許負接手洪康醫(yī)療后，先后增設(shè)專利管理部、售后服務部、公關(guān)部、制造人造血設(shè)備的第四廠等部門，公司規(guī)模持續(xù)擴大，員工總?cè)藬?shù)超過千人，原本寬敞的峽風財富中心總部也變得擁擠起來。
大會議室里，總部各部門經(jīng)理主管、四大廠廠長、科研中心四位教授匯聚一堂，可謂人才濟濟，共同組成了許負在這個世界的班底。
“洪總呢？”
秘書室主管趙俊回道：“下樓接老板去了。”
也不知道是誰先帶頭喊起來的，現(xiàn)在總部員工都喊許負‘老板’，不喊許總了，可能是為了和洪婉區(qū)分開吧。
一個高級打工仔，一個真公司老板，全叫總，在某些人看來似乎有些‘貶低’老板了。
“老板好！”
“吳總好……”
此起彼伏的問好聲從會議室外傳來，匯成一股洪亮震撼的音浪，那個男人還沒走進會議室，在座各位便感受到了一股撲面而來的氣勢和威壓。
放松的神情立時嚴肅起來，腰桿挺直，正襟危坐，云善華、嚴妮孜、喻馨鑰三個熟人也表示出足夠的尊重。
當許負和洪婉出現(xiàn)在會議室門口時，他們仿佛排練過幾十遍一般齊刷刷地站起身喊道：“老板！洪總！”
許負笑容滿面，一看就知道他心情很好，語氣溫和地說道：“大家都坐下吧。我這個人其實不怎么喜歡開會，今天忽然把大家叫來會議室呢，是有件大喜事宣布?！?p> 一眾高管們沒有開口插話，目露好奇地看著許負，心中暗暗猜測老板口中的‘喜事’是什么，人造血臨床試驗數(shù)據(jù)、材料前兩天才提交有關(guān)部門，一時半會審批不下來。除此之外，還有什么大喜事？
許負動情地說道：“公司目前最大的科研項目是人造血液商業(yè)化項目，這個項目從九月下旬立項到現(xiàn)在，經(jīng)過兩個多月的艱苦攻關(guān)，期間投入了大量人力、物力、財力，最終于十一月末完成所有一期、二期、三期臨床試驗，實在太不容易了！”
聽到‘太不容易’四個字，一眾高管們的嘴角微微抽了抽，這么大的項目只用兩個多月便走完別人幾十年要走的路，這可真的‘太不容易了’！
許老板，你確定自己不是在炫耀和裝逼？
洪婉敷衍地附和道：“確實很不容易，許總辛苦了，科研中心的各位研究員也辛苦了。許總，趕緊把大喜事說出來讓大家高興高興吧?！?p> “接到有關(guān)部門通知，我們的人造血設(shè)備獲批上市了。”
此話一出，會議室內(nèi)死一般寂靜，高管們神情各異，有茫然，有錯愕，有不敢置信，但最終都化為驚喜，不約而同地鼓掌，掌聲熱烈得連會議室外的人都聽到了，紛紛交頭接耳打聽內(nèi)幕。
“老板威武！”
“老板牛逼?！?p> “洪康雄起……”
各種不要臉的溢美之詞懟許負臉上，許負微笑著照單全收，對于現(xiàn)在的洪康醫(yī)療來講，人造血設(shè)備獲批上市，絕對是一個振奮人心的大喜事，也是一個凝聚人心、增強員工自豪感的好消息。
人造血啊，全世界那么多國家搞，沒一個搞成的，我們用兩個月搞成了。
就問你，牛不牛逼？
簡直就是小母牛坐火箭，牛逼上天了。
“看大家這么高興，我再說個好消息吧。從明年一月份開始，公司將實行全新的薪酬激勵制度，大幅度上調(diào)基礎(chǔ)工資，全面落實十六薪、五險一金、補貼以及年終獎金，具體規(guī)定稍后會由行政部下達書面文件，大家自己看去吧。此外，公司還會設(shè)立特殊貢獻獎金，以獎勵為公司建設(shè)、發(fā)展做出突出貢獻的員工，比如參與人造血項目的全體研究員，11月工資發(fā)下來，如果發(fā)現(xiàn)多了幾個零，千萬不要大驚小怪哦。”
“天啊，十六薪，老板太大方了?！?p> “不知道年終獎金會有多少？”
“羨慕科研中心……”
會議室內(nèi)高管們爆發(fā)出來的熱情比剛才聽說人造血設(shè)備獲批還要大，這可是實實在在的利益，基本工資上調(diào)的同時，還額外獲得四個月工資、年終獎金，在這個商品經(jīng)濟時代、逐利時代，很少有人能拒絕金錢的誘惑。
許負曾經(jīng)當過打工人，了解打工人的心態(tài)?，F(xiàn)在當了老板，要讓大家跟著你干，首先得把錢給足，讓大家能養(yǎng)家糊口，衣食無憂，然后才會快樂為你工作。
至于是否會提高公司運營成本，并不在許負考慮范圍內(nèi)，這是洪婉的事情。他只要站在科技高峰，指導團隊不斷研發(fā)新產(chǎn)品就行了，洪婉會用這些產(chǎn)品創(chuàng)造出更大的價值。
在此面前，丁點工資支出算得了什么？
拿人造血項目來講，之前有關(guān)部門下達的訂單就超過了50億，這還是商量好的‘內(nèi)部價’，擴展到國外，乃至全世界血制品行業(yè)，市場規(guī)豈止50億。
黑色長城那幫人不插手，洪康醫(yī)療連個像樣點的對手都找不到，吃獨食了屬于是。
火熱氣氛微微冷卻，云善華迫不及待地問道：“老板，你給透個底，特殊貢獻獎金會有幾個零？”
許負賣關(guān)子道：“云教授，你把心放肚子里吧，獎金數(shù)額絕對會讓大家滿意。”
“那我先謝謝老板了?！?p> “高興夠了，咱們來說點實在的?！痹S負雙手按在桌子上，身體前傾，用一種帶有強烈壓迫感的姿勢和語氣說道：“很早以前我就說過，洪康醫(yī)療的目標不是成為世界著名的醫(yī)療集團，而是造神，然后超越神?！?p> 洪婉手托下巴，笑吟吟地看著‘大放厥詞’的許負，每次他講出造神、超神，洪婉的感受都不同，從之前的懷疑、難以置信到現(xiàn)在漸漸信服，此時聽起來，渾身上下有種過電的感覺，熱血沸騰，充滿干勁和憧憬。
“第一步，干掉絕大部分疾病。”
“第二步，延長人類壽命。”
“第三步，造神?！?p> “第四步，超神?！?p> “為了實現(xiàn)最終目標，洪康醫(yī)療未來會同時開展六個大型項目，一個長期投入項目，破解基因密碼，我將之稱為‘基因深淵’，由于難度太大，可能要用五年，甚至十年才能完成。”
許負掌握的技術(shù)和現(xiàn)實有些不同，光是一個稱呼，就需要許負花費大量時間來辨認整理，而破解基因密碼又是一個十分浩大的工程，工作量不能說很大，應該說相當巨大。
能從黑色長城那里取取經(jīng)固然好，取不到也不要緊，慢慢研究就是了。他身具僵尸血脈，對超神世界里的各種神體并無太迫切的渴望，往后推一推也無妨。
“老板，我想做這個項目?！痹粕迫A主動請纓道。
“好，我們一起做?！?p> 云善華輕松道：“有老板這句話我就放心了。”
許負點點頭，繼續(xù)說道：“第二個項目是人造血全血商業(yè)化項目，人造血是我們公司的核心產(chǎn)品、優(yōu)勢產(chǎn)品，必須進一步穩(wěn)固市場，最好在血制品行業(yè)樹立絕對話語權(quán)，讓其他人無路可走。”
“第三個項目，人造器官項目……”
坐在旁邊發(fā)呆的洪婉一激靈，連忙開口道：“許總，這個項目我親自負責?！?p> 許負偏頭看她，歡喜地答應下來。
“生命科學，生物超神、機械飛升兩條路都要走，后者公司側(cè)重于仿生學器官、仿生學義肢和智能醫(yī)療機器人的研發(fā)。水教授，我想把這3個項目交給你的團隊，你覺得怎么樣？”
之前組建售后服務體系的時候，洪婉就提出要豐富公司的產(chǎn)品序列，水永軍教授便是她挖過來的小老板。
老板是戲稱，就是科研項目負責人，之所以加個‘小’字，是因為水永軍的實驗室規(guī)模、名氣都不算太大。
但他無疑是個比云善華更強的強者，他頭禿了。
被委以重任的水永軍撓撓頭，壓力山大道：“老板，我的團隊從來沒接觸過仿生學器官、仿生學義肢和智能醫(yī)療機器人，恐怕難以勝任……”
又是一個喪貨。
許負無所謂道：“沒關(guān)系，我會抽時間帶你們的。”
“我聽老板的?！?p> 仿生學器官、仿生學義肢和智能醫(yī)療機器人是許負特意加進來的，雖然聽著就幾個字，但其中的科技含量可太高了，涉及材料、機械、能源、光學、人體生物學、計算機、人工智能等方方面面，拿來給團隊練手正合適。
技術(shù)嘛，憐風給的，要付專利費那種。
“快下班了，今天就說這么多，具體細節(jié)立項時再說，大家回去偷著樂吧?！?p> “哈哈?！?p> 云善華笑道：“老板講了幾個好消息，我這里也有一個?！?p> 許負感興趣道：“什么好消息？”
“我們?nèi)嗽煅椖康南嚓P(guān)論文已經(jīng)被N刊審核通過了，預計刊登在兩個月后那期上。而且以人造血商業(yè)化的技術(shù)含量，明年諾獎很可能頒給老板你?！?p> “諾獎？”
會議室又一次炸開鍋，洪婉也恰檸檬了，許負卻不甚在意，這可是超神宇宙啊，諾獎算個屁，出了地球誰認識？
“諾獎啊，還行吧！”
云善華他們?nèi)滩蛔∴茑苎阑ㄗ樱荒樐佄?，洪婉則暗暗偷笑，心想這回你們都知道裝逼貨有多氣人了吧？
“沒事了吧？”
“散會！”
洪婉最后離開，沖許負說道：“下班一起吃晚餐，我有話跟你講?！?p> 許負摸摸肚子，干笑道：“好。”