20.48
任憑自己的思維如何奔騰跳躍，做夢都未曾想到會迎來如此傳奇風采的一筆。李老在決定召見本人之前，依據(jù)只有六千余字的信函和入職百十來字的個人簡歷。至于透過言行看本質，老板們未必會留意一個普通員工。李老給予本人如此高規(guī)格的禮遇，難道他就絲毫不顧慮此舉可能會落下笑柄？
或許正應了“文如其人”，本人的向往、素養(yǎng)、專長等，自然而然都寄托在字里行間。雖說對李老語言表達的內涵理解甚少，但通過表情等形體語言可以肯定，他是一位仁義禮智信傳統(tǒng)文化的忠實踐行者。按我國傳統(tǒng)文化特征來剖析，李老今天的別具一格具禮遇，所展現(xiàn)出來的意涵就非常廣泛和深遠。
如今要本人先詳細了解全廠的實際情況，這是將委以重任的前兆和必不可少的一步。同老板們存在語言的溝通障礙，信息循環(huán)不暢可能導致的嚴重后果，將是不言而喻的。但這不是自身短期努力所能克服的，只能是走一步看一步。
要說了解并完善聯(lián)盈的運行機制，除業(yè)務環(huán)節(jié)外，其它各部門均可正常運轉。眼下的當務之急，是缺少客戶。如何激勵、造就并發(fā)揮業(yè)務團隊的職能價值，大體就是自己將必須跨越的第一道鐵門坎。
自己對如何跑印刷業(yè)務尚一無所知，更加上兩位駐廠老板對業(yè)務舉步維艱，還有精宏鄧經(jīng)理的告誡等，客觀事實擺明，斬獲大量客戶資源自必異常艱難。所以，自然而然需要詳細了解并充分掌握，才可能提交一份經(jīng)得起實踐檢驗的合格答卷。換而言之，不辜負李老厚望，其它都不是燃眉之急的問題，唯突破業(yè)務瓶頸，才是一場戰(zhàn)之必勝的硬仗。
“發(fā)達了哦！”曉暉還沒有架穩(wěn)自行車，就開始叫嚷起來了。連自己都還是滿頭霧水的充滿迷惑，她又從哪里知道些啥消息呢？“連我都木雞啦！你又從哪里聽說了些啥子嘛？”“天，你以為蠔田有多大來的哦？早蠻，也是路人皆知的事了嘛！”
想想也是，如今的全球企業(yè)，都是唯m國企業(yè)的馬首是瞻。無巧無不巧的，偏偏是來自m國企業(yè)界的華僑大企業(yè)家，為本人鋪上幾層樓過道的大紅地毯，這在全球企業(yè)界恐怕都算得上是破天荒的奇聞軼事。別說是大江南北的打工仔打工妹，就是全球的打工仔打工妹，又有幾個享譽過這種高規(guī)格的禮遇？這樣滿滿傳奇色彩的逸聞趣事，不轟動蠔田一帶才是怪事呢！
正因李老對本人體現(xiàn)出深信不疑與相應安排，自己只能抱定戰(zhàn)之必勝的最大決心和毅力。也正因如此，一場挑戰(zhàn)自我極限、磨穿鎧甲的殊死博弈，正在一步步悄然逼近。“哎呀，所謂高處不勝寒嘛，將后的日子會是怎么樣，又有誰能知道呢？”“那，接下來是給你咋安排的嘛？”“從明天開始，先在寫字樓上班。”“這就是了唄！”
進入寫字樓的一樓，禮堂內側一尊關二爺全身塑像，一手把持青龍偃月刀，一手捋扶飄飄髯須，雙目悠閑自得的半睜半閉，盡顯忠肝義膽本色。塑像前的供桌上，中間架著一頭烤成金黃色的蠟豬，兩端分別架著一個蠟豬頭。香爐中的電子蠟燭火焰閃爍，就連關二爺塑像左右和身后，也不乏燭光輝映。香爐內盛滿玉米粒，看這燃香的灰燼跡象，近兩日燃香祭拜的人遠非僅僅什么三五幾人。
寫字樓里的兩位駐廠老板會不定時前來，有時連續(xù)幾天不進廠也是常有的事。李老更多時間都在國外，一般來廠普遍是幾個小時就離開，那間專用辦公室通常都是關閉著的。阿華廠長（彩?。┖袜噺S長（鉛?。?，時常會在車間，在寫字樓的時間相對不多。業(yè)務經(jīng)理依然不見人影，在寫字樓的時間最不固定。