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廣告時代

48.創(chuàng)造歷史

廣告時代 除非天胡 2053 2022-05-19 11:07:29

  柳總辦公室里,銷售系幾個領(lǐng)導(dǎo),正在開會。

  對江策和劉旦二人的轉(zhuǎn)正問題,大家是沒什么意見。

  畢竟矚目的成績擺在那里,合同在那,回款記錄在那。

  但是,對給他們表彰和業(yè)績提成資金的事,有了不同的意見。

  在聯(lián)合公司銷售團隊建立以來,江策打破了幾個歷史記錄,也創(chuàng)造了估計很長時間不會有人打破的記錄。

  第一是銷售員在實習(xí)期,是聯(lián)合歷史上最快出單的。

  第二天就出單了,當(dāng)然那也是因為福天這個單不算在江策的頭上,不然就會是第一天了。

  原來排在第一的是蘇勉,就是現(xiàn)在的銷售部經(jīng)理,他的出單記錄是十一天。

  第二就是有銷售員在實習(xí)期,簽下的合同總金額是排在第一的。

  之前的第一,也是蘇勉,那張合同總額是三十五萬,而江策這張單,是他的雙倍不止。

  反對的主要意見,來自于他們的頂頭上司程崗副經(jīng)理。

  他再次重復(fù)了一下自己的意見:“轉(zhuǎn)正,我同意。表彰,我認為不必大張旗鼓,畢竟只是新同事,而且這個單,也有運氣成分在。至于這個單的提成和獎金,我認為還是得按公司的規(guī)定來執(zhí)行。不然,這破例的口子一開,以后隊伍不好帶了?!?p>  言下之意,其實就是反對按轉(zhuǎn)正銷售員的標準來給提成和獎金。

  因為這個單的總金額高,而且一分折扣不打,按公司規(guī)定是可以拿15-20%的提成的。

  這可是十萬左右的一大筆??!

  對江策和劉旦兩個身上加起來不超過1500的窮鬼來說,那是相當(dāng)大的收入了。

  完全可以改善一下居住環(huán)境,改善個人生活水平,甚至給兩人都換一臺稍好點的手機之類的。

  更不用說,老江心心念念地想搞臺好一點的相機,劉旦的追女基金啥的,一次性就可以齊活了。

  但是,還在辦公室的二人,完全不知道這次會議討論的問題對他們的生活水平影響力是多重大。

  程崗這么強硬地拿公司規(guī)章制度出來,也不是沒有道理。

  畢竟誰也不想為了兩個新人,就打破這個規(guī)則,本來程崗的位置有些不穩(wěn),要不是有蘇經(jīng)理在后面支持,根本不好坐。

  再整這么一出的話,他還怎么管理下面的銷售同事了?

  如果都不按規(guī)定辦的話,那還要制度干什么?

  蘇勉皺了一下眉頭,有點想不明白為什么程崗會這么激烈反對,但在明面上,他也只能支持他了。

  如果蘇勉都反對程崗的話,那程崗以后工作確實沒法干了。

  柳總沒有發(fā)表更多的意見,看到程崗激烈反對江策上位,她除了有一絲詫異外,居然有一點點爽快。

  總算是有人,在事情上卡住那小白臉了。

  “那就按程副經(jīng)理說的辦吧。表彰改為公司內(nèi)部通報表揚。不過嘛…”

  柳總停頓了一下,美目掃過蘇勉和程崗。

  “不管是不是有運氣在,這樣的事例,這樣的同事,公司不能不有所表示,除了內(nèi)部表彰,提成按實習(xí)期的規(guī)定走,公司總經(jīng)辦,單獨拿出2萬現(xiàn)金,對這二位同事表示鼓勵。你們覺得呢?”

  程崗大為驚訝了一下。

  這是又要打破和創(chuàng)造公司歷史了?

  第一次有實習(xí)員工獲得總經(jīng)辦特批的現(xiàn)金鼓勵啊。

  但是,剛剛柳總已經(jīng)同意了他們的意見,一下子他們少了近八萬左右的提成,柳總這時提出這個鼓勵,也無不是想從這個方面補償一下他們兩個。

  那他們能反對嗎?

  再反對的話,就沒有道理了,那不是擺明了有私心了嗎?連柳總的話都不管用了?

  于是,事情就這么定下來了。

  等他們走出辦公室,順手帶上門,只剩柳總一人個在辦公桌后時,簽文件的筆一直在桌子上戳著。

  自己怎么這么容易就把特批獎勵給出去了?

  居然一下子還給了兩萬?是不是給太多了?

  那白臉小子,會不會得意到蹦起來?

  應(yīng)該不會,那混蛋小子,摟著她卷在布里的時候,撞到地面上,臉上都沒多少表情的樣子,估計兩萬也沒辦法讓他有更大的反應(yīng)了。

  個混蛋,當(dāng)時他手有沒有摸到自己哪里?反正身體肯定是大面積接觸了。

  ……

  好一會兒,她才從遐想中清醒過來,自己怎么還計較上這點小事兒了?

  搖頭頭,在表彰和獎勵文件上簽上自己龍飛鳳舞的大名:柳安姿!

  羅助理還在等柳總的工作安排,作為銷售部和柳總辦公室的聯(lián)絡(luò)人,今天這個臨時會議內(nèi)容,她基本上是知道個大概的。

  她也很想知道一下,公司到底會怎么安排這兩個強人。

  等她接到柳總內(nèi)線電話,拿到她親筆簽名的通報文件時,仍然有些不敢相信自己的眼睛。

  入職第二天就轉(zhuǎn)正,而且全公司通報表彰,外加兩萬的現(xiàn)金獎金。

  這是多大的榮譽?多牛比的人設(shè)?

  羅助理比自己得到這些還激動,趕緊跑去銷售辦公室給江策和劉旦二人報喜。

  她以為,這二人聽到這個消息的時候,應(yīng)該至少,至少會原地蹦一下吧?

  然后,她深深地失望了。

  江策只是淡淡地哦了一聲,臉上沒啥更多的表情了。

  劉旦就相對正常一些,但也驚訝了一下:“才兩萬?”

  羅助理有點想抓狂,好想把那張表彰通知扔到江策的臉上,然后狠狠地抓住他的衣領(lǐng)吼到:“你到底聽清楚了沒有?到底看清楚了沒有?”

  你們有可能創(chuàng)造了一個聯(lián)合以后再也沒人能打得破的歷史了,你們懂不懂?

  很明顯,江策完全沒有把這件事放在心上。

  因為他在問羅助理:“那個,我們的賬號權(quán)限,是不是可以重新安排一下了?”

  可不是,他可不想自己的客戶資料每時每刻都在程崗的眼皮子底下透著。

  雖然后面他和劉旦簽的所有單,程崗都會有一點提成,但那也僅僅是管理提成而已。

  如果程崗還想在客戶資源上做文章什么的,那就不像這兩天那么方便了。

  羅助理好幾秒后才反應(yīng)過來,你個小白臉,想的居然是這個?

  “明天辦完轉(zhuǎn)正手續(xù),就可以幫你們重新設(shè)置權(quán)限了!”

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