第十一章 這家公司不會(huì)是新型詐騙公司吧？
平心而論，霍海的行為做事的確和別的老板不太一樣。
“你說咱們老板是不是富二代？開公司其實(shí)就是玩的?！庇腥瞬聹y(cè)。
“拉倒吧！富二代開公司也是想證明自己能力，他們從小到大受長(zhǎng)輩熏陶，割韭菜的心思比誰(shuí)都多，不可能做這么慈善的事?！?p> “那為什么老板會(huì)在第一天就給我們發(fā)這么大紅包？咱們好像也沒做什么吧?！?p> 這話立即讓其他人沉默了。
確實(shí)，他們并沒有做什么實(shí)質(zhì)性東西，卻突然就拿到了這么多錢。
按理來說新入一家公司，接受培訓(xùn)是在正常不過的。
接收新公司的企業(yè)文化，企業(yè)發(fā)展，企業(yè)內(nèi)容，崗位知識(shí)等等的灌輸，才能更快上崗就業(yè)，這是非常普遍的事情。
像他們今天學(xué)習(xí)的游戲制作，也不外乎是這一類培訓(xùn)，但偏偏就得到了紅包獎(jiǎng)勵(lì)。
簡(jiǎn)直匪夷所思！
“會(huì)不會(huì)是陰謀？先給我們發(fā)錢，等我們覺得這家公司非?？孔V時(shí)候再使勁壓榨我們？”短暫的安靜，又有人將心中猜測(cè)說了出來。
“很有可能！”
“這么一說確實(shí)挺像?！?p> “別的老板是動(dòng)動(dòng)嘴皮子灌毒雞湯，讓人拼命干活，很有可能咱們今天拿的紅包也是這種，不過這個(gè)老板還年輕，可能覺得光動(dòng)嘴皮子太干巴？”
“不應(yīng)該吧?！卑巳死飪H有的兩個(gè)女孩子之一小聲道。
她怎么也無法把這個(gè)帥氣老板和那些黑心老板聯(lián)想到一起。
“小姐姐，害人之心不可有，防人之心不可無！這老板做事太奇怪了，咱們提高點(diǎn)警惕是自我保護(hù)，你可別被外貌蒙蔽了雙眼?！庇腥藙竦?。
“沒錯(cuò)，咱們?cè)儆^察一下，如果后面情況不對(duì)立馬開溜?！绷硗庖蝗颂嶙h。
“我覺得顯然是你們想太多了，我看這個(gè)老板心眼不壞，而且是想做大事的，你們格局放開一點(diǎn)。”這時(shí)，有人說出了不同的話。
眾人看過去，發(fā)現(xiàn)是第一個(gè)領(lǐng)紅包的張超。
“別這么看我??！我說的是實(shí)話，從今天老板給我們培訓(xùn)情況來看他顯然不是你們說的那種人，是真的很用心在教我們?！睆埑柭柤?。
“好了好了，咱們?cè)摵煤蒙习嗑秃煤蒙习?，大家留個(gè)心眼就行?！币娝@個(gè)模樣，邊上的人趕緊開口。
聞言，其余人互相望了一眼，有的則是繼續(xù)悶頭做起了游戲，有的則是互相打個(gè)眼色跑去外面抽煙了。
見話題終止，剛剛說中間話的人則是坐到了張超身邊。
“你這樣可不行啊，就算心里有什么話也別這么說出來，會(huì)顯得不合群的?！彼Z(yǔ)重心長(zhǎng)的勸誡一句。
張超看了看他，這人叫姜志濤，是在開始培訓(xùn)時(shí)就和他坐起一起的人，關(guān)系方面比起其他人來說是要熟悉一些。
“我只是感覺他們的腦回路有點(diǎn)問題?！睆埑噶酥割^說。
“大家就是有些警惕心罷了，畢竟這樣的公司都是頭一回見到難免有點(diǎn)提心吊膽，怕被賣掉還幫人數(shù)錢?！苯緷f。
張超搖了搖頭，沒有開口反駁。
“話說你為什么會(huì)那么篤定這家公司老板沒有壞心思？”姜志濤問。
“感覺。”張超回答，頓了頓他又補(bǔ)充道：“我從小第六感就很敏銳，能察覺到別人察覺不了的事情，這也讓我少走了許多彎路?！?p> 聞言，姜志濤有點(diǎn)發(fā)愣，隨后笑了笑。
感覺？
這種虛無飄渺的東西能信？
他要是什么事都憑感覺走，怕是早就墳頭草三尺高。
倆人不再說話，張超又打開了游戲編輯器，這次他想試著獨(dú)立做一款游戲出來。
另一邊霍海也已經(jīng)和喬杉面對(duì)面而坐，此刻正看著對(duì)方帶過來的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
這份簡(jiǎn)歷相比起網(wǎng)上的要更加豐富一些，里面注明了喬杉曾經(jīng)開發(fā)過哪些產(chǎn)品，以及具體的個(gè)人經(jīng)歷。
不得不說從字面上來看，對(duì)方能力十分出色。
除了擅長(zhǎng)多種語(yǔ)言編程外還自學(xué)了信息安全，曾為某家信息科技公司構(gòu)建過防御系統(tǒng)。
這種人都會(huì)被裁員，不應(yīng)該?。?p> 莫非這個(gè)世界已經(jīng)內(nèi)卷到了極端恐怖地步了？他有些心驚。
看到霍海微微蹙起眉頭，坐在對(duì)面的喬杉不自覺地端起水杯喝了口水。
兩分緊張，四分忐忑，六分局促不安。
明明只是一家小工作室，進(jìn)門后也沒看到人，甚至連辦公區(qū)電腦都沒開機(jī)……
這樣規(guī)模的工作室放在以前喬杉是壓根看不上眼的，就像身在星級(jí)餐廳的廚師，是不屑做小作坊里的廚子一樣。
可沒來由的喬杉就是感覺到了壓力。
察覺到對(duì)方的異樣，霍海放下資料朝他笑了笑，并沒有第一時(shí)間進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，而是問起一些簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷信息。
比如家庭環(huán)境之類的。
簡(jiǎn)單的聊了幾句后見喬杉慢慢淡化了幾分緊張，霍海這才轉(zhuǎn)入正題開始詢問一些JAVA方面的基礎(chǔ)問題。
其實(shí)就是很正常的程序員面試流程。
先是一問一答，然后現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)出題，讓應(yīng)聘者寫一段對(duì)應(yīng)代碼。
這樣做主要是確定對(duì)方技術(shù)是否真如簡(jiǎn)歷上那般，而非有意包裝。
事實(shí)上喬杉能力的確很強(qiáng)，所有問題不僅對(duì)答如流，就連自寫代碼也非常順滑，這讓霍海十分滿意。
“你的技術(shù)卻是不錯(cuò)，但我有個(gè)問題想了解下。”他說。
“你講?！眴躺嫉馈?p> “其實(shí)按照你的能力，即便失去年齡方面的優(yōu)勢(shì)進(jìn)不了大廠，但一般普通公司應(yīng)該也能進(jìn)去，可為什么會(huì)選擇我這里？”霍海問。
聽到這個(gè)問題，喬杉伸手壓了壓鴨舌帽，想了一下正準(zhǔn)備回答，卻在這時(shí)辦公室突然變暗下來。
“怎么回事？”霍海疑惑起身，走出辦公室才發(fā)現(xiàn)整片辦公區(qū)都斷了電。
“老板，創(chuàng)業(yè)園負(fù)責(zé)人過來了，剛剛把我們電給斷了，我沒攔住?！比~詩(shī)扶見他出來，趕緊跑過來解釋。
斷電……好家伙！
霍海瞬間來脾氣了。
要是自己公司正在趕做一個(gè)重要項(xiàng)目，這種斷電可能會(huì)導(dǎo)致遭受巨大損失，身為一個(gè)創(chuàng)業(yè)園負(fù)責(zé)人不可能不知道這種行為會(huì)帶來什么后果。