第二十九章 SSS+品質(zhì)的員工是什么樣？
入了十月，也即是初秋，氣溫不知不覺間開始微微變涼。
無論是哪個世界，十月一號都是個特殊的日子。
因為這一天，是國慶節(jié)。
在這天，白客四人早早便起了床，穿著整齊的面向東方，待到六點十分時齊齊敬禮，伴隨著國歌久久不語。
作為退伍軍人，他們比公司里任何一人都更具有國家榮譽感。
受此影響，霍海也加入了這個隊列。
至于公司那里也是放了七天長假，意味著培訓(xùn)大業(yè)需要就此停止一段時間。
不過這都不要緊，誰讓霍海現(xiàn)在已經(jīng)不再為錢發(fā)愁，適當(dāng)?shù)淖寙T工放松也是對公司的一種負(fù)責(zé)。
只是假期期間似乎眾人并不想放松，每天他還是會收到部分員工技能進階的提示，顯然有部分人正在家里自我努力中。
這些人里主要第一批和第二批的員工居多。
因為他們深知老板的脾性，唯有努力進步才能不斷獲得更多獎勵。
霍海自然也不會涼了他們的心。
每隔一兩天就會開次全體員工視頻會議，以點名的方式讓這些人展示自己的學(xué)習(xí)成果，從而達到發(fā)放條件，以此吸引其他人的自我進步效果。
事實證明，這個做法出奇的好。
后面的幾天時間，有越來越多的員工開始努力自我提升。
其目的雖然還是為了錢，但這又何嘗不是一件好事？
而葉詩扶的營養(yǎng)師學(xué)習(xí)并沒有因為假期所耽誤，一直在進行當(dāng)中，相信很快就能出成績。
關(guān)于游戲方面，經(jīng)過霍海將近一千萬的砸入，極道宗門不僅成為了位面第一宗，還是八位面的第一宗門。
二十個二百多億的賬號，一個將近三百億的賬號，把八位面外的其它位面都給震住了。
霍海覺得再養(yǎng)一段時間，就可以開始收割了。
以上這些，都只是小菜。
大菜則是呂勇，喬卜凡，謝生三人所要組建的隊伍開始有了雛形。
但只是有了一些人選而已，還不算正式成立。
他們對于人選的把控十分嚴(yán)格，已經(jīng)跑了全國十多家保鏢公司，才選中了四個候選人。
至于候選人的資料霍海暫時還沒有看，但他相信一定是十分出色的一類。
在這期間白客一人身兼要職，既要負(fù)責(zé)日常安保工作，又要做教官指導(dǎo)體能訓(xùn)練，還要做營養(yǎng)師。
而正如白客之前所言，他理論知識確實是有一些，但實踐方面真的不敢茍同。
經(jīng)他出手的菜品味道方面實在是有些難以下咽，幸好吃了不會出事。
可體能鍛煉方面白客的確是專家級的，短短幾天霍海便感覺到自己這具身體的明顯變化。
腰不酸了，腿不疼了，吃飯也越來越有勁了。
更主要的是格斗方面的知識提升，他現(xiàn)在已經(jīng)把人類身體的各個致命位置全部熟悉于心。
訓(xùn)練階段進行到第十一天，便是第二小階段。
霍海開始了負(fù)壓訓(xùn)練，同時還要接受格斗招式的學(xué)習(xí)。
這樣的日子十分艱苦，但卻很充實。
而為了不讓自己一人獨享這份充實，他特得在網(wǎng)上購買了貓咪專用鍛煉儀器。
于是從儀器到家的時候開始，皮皮這只肥貓也被迫加入了軍事訓(xùn)練之中。
貓咪跑步滾輪，貓咪仰臥起坐板......最重要的是貓咪超聲波訓(xùn)練器。
據(jù)說這玩意兒可以讓貓咪知道主人的指令是什么，只是內(nèi)容就戳中了霍海，當(dāng)即就買了一套回家。
這些工具搭配使用下來，沒過多久皮皮便知道了鍛煉的好處。
鍛煉可以吃到小魚干，不鍛煉連魚骨頭都聞不到。
當(dāng)然，關(guān)于皮皮的訓(xùn)練也是由白客負(fù)責(zé)，現(xiàn)在一人一貓都是他的‘學(xué)員’。
“拳擊運動源遠流長，它起源于人類誕生之初，為了生存和競爭人類發(fā)明了它，同時現(xiàn)在也是保護生命和財產(chǎn)的一種有效手段。”
“從明天開始，也就是第三階段我會把體能訓(xùn)練的方向轉(zhuǎn)為力量訓(xùn)練，柔韌性訓(xùn)練，還有穩(wěn)定性訓(xùn)練三個方面?！苯∩硎覂?nèi)，白客看著正氣喘吁吁坐在地上的霍海說道。
與此同時，后者身邊還有一只同樣也累趴在地上的大肥貓，圓溜溜的大眼珠子神色渙散。
“沒問題。”丟給皮皮一根小魚干，喚醒對方激情活力，霍海做了個OK手勢。
“那老板你先休息，我去做飯?！笨戳搜蹠r間白客說道。
目送對方下樓，霍海隨即也結(jié)束了今天訓(xùn)練，跑到浴室去洗漱一番。
溫?zé)岬脑∷疀_洗著身上汗水，看著鏡子內(nèi)這身已經(jīng)略有明顯的肌肉體，霍海很是滿意。
盡管前主留下的底子不錯，但也只是健康而已。
這些微微開始有些變化的胸肌腹肌......是他自己努力得來的。
洗漱完畢，霍海剛出浴室正擦著頭發(fā)，系統(tǒng)提示卻是突兀出現(xiàn)。
葉詩扶完成了營養(yǎng)師的入門，獲得了相關(guān)技能，而隨之他的等級也在這一刻升級到了三級。
這一出讓霍海有些驚喜。
因為升級不僅讓員工數(shù)量和基金發(fā)放上限得到了提升，還額外解鎖了一項功能。
名叫員工招募。
霍?？戳搜蹣窍抡谧鲲埖陌卓停s緊跑回到書房開始研究這項功能。
沒過多久他便弄懂了。
這個叫員工招募的功能，其實就是和游戲里的抽卡設(shè)定大同小異。
只要自己點擊員工招募，再選擇相應(yīng)的品質(zhì)系統(tǒng)就會進行搜索招募。
可這畢竟不是游戲，難道說招募成功就直接來個大變活人出現(xiàn)在自己面前？
霍海有些疑惑的開始選擇招募條件。
招募條件的選擇界面十分簡單，就是品質(zhì)，性別，年齡三個方面。
也是因為這個霍海才知道在系統(tǒng)的判斷力，SSS+屬于最高品質(zhì)，其下便是SSS，SS，S，A，B，C，D。
換言之李小曼剛進公司那會兒的D級，就是系統(tǒng)所認(rèn)為最低品質(zhì)員工。
干啥啥不會，吃啥啥沒夠。
不過這也是因為對方失憶才讓系統(tǒng)看走眼了，也是如此才讓霍海鉆了空子，迎來了一大波經(jīng)驗。
“既然能自己選擇品質(zhì)，那就直接來個最高級的，白客是SS級都這么厲害了，SSS之上的SSS+又會是什么樣的？”
帶著好奇，霍海將品質(zhì)選為SSS+，性別女，年齡20-30，最后開啟招募。