五十七、好主意

　　何興華有些不高興：“說啊，怎么不說了？剛才大家不都說得挺好的嗎？怎么現(xiàn)在啞了火？感情個個都是紙上談兵的趙括唄？”

　　小劉悶悶地說道：“徐校長也不想想，但凡帶著杰青、長江帽子的人才，哪個不是校方眼里的香餑餑？就算想跳槽，也是人往高處走、水往低處流，誰會來咱們這種學(xué)校！”

　　馬上有人表示贊同：“是啊，帶上杰青、長江的帽子，就等于在漂亮國拿到了tenure（終身教職），哪怕天天躺著，學(xué)校也得好吃好喝供著，好言好語哄著，說不定還隔三差五去詢問一下床墊、床板質(zhì)量如何，會不會影響平躺的舒適度。人家在原單位活得有滋有味，來咱們學(xué)校干嗎？”

　　何興華很生氣：“所以你們就想這么回復(fù)徐校長？你們前些天剛辦完那些人的辭職手續(xù)，可是都知道徐校長厲害的，一口氣辭退兩百號人，連眼皮都不眨一下。你們敢這么糊弄，信不信他能給咱們?nèi)耸绿巵韨€大換血？”

　　莫曉彤只好繼續(xù)救場：“處長您不要生氣，他們就是想把困難先說清楚，讓學(xué)校知道咱們的不易，省得咱們到時候費(fèi)盡心血，好不容易挖來一兩個高層次人才，還挨了別人的閑話。”

　　“喲，聽小莫您的意思，咱們年終獎翻番是大有可為？”何興華馬上來了興致。

　　莫曉彤道：“只是有個大致想法，還要和處長您確認(rèn)一下，徐校長的意思可不可以這樣理解：學(xué)校想要招聘的高層次人才，是指國家杰青、長江學(xué)者，以及相同級別的？”

　　“這不廢話么？！”

　　“解決問題的關(guān)鍵就在‘相同級別’二字！我們是挖不到現(xiàn)役的正當(dāng)打的國家杰青、長江學(xué)者，可咱們可以找曾經(jīng)的國家杰青、長江學(xué)者??！”莫曉彤把“曾經(jīng)”兩個字咬得特別重，“處長您想想，94年開始評國家杰青、98年開始評長江學(xué)者，這么多年總該有幾個退了休的、犯了事的、判了刑的吧？咱們不妨從這些人入手。”

　　何興華興奮地不停拍膝蓋：“還是小莫年輕，思路就是活！你這一說，咱們還真有可能引進(jìn)幾個國家杰青或長江學(xué)者級別的高層次人才來。好像前不久某所985高校就有位長江學(xué)者，因為涉嫌套取科研經(jīng)費(fèi)被判了刑吧？好像還上了新聞?！?p>　　小劉思路也活絡(luò)起來：“要按莫姐的思路，別說國家杰青、長江學(xué)者，就是院士都能挖得來！這些年可有好幾個院士出了事，被摘了帽子、關(guān)進(jìn)牢里的?！?p>　　何興華到底是領(lǐng)導(dǎo)，雖然興奮上頭，但還保持了基本的清醒：“院士就不要想了。他們出了問題，原來的單位都兜不住，肯定問題非常嚴(yán)重，咱們學(xué)校小胳膊小腿的就不要強(qiáng)出頭了，別狐貍沒逮到反惹一身臊。另外，徐校長是做學(xué)問的，最注重學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，那些涉嫌學(xué)術(shù)不端的就不要費(fèi)力氣引進(jìn)了，比如咱們金陵地界上那位女教授，省得吃力不討好?！?p>　　他雖然沒有點(diǎn)名道姓，但眾人都知道那位女教授是誰，因為實(shí)在太出名了。這位有著長江學(xué)者頭銜的著名教授，最拉風(fēng)的操作就是自己主動要求撤稿，而且一撤就是100多篇，因此被學(xué)界調(diào)侃為“404教授”。但這些年因為學(xué)術(shù)不端，被取消國家杰青、長江學(xué)者頭銜的遠(yuǎn)不止她一個，甚至可以說，學(xué)術(shù)不端是取消頭銜的主要原因之一（嘛，另一個就是生活作風(fēng)了），畢竟能混到這一級別，錢財、名聲、待遇都是不缺的，真正能讓他們心動的，就是在學(xué)術(shù)道路上走得更遠(yuǎn)。何興華直接把這一條給叉掉，無疑大幅度增加了眾人的工作難度。

　　小劉又開始叫苦連天：“領(lǐng)導(dǎo)，咱們像以前那樣多招幾個能上課的，不就行了？為什么非要引進(jìn)長江、杰青？引進(jìn)他們的錢，都夠招幾十個剛畢業(yè)的碩士了！而且就咱們學(xué)校這條件，他們來了，既帶不了學(xué)生、上不了課，也搞不了科研、出不了成果，純屬人才和資金的雙重浪費(fèi)啊！”

　　何興華沉聲說道：“咱們徐校長不僅年輕，而且志向遠(yuǎn)大，能力超群。你們應(yīng)該都看了今天的報紙吧？”

　　除了他自己，辦公室里的人都面面相覷。這年頭，誰會無聊到去看報紙？手機(jī)才是獲取各種信息的第一渠道。而且年輕人嘛，更關(guān)注熱搜、盆友圈啥的，沒事吃個瓜、嗑個CP，不香嗎？地方市政上的雞毛蒜皮，早就被他們摒棄在信息繭房之外。

　　“你們搜一下地鐵8號線東延工程?！焙闻d華提示他們。等眾人看到新聞露出驚喜交加的神情后，他才滿意地接著說道，“你們想想，咱們徐校長7月底剛來，9月初剛確定10000畝的新校區(qū)，昨天去新校區(qū)考察了一下，今天市里就決定啟動地鐵8號線東延工程。也就是說，市里為咱們學(xué)校新校區(qū)發(fā)展，地鐵8號線專門東延一站，直達(dá)咱們新校區(qū)門口！”

　　眾人都倒吸了一口涼氣。

　　“知道厲害了吧？徐校長還說了，以后會在新校區(qū)建教職工小區(qū)作為福利，真正的‘地鐵房’，一套少說也值一兩百萬。你們可別想著啥事不干，躺著就把房子給賺了的好事，畢竟大家都沒那個顏值。”何興華開了個擦邊球的笑話，“徐校長提出最新的構(gòu)想是學(xué)校盡快完成‘專升本’，咱們?nèi)耸绿帉ｉT負(fù)責(zé)解決師資配置問題?，F(xiàn)在學(xué)校工資也發(fā)了，待遇也漲了，房子也準(zhǔn)備建了，算是給大家解決了后顧之憂。關(guān)鍵時候你們要是掉了鏈子，可別怪徐校長不講情面。”

　　小劉立即端正了態(tài)度：“徐校長英明神武，肯定說什么都是對的，如果有人錯了，那一定是我！我等會下去就把歷年來的國家杰青、長江學(xué)者名單整理出來，一個一個過篩，挑出合適的引進(jìn)人選?！?p>　　莫曉彤道：“那我搜集整理一下近期各校引進(jìn)國家杰青、長江學(xué)者這類高層次人才的公告，看看他們開出的薪酬待遇，咱們心里也好有個底兒。我覺得肯定不能比人低，不然沒有吸引力，但也不能當(dāng)冤大頭。而且一旦開了這個頭，后面就會有樣學(xué)樣?！?p>　　何興華點(diǎn)點(diǎn)頭，莫曉彤這個副處長還是很有譜的，有了她真讓自己省了不少事兒：“離過年已經(jīng)很近了，時間不等人，希望大家盡快拿出方案來，咱們及早著手，爭取過個肥年！”

　　過了不到兩天，何興華就拿著厚厚一大摞資料找到校長辦公室，向徐生洲匯報工作。

　　徐生洲正抱著電腦吭哧吭哧寫學(xué)位論文，本來他以為發(fā)了“四大”，就可以靜等碩士帽快遞上門，沒想到還有學(xué)位論文和論文答辯這回事。難道自己發(fā)的論文不可以當(dāng)學(xué)位論文？瞬間柯南附體的張安平開啟了答疑模式：這你就不懂了吧？兩者差別可大了！

　　首先，從形式上看，學(xué)術(shù)論文短，學(xué)位論文長。（這是廢話）

　　其次，從目的上看，學(xué)術(shù)論文是要介紹自己的最新學(xué)術(shù)成果，學(xué)位論文則是要證明自己具有了相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究能力，包括基礎(chǔ)知識、文獻(xiàn)檢索、信息提取、分析歸納、推理總結(jié)等。

　　第三，從內(nèi)容上看，學(xué)術(shù)論文要“陳言務(wù)去”，開門見山直奔主題，說清自己的新穎獨(dú)特之處，畢竟期刊都是有版面限制的；學(xué)位論文則可以放開手腳，詳細(xì)地說明背景、闡述意義、介紹方法、討論過程、得出結(jié)果、提高升華、展望未來，洋洋灑灑寫個幾萬字、幾十萬字都沒關(guān)系。

　　第四，第五……

　　總體上看，可以簡單地認(rèn)為學(xué)術(shù)論文是學(xué)位論文的精華版，學(xué)位論文是摻了水的學(xué)術(shù)論文。以前很多人就是先把研究成果拆散了，一篇篇發(fā)學(xué)術(shù)論文，先完成申請學(xué)位發(fā)表論文的硬性指標(biāo)要求，然后再拼湊起來，成為一整部學(xué)位論文。不過現(xiàn)在有了查重機(jī)制，不允許大篇幅使用已發(fā)表的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)資料，而且很多學(xué)校比較機(jī)械，哪怕是自己的也不行，因為查重過不了。所以現(xiàn)在很多人都是畢業(yè)以后，再在從學(xué)位論文里往外扒論文、扒專著。

　　張安平啰里啰嗦說那么多，歸根到底就是一句話，學(xué)位論文還是要寫的，而且最好不要“自引”太多。

　　徐生洲想了想，破格錄取時，費(fèi)了章堅智老師好大的力氣；提前畢業(yè)，又要讓成院士出面?，F(xiàn)在寫學(xué)位論文，總不好再找人說情，既然有要求，那就寫吧！無非就是按照模板填空，還可以把自己之前寫論文過程中的小發(fā)現(xiàn)、邊角料塞進(jìn)去。而且在寫的過程中，也不時會有靈感迸發(fā)，讓他頗有收獲。

　　何興華等徐生洲停止敲擊鍵盤、抬起頭看自己的時候，才恭敬地遞上材料：“校長，這幾天我們?nèi)耸绿幐鶕?jù)您的指示，加班做出了高層次人才引進(jìn)方案草稿，還有下一步準(zhǔn)備重點(diǎn)接觸的人員名單，請您過目?！?p>　　“哦？這么快？”

　　徐生洲圈定的專升本工作辦公室代理副主任蘇山月還在京城收拾打包行李，沒想到人事處就已經(jīng)拿出了方案草稿和人員名單，看來學(xué)校里還是有幾個可用之人的。他先翻了翻方案草稿，前面都與別的學(xué)校大同小異，唯獨(dú)看到“引進(jìn)待遇”的時候，忍不住驚訝出聲：“這待遇？！”

　　只見方案里寫著，領(lǐng)軍人才薪酬待遇是“150萬年薪+獎勵績效+科研酬金等其他收入”，這都不要緊，關(guān)鍵是后面的“安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼”和“科研啟動經(jīng)費(fèi)”兩項，一個寫著“安家費(fèi)不低于100萬元，提供400萬購房貨幣化補(bǔ)貼，提供180平米的周轉(zhuǎn)住房，協(xié)商解決有關(guān)家屬等其他問題”，一個寫著“自然科學(xué)領(lǐng)域不低于1500萬元、人文社會科學(xué)領(lǐng)域不低于300萬元科研啟動費(fèi)，支持組建團(tuán)隊，配備科研助手、秘書及辦公實(shí)驗用房”。

　　天可憐見，自己這個一校之長，住著80平米兩室一廳的教工宿舍，每個月從學(xué)校領(lǐng)取15000元的工資薪酬，已經(jīng)覺得非常豪奢。跟這些大牛的待遇相比，完全就是小巫見大巫啊?。?