這個世界的一切都來自副本。
像是房子里的家具，每一件都有專門的公司生產(chǎn)，他們養(yǎng)一批專攻生產(chǎn)鏈的人通關副本，機械更新維修，都是要去戰(zhàn)斗獲得。
好的公司會提供尖端武器道具，上手熟練使用后就要面對副本，一般大公司前一天都會部門組織開會，說明副本的難點和最佳通關方法。
小公司那就是純粹的玩命，勞務合同都沒有，死了也頂多給個安葬費。
死不了那就天天下副本，想提升自己做夢，不給老板搞機器，老板怎么換槍住豪宅，開私人飛行器辦泳池派對。
受傷？公司是很人性化的，重傷絕不耽誤你時間，當場開除，小傷公司一般都有治療藥劑合作商，私下的那種。不但治好而且當場猛幾倍，后遺癥那是你的事，和公司沒關系。
日常用品商業(yè)餐廳都一樣，租地，有錢的自己搞設備，買仿生機器人，情感模擬，體驗真實，顧客不高興了還能打兩巴掌出出氣絕對不還手，打壞了賠錢就行。
窮一點的也好辦，地方偏僻一點，沒實力就花錢買設備，價格低廉沒保障，壞了還得繼續(xù)花錢維修，不貴，但是一月小修三月中修半年大修，一年那就可以換新的了。
員工自己找人，仿生機器人是沒可能了，老婆就是仿生的，還能給派去當服務員？不小心弄壞了怎么辦？賠錢是小事感情是大事。
現(xiàn)在最好找的就是年輕工人，沒成年的，孩子也可憐，運氣好的認識爹是誰，運氣不好的知道媽是誰不知道爹是誰。
但是三天兩頭就得換人，有的今天還上班，中午午休進了趟副本，出來就剩尸體了。當老板的還得打掃。
好好朝九晚六，晚九早六的沒幾個，很多時間都得老板自己上。
機器公司越來越狗了，生產(chǎn)的機器人天天上新的，從打掃衛(wèi)生到扛槍打仗的，沒有一個機器人是不能代替人干活的。
人好歹扒了褲子認識男女，仿生人智能程度高一點的，不關機根本看不出來。
所以智能公司就有錢賺了，強化現(xiàn)實，這個軟件能自己寫入運營的內(nèi)容。
酒吧招不起舞女的就用這個，給個舞臺，想要什么樣的舞女都有，但前提是得買，從軟件里買，智能公司就差沒拿空氣賣錢了。
但是很多地方就離不開智能公司。
例如街上的警用機器人，它們基本都是生產(chǎn)線上出來的，智能系統(tǒng)裝備最基本的戰(zhàn)斗系統(tǒng)，傻瓜動作，判定簡單，執(zhí)法冷酷無情，但是小孩都能在它們頭上撒尿，就是因為不夠智能。
抗議的人不少，其中基因派就是反對聲音最高的，他們也拒絕今年有管理權的人指定的一條規(guī)定。
不能進行特種基因強化，尤其是直接改變外形的，逮住就殺。
理由很簡單，基因強化影響人性，情緒不穩(wěn)定，有暴力傾向，對社會治安有妨礙。
但實際上，大多數(shù)人都認為他們真實目的是認為基因強化的人多是注射道具，人死了以后就什么都留不下，會延緩社會發(fā)展。
更重要的是這幫人都不喜歡買護身服買武器，他們就缺少錢賺。
每年有一次星球管理權重置的機會，暗殺活動越來越頻繁，每到這個時候，護身服的價格就越來越貴，翻倍漲，甚至直接停售，因為生產(chǎn)護身服的公司自己都不夠用。
這些事李默也就看看，爭奪星球管理權怎么也輪不到他，現(xiàn)在重要的是考慮從什么地方賺錢，有個屬于自己的房子。
然后提升實力在工會定級，接團隊任務。
高級副本的人數(shù)容納度會越來越高，如果有五十人的副本，但是十個人組成團隊，那收益就是五倍，因為人數(shù)越多的副本一般時間跨度會廣一些，比起一人進五人限度的副本難度比例要更低。
而且據(jù)說人數(shù)越多隱藏關卡的幾率會按照人數(shù)倍數(shù)提高。
所以工會的所在也就應需而生，組成定級的標準隊伍根據(jù)任務獲取物品，一般發(fā)布任務的人也會提供一部分獎勵。
工會定級一般是提供不少于三個副本的最高等級，他們主要是審查副本是否自己通關，沒有特殊方法，只要確定通關的副本最高關卡難度就行了。
這個環(huán)節(jié)有時候不是那么簡單的，需要幾天時間，比如有人之前在公司做植物油，通關植物油的副本，5-4三人選六人難度，通關獎勵給了一噸市價一斤五十晶的油，比起6-3單人做外科手術設備副本的哪個難度更高？
工會判斷是后者難度是前者的三倍以上，因為類別差距，難度影響很大，而且還有一個是隱藏關卡，如果前者碰到隱藏關卡，直接拿到了價值數(shù)十萬甚至上百萬晶的配方，可以自己直接生產(chǎn)，這個難度判斷等級就提高了很多，可以和后者相媲美。
如果有人假冒。比如三個副本的關卡等級都是別人帶上來的，那么參加任務只要一次表現(xiàn)有異常，就會被降級，而且還有懲罰金，未交齊懲罰金，就不允許接任務。
工會是一個獲得超多獎勵的地方，同樣，幾乎每次獲得星球管理權的人都是工會的幕后老板。
可以說他具有全球最大的勢力和最尖端的武器道具。
此外，想要賺錢還可以工作，小類別公司一般難度較低，頻繁下本但是安全，當然賺的也少，這一類基本都是副食小商品之類的日常用具。
大類別像是科技機械，藥劑武器之類，難度高，壓力大，一般是團隊作戰(zhàn)，需要有豐富經(jīng)驗，進這類公司都一定要有良好的副本通關記錄，甚至有的名企，更是要派人協(xié)同進入副本審查。
當然這種大多都有安全監(jiān)管，約定個日子，到當?shù)匕踩炕ㄥX申請個幾小時，提供安全的地方，安全員連應聘和公司的一共三人同時進入。
這種都是高級員工，都是有錢人才干的。
小白領還是老老實實準備好自己副本的記錄，越是能對應公司的類別越容易應聘成功。
進了公司就老老實實學習副本戰(zhàn)斗經(jīng)驗，團隊作戰(zhàn)，一些特殊道具使用方法，創(chuàng)造價值的同時提升自己，一樣有美好的未來。
最后一種就是自由人，自己下本自己養(yǎng)活自己。
這種也分好幾種人。
一種是富二代，爹媽祖上三代有錢，家大業(yè)大產(chǎn)業(yè)幾條街幾個區(qū)，甚至幾個市乃至全星球都有。
上班？去公司上個屁的班！公司就是他家開的！
整個就一想干嘛干嘛，要副本記錄？自家企業(yè)大佬一抓一大把，有空隨便蹭一蹭，雖然說有副本斷檔，但是人家最高記錄牛啊。
不管走哪那都是特權，關卡記錄一看10-1，這惹不起，是個狠人。
他們也是自由人，都是自家培養(yǎng)，戰(zhàn)力提升特別快，有空了去工會混一混，比較牛的隊伍跟著蹭，混經(jīng)驗，成長的速度和普通人根本不能比。
剛出生一腳就踏在別人一輩子都走不到的終點上，不服氣不行。
還有另一種自由人，不想每天乘坐地面車去公司的，就不喜歡聽老板得啵得啵得的說副本怎么過，道具要省著用，明明過了一遍的副本還要因為打材料在過一遍，媽的同樣一個副本一天下十次，是個人都受不了。
因為有的副本他不是干掉一個人就行了，他得走劇情，得走路，不是進去開一槍副本就過了。
還有那種特別惡心的副本，精神污染，一人難度乍一看沒什么，但是三個人五個人立馬就變了，但是偏偏老板就得要那個難度掉的東西，怎么辦？不管男女，硬著頭皮都得上，有的惡心吐了的都有。
副本太多了，幾乎什么都能碰上。
自由人其實并不好，多人難度的關卡玩法低級的會在網(wǎng)絡上公開，很全面，可以說一個不落的都有，就連通關玩法也都有，只要不是那種特別冷門的。
但是再往上，很多信息不全而且攻略要錢，比如副本查這個軟件，這不是一家公司，是一個企業(yè)集團名下的一個公司，也就只有這樣擁有數(shù)百萬人的集團公司才能做這種級別的軟件。
他們提供的副本信息可以說包羅萬象，擁有數(shù)百年的累積。
但問題就是要錢，攻略，推薦裝備，套路，最佳通關時間，就連陪玩都有，副本里和人物的某些特殊互動，有人就專門攻略這個。
在虛擬人生這個也算是一大特色，把自己的通關玩法錄下來，然后吸引粉絲，自己養(yǎng)一批攻略陪玩，線下收費交易。
這都算自由職業(yè)。
想變強去工會，想變精去公司，想單機就線下自由，副本全靠自己摸索，哪天死了算結(jié)束。