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誤把女總裁拉進(jìn)家族群怎么辦

第八十二章

  既然紀(jì)靈走不了,眾人也不能強(qiáng)迫她離開(kāi),畢竟不能因?yàn)殛P(guān)系好就道德綁架,那不是真朋友所為。

  “靈兒,那我先走了,等有時(shí)間我再來(lái)看你?!?p>  陸琳還是很不舍得紀(jì)靈,她眼眶紅紅的,明顯是哭過(guò)了。

  “你們也要加油哦。”

  紀(jì)靈強(qiáng)露出一個(gè)微笑,然后沖著大家揮揮手:“我在公司,還可以幫你們打探情報(bào),大家不要傷心了?!?p>  傷感過(guò)后,要回歸現(xiàn)實(shí)。

  包然幾人收拾完?yáng)|西,去人事部完成交接,便離開(kāi)了剛剛實(shí)習(xí)一個(gè)多月的公司。

  “小玉,你開(kāi)車帶他們,跟著顧沉的車走。”

  洛清河很熟練的坐到911副駕駛,打開(kāi)手機(jī),把定位發(fā)給小玉。

  看到顧沉打開(kāi)保時(shí)捷的車門(mén),其他人沒(méi)有說(shuō)什么,而是老老實(shí)實(shí)的坐上了小玉的車,就連包然,這次都沒(méi)有嘴碎。

  他們已經(jīng)知道,洛清河和顧沉的關(guān)系似乎不太對(duì)勁。

  只不過(guò)一切盡在不言中,有些話還是要等正主開(kāi)口才行。

  “小沉,去紫云亭,那里有我一棟別墅,離白紙

  洛清河帶著大家來(lái)到別墅后,就把顧沉叫來(lái)繼續(xù)當(dāng)司機(jī)。

  她要去一趟白紙工坊,研究一下未來(lái)的發(fā)展方向和展望。

  現(xiàn)在一天能生產(chǎn)五十個(gè),很穩(wěn)定?!?p>  半個(gè)月前,他們還在為了生計(jì)發(fā)愁,現(xiàn)在卻直接轉(zhuǎn)型到了高奢領(lǐng)域。

  這份功勞,屬于顧沉。

  “顧設(shè)計(jì)師,您真是神了,我們?cè)O(shè)計(jì)的凱莉包,第一天剛做完,第二天就賣空了,這速度太快了?!?p>  現(xiàn)在的凱莉包,是供不應(yīng)求的狀態(tài),不管做多少個(gè)第二天準(zhǔn)能賣空。

  “對(duì)啊,真是多虧顧設(shè)計(jì)師了,不然咱們沒(méi)有活,估計(jì)得進(jìn)流水線當(dāng)苦力了?!?p>  這次的凱莉包事件,讓這些技藝精湛的裁縫師們,又看到了新的曙光。

  顧沉謙虛一笑:“大家說(shuō)笑了,凱莉包的成功,多虧了大家高超的縫制工藝,品牌的未來(lái),還需要大家共同努力?!?p>  洛清河也笑了笑道:“大家可以稱呼顧沉為顧總,這個(gè)工坊,也是他的。”

  “什么?”

  裁縫師們大驚失色。

  沒(méi)想到顧沉,竟然也是白紙工坊的主人。

  “真不愧是顧總啊,一表人才,年紀(jì)輕輕就有如此大的成就,未來(lái)不可限量!”

  眾人開(kāi)始捧場(chǎng),一會(huì)兒,便走到會(huì)客廳。

  望著臺(tái)下集合完畢的裁縫師們,洛清河準(zhǔn)備做一下階段總結(jié)。

  “第一,目前凱莉包爆紅,我們應(yīng)該擴(kuò)大生產(chǎn),招募人才,大幅度提高凱莉包的供應(yīng)量?!?p>  “第二,材料問(wèn)題也很重要,我剛才看了一下,庫(kù)存快不足了,必須盡快補(bǔ)充原材料。”

  “第三,對(duì)于職工待遇,我準(zhǔn)備進(jìn)行一次上調(diào),并增加提成金額?!?p>  這三點(diǎn),都在問(wèn)題的正中心。

  尤其是職工待遇問(wèn)題,是三條建議的核心。

  俗話說(shuō),拿多少錢,辦多少事,工資不給夠,誰(shuí)能給你干活?

  裁縫師們的工資,每月五千元左右,算上提成,效益好的時(shí)候能勉強(qiáng)過(guò)萬(wàn)。

  這工資在國(guó)內(nèi)其實(shí)還算可以的,但對(duì)比真正的奢侈品大牌,差距還是太過(guò)明顯。

  但洛清河和顧沉的目的很清楚,就是要和LVMH進(jìn)行對(duì)抗,對(duì)標(biāo)世界級(jí)奢侈品大牌。

  “工資的話,每個(gè)月提升到8000元,繳納五險(xiǎn)一金。”

  “根據(jù)入職年份,發(fā)放工齡補(bǔ)助,每年提升500元工資,上不封頂。”

  “提成工資為產(chǎn)品售價(jià)的百分之一。”

  洛清河對(duì)員工待遇做出總結(jié):“工資待遇目前只是最初階段,要是后期有變動(dòng)我會(huì)通知大家的?!?p>  這個(gè)工資,放在國(guó)外奢侈品大牌的員工身上,依舊很少,但在國(guó)內(nèi),已經(jīng)能超越大部分白領(lǐng)的工資了。

  會(huì)客廳瞬間安靜下來(lái)。

  所有裁縫師都以為耳朵出問(wèn)題了,這工資待遇,真的是老板能提出來(lái)的嗎?

  這不是夢(mèng)里才有的工資嗎!

  目前廠里最老的裁縫師,是在李二父親那輩開(kāi)始工作的,工齡大概三十年,不算提成,光是工資就來(lái)到了兩萬(wàn)多!

  而裁縫師這行業(yè),只要是工作的,就沒(méi)有工齡低于五年的,一般都是十年左右,一個(gè)月什么也不算,也能拿一萬(wàn)多元。

  而算上提成,就更多了。

  售價(jià)的百分之一,光是五萬(wàn)元一個(gè)的凱莉包,就達(dá)到了五百元!

  要是以后制造出售價(jià)更高的奢侈品,那提成豈不是要比工資還高!

  洛清河作為女總裁,眼界十分之高。

  她從來(lái)不會(huì)對(duì)手下員工吝嗇。

  對(duì)外溢價(jià),對(duì)內(nèi)摳門(mén),是商業(yè)大忌。雖然賺錢很快,但根本走不遠(yuǎn)的。

  提高員工待遇,才能維持住產(chǎn)品質(zhì)量,還能吸引更加優(yōu)秀的裁縫師,這才是良性循環(huán)。

  一個(gè)奢侈品企業(yè)想要發(fā)展,靠的是設(shè)計(jì),創(chuàng)新,品牌,質(zhì)量,而不是壓榨工人的蠅頭小利。

  “顧總,你有什么想說(shuō)的嗎?”

  簡(jiǎn)明扼要后,洛清河把發(fā)言權(quán)交給顧沉。

  聽(tīng)到洛清河叫自己顧總,顧沉渾身雞皮疙瘩都要起來(lái)了。

  “咳咳,那我說(shuō)兩句吧?!?p>  無(wú)奈的看了洛清河一眼,顧沉準(zhǔn)備簡(jiǎn)單概述。

  “首先,凱莉包是低端包,售價(jià)很低,所以我們現(xiàn)在大批量生產(chǎn)一段時(shí)間即可,以后就不用在高強(qiáng)度生產(chǎn)凱莉包了?!?p>  “其次,招募人手是迫切需要,我們白紙工坊,不僅要設(shè)計(jì)包包,還要有各種皮具,時(shí)裝,珠寶,甚至化妝品等產(chǎn)品線,人才方面一定要多加留意。”

  “最后,我的設(shè)計(jì),一定要用最好的原材料,切記偷工減料,這是大忌。”

  顧沉條理清楚的結(jié)束發(fā)言。

  而底下的裁縫師,越聽(tīng)越奇怪。

  凱莉包的售價(jià)過(guò)低?

  五萬(wàn)元的包,就算放在頂級(jí)奢侈品大牌中,都不是最低檔次的售價(jià)。

  一個(gè)靠著明星才能火一陣子的小品牌,還要做售價(jià)更高的奢侈品,這種想法,不可謂不大膽。

  “顧總,看來(lái)你是有了新的設(shè)計(jì)啊。”洛清河微微一笑。

  顧沉渾身發(fā)麻。

  洛清河一聲一聲的顧總,直接讓他迷糊了,這誰(shuí)能頂?shù)米 ?p>  雖然知道洛清河是在調(diào)侃,但顧沉還是很受用,他點(diǎn)點(diǎn)頭,說(shuō)道:“已經(jīng)有目標(biāo)了,等我完成設(shè)計(jì),會(huì)第一時(shí)間拿到工坊的?!?p>  開(kāi)完會(huì)。

  所有裁縫師們都興奮的沖向廠房。

  多做個(gè)包,就多賺一筆錢,可不能耽誤嘍。

  ...

  

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