訊通公司招聘，最低門檻是大專。
而這個(gè)大專進(jìn)來之后是從事最基礎(chǔ)的普工，也就是操作工。
是流水線，但每天是朝九晚五，有雙休。
基礎(chǔ)工資是5000，五險(xiǎn)一金也是按五千的標(biāo)準(zhǔn)交的。
待遇不可說是不好了，所以許多畢業(yè)的大專生都會(huì)來應(yīng)聘這里的操作工。但即使是這樣，名額也并不多。
錄取概率極?。?p> 而能進(jìn)入訊通公司工程部的人，最低學(xué)歷門檻是本科。
一般的本科則是做技術(shù)員！而985、211這樣的大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生則有機(jī)會(huì)做工程師。
所以在這工程部工作的人，最低學(xué)歷也是本科。
對(duì)于年輕男子這樣的奇葩，林霖是有些不喜。而周韌之也看了出來，他單純的以為林霖是因?yàn)閷?duì)方有些不禮貌而煩躁，所以開口打斷年輕男子繼續(xù)詢問下去的言語。
“噢！”
“不好意思。”
“我叫劉志輝?！?p> 劉志輝尷尬的摸了摸自己的腦袋，說了這么久，他連自己叫啥名都沒說出來。
這真的是丟人丟到姥姥家了！
劉志輝沒了繼續(xù)聊下去的欲望。
又簡單的寒暄兩句，劉志輝就走了。
而林霖則是看了劉志輝好久好久！
周韌之也沒在意，只當(dāng)林霖是被對(duì)方搞出情緒了，過一會(huì)就好。
“韌之兄弟?！?p> “這通訊不了，是什么原因？”
“我看看?！?p> 很快，林霖也投入到工作中。
他把問題找了出來，然后請(qǐng)教起周韌之。
可是其實(shí)周韌之雖然懂很多原理，也因?yàn)橛欣先藥е鴮W(xué)了不少東西。但這改變不了他是一個(gè)實(shí)習(xí)生的事實(shí)。
還有很多情況以及問題他是沒有接觸到，不懂得如何解決的。
“這個(gè)問題我之前也沒有遇到過，我問一下公司里的老工程師?！?p> 周韌之不慌不忙的開口道。
給人一種能信服的感覺。
“好?！?p> 林霖不疑有它，選擇默默的等候。
雖然這個(gè)年輕人看起來與自己差不多大，可是一舉一動(dòng)都有一種從容自信，這讓他下意識(shí)的就覺得周韌之很不一樣。
他沒想過其實(shí)周韌之與他一樣是初入社會(huì)工作，很多設(shè)備壓根都沒有接觸過，在很多地方他們都可以說是什么都不懂！
是個(gè)無疑的小白。
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視頻那頭，公司的老員工在詳細(xì)的指導(dǎo)怎么檢查與排除可能的情況，周韌之與林霖都在認(rèn)真的聽著。
在這一刻他們都有一種在學(xué)校上課的感覺，而比起在學(xué)校。
其實(shí)現(xiàn)實(shí)的工作學(xué)到的東西是更多的！
周韌之常會(huì)覺得學(xué)校很多時(shí)候都是在扮演一種過渡的角色，是我們每一個(gè)人從小孩子到大人的過渡階段。
與其說是學(xué)習(xí)生存本領(lǐng)，倒不如說是學(xué)習(xí)做人。
努力！上進(jìn)！忍耐！管理！基本的人際交往！
這些東西其實(shí)都會(huì)在無形之中教給學(xué)生們。
“哈哈。韌之，你聽懂了沒有？”
林霖與周韌之一起學(xué)習(xí)，他們之間也就在不知不覺中把距離拉近了。
“大概八成吧！”
“那好，我剛好懂兩成。我們兩個(gè)加起來就沒問題了。”
關(guān)系拉近后，開一些無傷大雅的玩笑也就完全沒有問題了。
他們開始迅速熟絡(luò)起來。
“剛才那個(gè)劉志輝可真是一朵奇葩。”
“我真是服了，人事部也不知道是干什么的?！?p> “技術(shù)部讓過了，這說明劉志輝可能專業(yè)知識(shí)確實(shí)過硬。但是人事部怎么也讓他過了？”
“就這人際交往水平，怕是小學(xué)都沒畢業(yè)吧！”
兩個(gè)人熟絡(luò)后，林霖也就沒有了顧忌。
開始說起剛才那個(gè)年輕男子。
“我以前也和他一樣?！?p> “他應(yīng)該是在大學(xué)的時(shí)候比較宅，平時(shí)很少與人交往。多經(jīng)歷幾次就會(huì)好了。”
周韌之倒沒覺得有什么。
許多事情都是這樣，沒必要因?yàn)檫@樣一件事情就戴有色眼鏡看待別人。
其實(shí)人真的只有已會(huì)的，和忘記的，還有暫時(shí)還不會(huì)的。
已會(huì)的也沒什么特別了不起！不要看不起別人。
“呃～”
“對(duì)了，韌之你今年多大了？”
聽了周韌之的話，林霖也覺得有些道理。所以也不再說人劉志輝怎么了，而是對(duì)周韌之產(chǎn)生了一些好奇。
“22?！?p> “什么？你才22？你是入學(xué)比較早嗎？不然應(yīng)該跟我一樣是實(shí)習(xí)生吧！”
林霖驚呆了。
他一直覺得周韌之應(yīng)該也是工作了幾年的老員工。
“我確實(shí)跟你一樣是實(shí)習(xí)生?！?p> “怎么了？”
周韌之不解的看著林霖。
這有什么問題嗎？
“哇！”
“那你剛才就是不會(huì)啰？”
面對(duì)林霖這樣的話，周韌之不由得升起許多個(gè)問號(hào)。難道他剛才有說他會(huì)嗎？他不是都說了要請(qǐng)教老員工嗎？
“??！”
“看你這么自信，我還以為你是老員工呢！所以并不是因?yàn)槭裁炊疾粫?huì)，而是確實(shí)遇到了一個(gè)從來沒有遇到過的新問題?！?p> “你要說你是實(shí)習(xí)生，我就該覺得你其實(shí)什么都不懂了。”
林霖有些無力的解釋道。
好茍??！一個(gè)實(shí)習(xí)生裝成一個(gè)大佬的樣子。搞得我都打算好好跟對(duì)方學(xué)習(xí)了。
現(xiàn)在看來不過是一起學(xué)習(xí)！
而誰教誰還不一定，自己可能比周韌之懂得還多一點(diǎn)。
“這有什么問題？”
“這確實(shí)是我從來沒有遇到過的新問題，而且老員工不也是從新員工開始的嗎？”
“而且誰又不是從小白學(xué)起呢？”
“你不要老是戴著有色眼鏡看人嘛！”
周韌之有些無奈。
在公司的時(shí)候，他就聽工程部的同事說過，這些客戶們是不怎么尊重新員工的。
對(duì)于那些老員工，客戶們或許還會(huì)客套的說幾句辛苦了！可新員工那就是看都懶得多看你一眼，多有覺得你是在這里礙事的……。
“話雖是這樣說。”
“但我還是很難尊重起來啊！”
林霖有些為難的樣子。
“……”
周韌之一時(shí)有些無言。
沒錢！沒技術(shù)！沒資源！難道真的會(huì)連狗都嫌棄嗎？
嗐～
“哈哈。”
“開玩笑的，韌之。”
林霖拍了拍周韌之的肩膀，他其實(shí)挺喜歡周韌之這樣的人。
所以也并不介意交周韌之這個(gè)朋友。