一家高級飯店的包廂內，蘭有山和宋海洋兩人推杯問盞。
“海子，想不到你這次這么沖動，去接一個爛攤子?！?p> “蘭總，我倒認為，宏圖集團雖然有點困難，但還談不上爛攤子。您看，他目前的業(yè)績和盈利并不比下都家電和京都家電差，甚至市場占有率還領先一些。只不過現在缺少沒有統管全局的人員，這也是我能夠發(fā)揮的地方。何況我剛出過事，流言蜚語很多，也希望改變一下自己目前的處境，這樣對興旺集團也有好處。畢竟境外的投資人不會清楚我的案件情況，只會認為這是一種風險。”
“看來，我們集團內部的一些風聲，你也知道了。莊董和田總本來都想挽留你的，只不過你說的情況也的確客觀存在。目前興旺集團快速擴張，急需海外資金支持的情況下，他們也有些壓力?！?p> 蘭有山有些疑惑地接著問：“你真的就這么看好宏圖集團嗎？”
“蘭總，我真正看好的是國內的家電消費市場?，F在的市民收入節(jié)節(jié)高升，家電這些高價值商品在消費中的比重也越來越高，品種也越來越多，而現在常規(guī)的超市全品類經營，留給家電的區(qū)域受限，不能給這些商品更大的展示空間，自然就需要向宏圖這樣大型專業(yè)的家電賣場，這也是市場化大分工的體現嘛。而且，我在經營長遠集團2年多，也正在向家電領域發(fā)展。所以，我有信心能夠把這塊做好。當然，也希望老領導繼續(xù)支持，我們也會通過興旺全球采購中心進口一些海外的高端電器，提升宏圖的品類檔次。來，敬您一杯?！?p> “好，海子，你還是這么有干勁。那我就祝福你走出困境，同時也盡快扭轉宏圖集團的不利局面。干一杯。”
宏圖集團總經理辦公室，宋海洋與劉豐收剛剛完成了交接，兩人緊緊地握在一起，都笑了起來。
“小宋，想不到接替我的，居然是你。真是長江后浪推前浪呀?！?p> “劉總，您永遠是我的老領導。雖然您去了京都家電，但在本質上，我們都是在為江城市民提供更優(yōu)的購物選擇和體驗。希望在以后的競爭中，我們保持良性互動，共同進步?！?p> “好！我記住了，這里就留給你了。祝你大展宏圖！”
“謝謝！我送您！”
宋海洋一直把劉豐收送到電梯，才轉身來到了董事長辦公室。
“海子，過來了。坐！”
“馮董，明霞，我剛送走了劉總?？吹贸觯麑@里還是有感情的。”
“有感情，就不會在這個時候走了，還帶走了幾乎所有的高管?！蓖裘飨加行崙嵅黄健?p> 她從小就一直對劉豐收非常尊重，想不到對方卻在這個時候，給了母親和自己一個如此的響亮的‘耳光’。
“小霞，既然大家是和平分手，就不要說什么了?，F在最主要的是穩(wěn)定基層員工，你和海子趕緊去主持會議吧。謝謝你，海子！”馮雨荷淡淡地一笑，示意兩人趕緊出去做事。
宋海洋和汪明霞隨即離開辦公室，走向會議室。
“明霞，你媽媽還是很理智的嘛?！?p> “你的意思是說我不理智？哼！”汪明霞有些小姐脾氣了。
“我的意思是，現在這個時候，我們都要向你媽媽學習，只有我們保持理智和冷靜，不驚慌失措，員工們自然就容易安撫了?！?p> “我知道了！剛才我有些失態(tài)了。謝謝你的提醒，海子?！蓖裘飨己芸炜刂屏饲榫w，偷偷地看了一眼宋海洋。
此時的會議室中，早已是坐滿了躁動的人群。
今天是主管以上級干部大會，劉豐收雖然帶走了20多名高管，總部經理和店長以上級別幾乎全部離職，但是剩下的絕大部分干部仍然選擇留在了宏圖集團。
現場近百人的臉上都是一片焦慮和不安，看見兩位領導進來，會場頓時鴉雀無聲。
宋海洋和汪明霞在主席臺落座。
“大家好，我叫宋海洋。已經被宏圖集團董事會聘任為集團總經理，今天剛送走了劉豐收總經理，就馬不停蹄地來和大家見面，沒有讓大家久等吧？”
宋海洋平和的開場白，讓在座的人放下了些許戒心，焦慮的臉色也有些緩和起來。
“在座的，有的人可能認識我，就算不認識我的，也應該聽說過我。我剛辭任了江城零售業(yè)排名第二的興旺集團總經理，來到了這里。不過我聽有人說宏圖集團不行了，我這次來是要飛蛾補火，做最后一根蠟燭？大家認為這是真的嗎？”
下面的眾人被宋海洋開誠布公的話說得摸不著頭腦，紛紛嘀咕起來。
“對呀，宋總，你不是飛蛾撲火，那是什么？”有一個人終于忍耐不住，舉手提問。
眾人紛紛抱著懷疑的態(tài)度看著宋海洋，看他如何回答？
“所以說嘛？大家對于小道消息的信任，遠遠大于正常的思維。大家為什么不能像這位提問的同事一樣，問一個為什么？首先，為什么會有人說宏圖集團不行了，是因為我們現在經營不下去，都在虧本嗎？來，請剛才提問的同事，你貴姓，請回答一下！”
“我叫李國富，是1號店的數碼產品經理。我們門店現在經營情況還不錯，雖然業(yè)績有些下滑，但還是盈利的。我也不明白為什么會有人說我們不行了？”
“大家聽到了沒有，還有人能說出宏圖集團不行了的證據嗎？”宋海洋大聲質問，向著臺下烏壓壓的人群巡視了一周。
“那為什么劉豐收總經理帶著主要領導都辭職了？”
“我們江城的家電生意這么好，有外來的家電集團想在這里開店，他們高薪挖走了這些領導。這說明什么？是我們宏圖集團不行了嗎？那還為什么從這里挖走這么多人？你們相信嗎？”
此時臺下的人相互間彼此對視，都不禁開始思考，既然沒有跡象發(fā)現宏圖集團不行，那這個傳聞從哪里來？眾人一下變得死寂。
“看來沒有人能證明這個傳言的真實性，那這說明了什么？說明大家并沒有認真思考和辨別這些謠言是非。明明你的生意很好，但是有人就是說你不行了，這個人會是誰？”宋海洋繼續(xù)大聲質問。
“是傻子！”
“是壞人！”
“是對手！”
“是敵人！”
臺上的眾人頓時群情激昂，一個接著一個說出自己的猜測，情緒越來越高亢。
“對了！最不想讓你過得舒服的，那一定就是你的對手、你的敵人！劉豐收總經理離開了，20多位經理、總監(jiān)、店長離開了，就就說明宏圖集團不行了嗎？那在座的各位，是不是都是無能之輩？或者全部都糊涂了？聽信這樣一個謠言，你們真的想過了嗎？你們真的認為干不下去了嗎？”
聽了宋海洋的話語，臺下的人們不再愁眉苦臉，哀聲嘆氣，每個人都不好意思地開始撓撓頭苦笑起來，有的還相互打趣起來：原來愚蠢的居然是自己，中了敵人的奸計了。
“看來大家都明白了競爭對手的離間之計。告訴大家，上個月的全市零售業(yè)排行榜中，我們宏圖集團仍然是江城第一的家電零售集團。即使是走了十分之一的干部，還有百分之九十的干部留在宏圖集團。正式宏圖集團的實力和董事會的誠意，我才愿意舍棄順風順水的興旺集團，來到咱們這個看似有些短暫萎靡的宏圖集團。因為我相信，謠言是不會擊垮鋼鐵意志的，市場和顧客也不會一直被小人所欺騙。只要我們團結一致，奮發(fā)圖強，樹立起鋼鐵意志，就一定能戰(zhàn)勝謠言，戰(zhàn)勝對手。不知在座的，有沒有信心？”宋海洋目光炯炯地看著大家。
“有信心！有信心！”率先喊出來的正是剛才提問的李國富。
隨后，在他的感召下，臺下的人也跟著大聲喊了出來，會場氣氛頓時熱鬧起來。
過了一會，宋海洋才示意大家安靜。
“謝謝大家！這說明人民群眾的眼睛是雪亮的，這說明我們留下來的干部們是好樣的。下面我就簡單說明一下工作的安排。首先，人力資源部會馬上公布總部各部門和門店的負責人名單，請新的負責人迅速與所在部門和門店人員做好溝通，破除謠言，增強自信，恢復正常的經營秩序。其次，董事會決定，將在年末拿出10%的分紅，分配給在座的各位。我們將根據大家的業(yè)績表現給予合適的激勵。初步估計，總額不少于1千萬。也就是說在座的各位，平均可以分得1萬元，如果你的業(yè)績和利潤更好，將會分配得更多。最后一條，如果有人繼續(xù)在公司傳播謠言、消極怠工，將根據公司制度予以辭退。我也號召在座的所有人，與這種破壞公司團結和士氣的行為作斗爭。”
眾人聽到年底分紅激勵，頓時都興奮異常。宋海洋沒說完一句團結斗爭的話語，大家都紛紛點頭，高度認可。
“我們一定擁護公司的決定，有傳播謠言的，就一定就是破壞分子，我們一定堅決與之斗爭?！崩顕黄鞄悯r明，眾人紛紛拍手稱是。
“好！今天的會議就到這里，希望大家團結一心，共同奮進，我們一起大展宏圖！”
宋海洋站起身來，向喜笑顏開陸續(xù)離去的眾人們揮手致意。
汪明霞在一旁也漲紅了臉，仿佛像打了雞血一般激動不已。
隨后，人力資源部公布了總部和門店空缺崗位的人員任命，其中李國富被任命為1號店店長。而宋海洋從長遠集團帶過來的干部，則填補了總部主要部門的空缺。
隨即，他又帶領總部各部門負責人一起巡視了各家門店，發(fā)現這里的士氣已經大為改觀。一些鬼鬼祟祟的人員，都被保安請出了門店；一些消極怠工的員工，也被逐一辭退。
而隨即發(fā)起的大型促銷活動，讓市民們逐漸恢復了對宏圖集團的認可，這場風波和傳聞漸漸消散開來。