第50章 老板得找茬

　　經(jīng)過反復(fù)修改的CG草案，林達(dá)專門看了好多遍，自我感覺還是很滿意的。

　　主要是精巧的鏡頭語言，配合《你將如閃電般歸來》的音樂背景，絕對可以在第一時間調(diào)動精羅玩家們的情緒。

　　即使不是精羅玩家也很容易就進(jìn)入感覺，投入感情。

　　“哎，如果我不是搞游戲的，去拍電影或許也能大獲成功吧？”

　　為自己的逆天才華不能完全施展，而嘆息了幾聲的林達(dá)，將CG的草案給封裝好。

　　CG草案滿意了，但其中還有部分素材需要填充。

　　這些空白的素材，還需要員工們努力一點(diǎn)，把前期的素材等給盡快做好。

　　此時距離全面開工也已經(jīng)過去了一周的時間，不知道員工們的前期工作做得怎么樣了？

　　這一周的時間，林達(dá)大部分時間都在別墅里干活，精心設(shè)計(jì)CG的草案，偶爾出去溜達(dá)一圈熟悉下平行世界的風(fēng)土人情。

　　公司那邊還真去的不多！

　　至于詢問進(jìn)度什么的，更是壓根沒問。

　　因?yàn)榱诌_(dá)也知道，一個老板如果經(jīng)常詢問工作進(jìn)度的話，那是會給員工們帶來不必要的壓力。

　　林達(dá)不想讓愛希內(nèi)部的壓力太大。

　　那樣不符合愛希的企業(yè)文化。

　　在時間滿了一周，林達(dá)準(zhǔn)備過來檢查的時候。

　　員工們剛剛內(nèi)部通了個氣，互相確認(rèn)了一下工作進(jìn)度。

　　甄白梅作為主持人，一邊看了看許靈英交的資料，一邊問道：“那么小英，前期的美術(shù)素材，包括原畫和3D模型等等，這就全部都完工啦？”

　　“小英，你真的是蠻拼的哦，感覺一個人的工作時長就比我們兩個人都多了?！?p>　　頂著濃厚黑眼圈，讓本就白皙的皮膚更顯蒼白的許靈英，疲憊的點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　“我以前設(shè)計(jì)舞臺的時候，也是這樣子，想要一口氣做好，不做好就不舒服。”

　　“不得不說，負(fù)責(zé)游戲的主美比設(shè)計(jì)舞臺復(fù)雜太多了！”

　　“好在這次以拜占庭奧斯曼為主角的題材，和我以前設(shè)計(jì)的舞臺有很多重復(fù)的地方?！?p>　　“減去了許多考究的時間，甚至有的素材直接拿來用都可以?！?p>　　“不然的話，至少要20天以上才能完成這些吧?！?p>　　作為愛希的主美，許靈英幾乎是一來就挑大梁，成為了前期工作最繁重的人。

　　關(guān)鍵她的主要幫手是孫之導(dǎo)。

　　在前期的美術(shù)設(shè)計(jì)工作中，孫之導(dǎo)只能起個指導(dǎo)作用，點(diǎn)評一下提個建議什么的。

　　甚至連提建議都大部分沒什么價值。

　　畢竟人家許靈英對歷史這塊的熟悉程度，要比孫之導(dǎo)強(qiáng)多了。

　　許靈英當(dāng)然也累了，但她只想著盡快且高質(zhì)量的完成林達(dá)給的任務(wù)。

　　讓自己能跟得上林達(dá)先進(jìn)的理念，不至于拖后腿。

　　讓整個游戲的開發(fā)工作能更加順利，這樣她才能從林達(dá)身上學(xué)習(xí)到更多的知識。

　　朱九金、甄白梅，以及大部分時候的孫之導(dǎo)，三個人前期則主要在設(shè)計(jì)關(guān)卡。

　　雖然《搶灘登陸1453》本質(zhì)上每一關(guān)的性質(zhì)都相同，只不過在士兵數(shù)量、兵種和攻擊強(qiáng)度上不斷提升。

　　但也不可能真的把每關(guān)都設(shè)計(jì)的一樣嘛。

　　并且每一關(guān)奧斯曼大軍的進(jìn)攻邏輯、路線等等，也都需要設(shè)計(jì)一下。

　　這工作難度不高。

　　但很煩瑣，真要做起來也是挺累的。

　　幾個人花費(fèi)了一周的時間，把前50關(guān)的戰(zhàn)斗設(shè)計(jì)給寫的七七八八。

　　后面隨機(jī)生成的關(guān)卡，只需要從前50關(guān)中拼湊，再讓AI深度學(xué)習(xí)一下即可。

　　除此之外，朱九金作為首席程序員，還需要對前期購買、制作的模型等等進(jìn)行檢查，看看有沒有什么BUG。

　　大頭的復(fù)雜BUG考察林達(dá)可以用系統(tǒng)做。

　　這些小零件的BUG檢查朱九金做起來倒是沒什么壓力，只是耗費(fèi)一點(diǎn)時間罷了。

　　總的來說，除了孫之導(dǎo)依然是按時上下班之外。

　　愛希的另外三個員工都具有較強(qiáng)的自我管理意識。

　　即使林達(dá)這幾天并不怎么出現(xiàn)，但他們也依然經(jīng)常性的主動加班。

　　大家也都想要早日見到新游戲的上市。

　　終于林達(dá)來到了辦公室，在自己的豪華粉色電競椅上，林達(dá)一邊檢閱員工們的前期開發(fā)成果，一邊享受著甄白梅的特調(diào)手工冰咖啡。

　　“嗯，不錯。”

　　在一旁守候的甄白梅露出欣慰的笑容，“不錯嗎？那我們前期的工作可算是沒有白費(fèi)?！?p>　　林達(dá)指了指自己的咖啡杯，“我是說咖啡不錯?！?p>　　“公司賬戶又收了一周的銷售款，明天去買一套進(jìn)口的咖啡機(jī)設(shè)備。”

　　甄白梅哦了一聲，顯得有點(diǎn)失望。

　　不過很快林達(dá)又說道：“不錯，這次是你們的工作不錯。”

　　指著電腦上的內(nèi)容，林達(dá)說道：“我們愛希之前最薄弱的環(huán)節(jié)便是美術(shù)，但現(xiàn)在看來薄弱環(huán)節(jié)已經(jīng)成為了強(qiáng)點(diǎn)?！?p>　　“關(guān)卡設(shè)計(jì)我也看了，沒什么問題。”

　　林達(dá)以老板的眼光審視內(nèi)容，對游戲的進(jìn)度表示滿意。

　　不僅是對員工們的工作成果滿意，林達(dá)也對自己的運(yùn)籌帷幄滿意。

　　自己計(jì)劃的游戲，自己分配的工作，如今員工們能夠很好的完成。

　　這何嘗不是自己這位老板的成功？

　　“哎，看來我還是挺有當(dāng)老板的天賦的，沒辦法啊?！绷诌_(dá)在心中默默的感慨一下。

　　本來林達(dá)想著給員工們多鼓勵一下的。

　　但轉(zhuǎn)念一想，自己作為老板如果什么都說好，什么都說OK。

　　那豈不是顯得自己沒什么能力？

　　來都來了，總要找出一些問題吧？

　　想到這一茬，林達(dá)于是又仔細(xì)的檢查了一邊前期工作成果。

　　愛希的員工雖然圓滿完成任務(wù)，但自然不可能直接達(dá)到完美的程度。

　　哪兒經(jīng)得起林達(dá)的仔細(xì)檢查？

　　在重新的一輪檢查之后，再對比一下地球上那些優(yōu)質(zhì)的歷史題材游戲。

　　林達(dá)發(fā)現(xiàn)了一個問題。

　　那就是或許是因?yàn)樵S靈英閱歷太淺，導(dǎo)致由她主導(dǎo)的美術(shù)風(fēng)格，整體來說有一種輕飄飄的感覺。

　　缺乏一種歷史的厚重感！

　　很難去描述這種感覺產(chǎn)生的原因，或許是因?yàn)檫^于舞臺的華麗風(fēng)？