國家或者是企業(yè)強盛的基礎是什么?
當然是人才!
如何得到人才?
第一種方式,是通過慧眼識英才的人發(fā)掘人才,這種能夠識人用人的人,又叫伯樂。
第二種方式,是利用優(yōu)越的條件吸納人才。
第三種方式,是培養(yǎng)人才。
有了人才,不就萬事大吉了?
有了人才,還要讓人才發(fā)揮作用,才能讓國家或者企業(yè)興盛。
如何讓人才發(fā)揮最大作用?
第一種方式,是讓人才發(fā)揮特長。
第二種方式,是給人才提供優(yōu)越的環(huán)境,比如生活環(huán)境,工作環(huán)境,學習環(huán)境,醫(yī)療環(huán)境,活動環(huán)境,娛樂環(huán)境等。
第三種方式,是尊重人才,讓他們得到必要的尊重。
第四種方式,是給予人才獎勵。
第五種方式,是給予人才優(yōu)越的待遇,比如薪水。
第六種方式,是給予人才榮譽。
玉露霽華
我總結了一些,希望有識之士能夠加以完善,用于企業(yè)或國家建設。 雖然說君子不眾謀,但是為了國家發(fā)展,做一回小人。