“這馬明祥的數(shù)據(jù)是作假了嗎？為什么漲得這么快？”
坐在長火娛樂的辦公室里，葛佳看著電腦上馬明祥的新專輯的銷量數(shù)據(jù)，十分詫異。
一旁的丘行也皺著眉頭，要知道她的新專輯已經(jīng)過了最初銷量增速最快的階段。
因為粉絲們集中爆發(fā)購買的時間已經(jīng)過去了，后面能增加的只有路人粉。
但是如今以她在博客上的路人緣，這部分的銷量可以說完全可以忽略不計。
因為跳槽加上和老東家的撕逼，路人緣幾乎敗光了……
再加上不知道從哪來的自媒體，揪著她曾經(jīng)的黑歷史不放……
抓著夜店女王，耍大牌，感情隨意這些點猛黑。
這讓她的形象更是雪上加霜。
更讓她不爽的是，長火娛樂的高層居然還提出讓她繼續(xù)這樣的路線，說什么黑紅也是紅的鬼話……
感受到身邊的人的低氣壓，葛佳也不知道怎么去安慰，當初她是跟著丘行跳槽到這的。
自然也是一榮俱榮，一損俱損。
她們是一條船上的人，但是了解丘行性格的她也懂得這時候出言安慰不過是火上澆油……
“佳姐，馬明祥曾經(jīng)不也是耍大牌酗酒這一堆黑歷史在身嗎？為什么沒人去抓著這些點黑他？反而一直黑我呢？”
像是突然想到了什么，原本心情壓抑的很不是滋味的丘行緩緩抬起頭，開口說道。
“可能時間太久了吧，很多網(wǎng)友們就都忘記了……”
畢竟都8年過去了，就算以前有著多么大的深仇大恨，也會隨著時間慢慢變淡的。
更何況馬明祥犯得錯，也不是什么十惡不赦的大錯，網(wǎng)友們自然不會記那么久……
“憑什么過了幾年就會被原諒？網(wǎng)友們想不起來，就讓他們記起來！”
丘行一臉的狡黠，仿佛找到了事情的解決辦法。
一旁的葛佳若有所思，點了點頭，表示可以找長火娛樂的人幫忙試試。
————
距離新年的春節(jié)也不過還剩下半個月的時間了。
這段時間璨星的所有工作人員都忙壞了。
大大小小藝人們的年終考核，藝人管理部門年終工作總結，宣傳部門年終總結，詞曲部門年終總結……
至于賀凌那邊，雖然前段時間他再次爆紅，但是卻沒能得到上這一屆春晚的機會。
一方面是因為春晚的節(jié)目其實早就定了下來。
另一方面是賀凌已經(jīng)上過一次春晚，就算再上一次，成效也不會那么明顯……
因此索性今年璨星壓根就沒和春晚的相關人員聯(lián)系。
尋音啟示樂隊的新綜藝也到了錄制的最后階段。
沈喬河從王彥那里得到的消息是，元宵節(jié)過后就要開始首播了，暫定的是在果子電視臺和網(wǎng)絡媒體同時上線……
至于后面有沒有電視臺請求合作，還要看節(jié)目播出后的反饋。
不過林溪染參加錄制的一檔綜藝節(jié)目《煙火味人間》倒是在年前就要播放首期了。
雖然是一檔生活類慢綜藝節(jié)目，但是由于其制作精良，嘉賓陣容強大，還是很有話題度的。
不過聽那丫頭的話，她應該是作為第二期的嘉賓。
所以沈喬河也不著急，沒有她的話，他應該不太可能想收看這個節(jié)目。
因為最近他真的太忙了……
“公司一直放在島國發(fā)展的女歌手雅琪yaki以及在南寒國發(fā)展girls night女子組合，這段時間都要回國了，并且也會參加今年的年終考核……”
詞曲部門的會議上，王金文坐在會議桌前，看著底下坐著的大小領導，開口說道。
其實他提到的還只是在外頭混的比較好的，混的不好的還有相當一大批人……
所以話里的意思是又會無形中增加了考核的壓力……
其實按理說藝人考核怎么都不會安排在他們詞曲部門的頭上。
但是怪就怪在璨星是一家以音樂為發(fā)展重心的娛樂公司，除了音樂在舞蹈影視方面都是剛起步或者說都還處于萌芽階段。
因此歌手女團基本上占了璨星公司藝人的90%以上。
在這種前提下，在音樂歌曲方面有著話語權的詞曲創(chuàng)作部門自然就成為了考核的不二人選。
并且按照璨星的老傳統(tǒng)，參與考核的歌手都要選擇璨星詞曲創(chuàng)作部門提供的歌曲來參與考核……
雖然這樣限制了歌手們選擇歌曲的范圍，但是好處是也會為后面詞曲創(chuàng)作部門選擇合適歌手進行“量身定做”提供了便利。
所以這在一定程度上也是一種雙向選擇，和雙向考核。
“今年要考核的人數(shù)大概有970人……工作量非常龐大……”
“因此我決定分五個組，由我和沈喬河負責一組考核一線二線歌手在內的170人，后面的四組平均200人！”
“除我們一組外，你們剩下四個小組考核的內容和結果要在會議上進行公示……兩天公示一次，持續(xù)一周的考核，公示四次，有問題嗎？”
王金文很有經(jīng)驗，畢竟也不是第一次搞年度考核了，按著以往的經(jīng)驗。
這是最有效率的考核方式，雖然到時候可能因為每個組的要求不太一樣，造成了一些標準不同的情況發(fā)生。
但是大體上是不會有什么問題的。
沈喬河摸著手中的鋼筆，聽著王金文的話，皺了皺眉頭。
這種方法雖然是一套切實可行的方案，但是同樣有著不少的缺點……
“在考核之前，還是盡量將藝人擅長的曲風區(qū)分開進行考核吧，這樣方便更好的制定一種風格的優(yōu)秀標準……”
沈喬河覺得按照曲風來考核肯定比一股腦的按人頭分組更科學，并且到時候考核起來也更會有效率。
并且歌手有著風格詫異，擅長的曲風差異，同樣的詞曲創(chuàng)作老師也有著創(chuàng)作類型上的差異。
因此擅長什么風格的老師考核什么風格的歌手，明顯更符合規(guī)矩也更加公平公正。
這樣也可以最大程度的避免考核不到位現(xiàn)象的出現(xiàn)。
王金文聽著沈喬河的提議，點了點頭，“其實這種方案之前也有提出過，但是藝人們擅長的曲風有時候他們自己都不清楚……”
“很多人又喜歡流行，又喜歡藍調，甚至還喜歡rap，真要區(qū)分他們的曲風，也挺難的！”
王金文也不是沒想過按照曲風來劃分考核分組。
但是架不住公司歌手的發(fā)展方向混亂，他們也拿不準那些歌手到底擅長什么風格……