兒，庶盶坦誠道：“數(shù)月來，深刻感受到您關(guān)懷和栽培的恩澤，閑暇之時也曾對精宏的經(jīng)營管理方面進(jìn)行過一些觀察、探究…”“吙喲，我都差點(diǎn)忘了。本來早就打算要征求你對本公司現(xiàn)行管理的看法，只是一直未得其便。正好借這個機(jī)會，來個知無不言言無不盡怎么樣？”
“沖鄧經(jīng)理您的這番話，屬下恐怕只能是和盤托出一己私見了！”“那是理所當(dāng)然的！”“據(jù)我觀察吧，精宏在此地所涉范疇，當(dāng)前純屬生產(chǎn)性事務(wù)。單就精宏的生產(chǎn)而言，摸工部當(dāng)屬核心技術(shù)命脈之所在，公司為培養(yǎng)大師傅、師傅、學(xué)徒提供了諸多激勵和保障條件。若從就事論事角度出發(fā)，屬下以為在運(yùn)作機(jī)制層面，如能進(jìn)一步興利除弊的話，或?qū)⒀杆俅龠M(jìn)公司的發(fā)展壯大：一、實(shí)施強(qiáng)企業(yè)文化戰(zhàn)略，將公司打造成人才輩出的搖籃；二、…”
“你先停一下！強(qiáng)企業(yè)文化，這可是時下全球各大企業(yè)競相追逐的，難不成你在這方面有獨(dú)到經(jīng)驗？”“應(yīng)該說，我并不是完全意義上的‘現(xiàn)代企業(yè)文化’理論的忠實(shí)踐行者。換句話說，我在實(shí)踐中通過另類途徑，取得了不次于‘現(xiàn)代企業(yè)文化’效果?！编嚱?jīng)理迅速接過話題：“坦率說，我十分震驚！但…認(rèn)真想想，也并不覺得奇怪。因為，從認(rèn)識你的那一刻起，我的第一感覺，就認(rèn)定你是一個能夠創(chuàng)造奇跡的人！”
茶具盤中的水沸騰起來，鄧經(jīng)理熟練地操弄著各種茶具，轉(zhuǎn)瞬各自沏上一杯，不慌不忙道：“來，請喝茶！”庶盶略微起身前傾，雙手靠近滾燙的茶杯，表示領(lǐng)受。