第306章 股權(quán)激勵(lì)

　　股權(quán)激勵(lì)在漂亮國(guó)高科技企業(yè)中非常普遍，特別是創(chuàng)辦于硅谷的公司。這些新興公司大都是由幾個(gè)創(chuàng)始人，拿出一個(gè)有前景的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案，然后去說(shuō)服風(fēng)險(xiǎn)投資商們拿錢。

　　這些新公司初創(chuàng)時(shí)的資金通常是不夠用的，需要在上市前一輪又一輪不停地尋找融資，因此自然不可能給予員工很誘人的薪水報(bào)酬。

　　為了吸引和留住人才，公司會(huì)在其他方面進(jìn)行回報(bào)，比如股票期權(quán)。公司會(huì)對(duì)員工承諾，只要服務(wù)滿一定的期限，就...