4. 禾花湖與啤酒
生活就像一盒巧克力,你永遠不知道下一顆是什么味道。
在我最脆弱的時候遇到了毛琪琪…
“李總,您什么時候有空,公司9月份的工資表做好了,金總請您審閱一下人事制度與薪酬方案?!苯鹌肥⒀缑麋鹘?jīng)理給我打來了電話。
“嗯,好的。”我回答。
“中午有沒有其他安排啊,給個機會我請您喝午茶,順便請您請點一下?!泵麋魇侄Y貌的邀請。
“喝茶就免了,我手上還有點事;下午兩點鐘我過去找你吧?!蔽艺f道。
“好的,李總,那我們下午兩點在機房辦公室見?!?p> 人力資源的工作,是我最擅長的專業(yè);從幾年前的刻苦自學與企業(yè)實踐運營相結(jié)合。通過自學,順利的考取了高級人力資源管理師。特別是餐飲行業(yè),從業(yè)人員的特征及經(jīng)營管理常見問題我都有過成熟實踐經(jīng)驗。
在簡陋的機房里,我翻看了毛琪琪提供的員工勞動合同、員工檔案、月份工資表等工作情況。機房里機器的嘶鳴聲與昨天離婚談判的創(chuàng)傷絲毫沒有影響我進入專注的工作狀態(tài)。或許,這也是我不懂風情、不擅長處理家庭與感情關(guān)系的原因吧。工作似乎已經(jīng)占據(jù)了我的全部。
“工資表的結(jié)構(gòu)與表格設(shè)置,沒有什么問題?!蔽冶砬閲烂C的說。
金仲軒跟我提過毛琪琪是第一次從事餐飲行業(yè)人事工作,我對于她做出來的員工資表的水平,判定這是一位學習能力很強,做事非常用心的職業(yè)經(jīng)理人。
“但是,建議改善兩個方面,”我進一步補充道,“第一,工資表做一個匯總表,數(shù)據(jù)用公式進行關(guān)聯(lián),方便總經(jīng)理直觀審閱各部門的人工成本與工薪酬收入組成部分小計金額。第二,因為餐飲行業(yè)的特殊性,工資構(gòu)成條目里要增加一列‘加班費’,用于規(guī)避可能發(fā)生的用工風險,同時所有員工簽領(lǐng)入職須知并同意相關(guān)制度;以此與工資結(jié)構(gòu)相呼應(yīng)……”我提出具體的操作方法并詳細做了解釋。
毛琪琪非常認真的用筆進行記錄,我說了一半,就發(fā)現(xiàn)她已然領(lǐng)悟到了全部含義。她沒有急于彰顯能力,而是微笑著聆聽。
就這樣,談了近兩個小時。毛琪琪的聰慧與利落的職業(yè)形象讓我印象深刻。
走出機房,我在店里遇到了金仲軒,我簡單講述了剛才與毛琪琪整理與完善人事部的相關(guān)工作。著重的在金面前贊賞了毛琪琪的工作能力,并表示有她負責人事這塊的工作,企業(yè)大可改心。
“今晚食藥監(jiān)的專管員與某單位的領(lǐng)導過來食飯,地點是舊金品(他說的是宗州三路,他家的金品大酒店),李總一起過去吧;聊聊?!苯鹬佘幯垺?p> “好的,沒問題;這個可以的,剛好我跟對方也認識,以后關(guān)于食品衛(wèi)生的工作也方便向她請教。”我表示同意。
回到辦公室,我跟從事餐飲樓面管理的林麗瓊進行電話溝通,邀請她跳槽到金品盛宴負責樓面服務(wù)工作。林談起了目前任職的酒家,表示家族式的管理讓她展不開拳腳,工作開展不順心,剛好也打算換環(huán)境;我跟她介紹了大概的情況,她表示很感興趣。一拍即合,我們約定了見面詳聊的時間。
我接通了金仲軒的電話,告訴他這個好消息。
“樓面總監(jiān)的人選我找到了,目前在港海任職,之前在千禧漁港負責樓面工作,帶領(lǐng)過160多人的服務(wù)團隊。人品與能力都知根知底。我電話里簡單介紹了金品盛宴的情況,看金總什么時候方便,我安排個時間見面?!?p> “太好了,正為這事頭疼。蘇小姐走后,現(xiàn)在的樓面是一盤散沙,人心不穩(wěn)。正需要一個部門長?!苯鹬佘幣d奮地說。
“對了,今晚的接待,我讓毛經(jīng)理也參加,平時的監(jiān)管單位都是她在負責對接;我讓她去聯(lián)系你了?!?p> “好的,沒問題,我開車接上她一起過去吧?!?p> 傍晚6點,我開著的雪佛蘭科魯茲到了金品盛宴樓下,遠遠的看到毛琪琪在路口等候。落日晚霞灑滿占據(jù)核心區(qū)三分之一面積的禾花湖,也打在了前檔風玻璃上。去餐廳的路上,車子停在大環(huán)島等候紅綠燈,晚霞就落在了端坐在副駕位置的毛琪琪身上。我打量了一眼,全黑色職業(yè)套裝十分得體。
“你的工作能力挺強的,從你的工作質(zhì)量可以看出;金總對你評價很高?!蔽屹澷p道。
“做工都要盡力嘛。”毛琪琪謙虛回應(yīng),雙手放在大腿上扭頭笑著對我說。
“做工???”我提高了聲調(diào)。
“哦,好吧。”沒等她反應(yīng)過來我笑了笑又補充道。心想,用“做工”兩個字概括工作態(tài)度,未免過于接地氣。車內(nèi)氣氛因為我過度的反應(yīng)有些尷尬,毛琪琪水汪汪的大眼睛低頭微笑,她可能不能理解,為什么我聽到這兩個字會反應(yīng)過激。
有時候組局就是搭平臺,湊合兩波互相不認識的人一起參加。東家如果不擅長應(yīng)酬,就負責好酒菜好了。商務(wù)宴請與接待,我一直不太擅長,也有本能的抗拒。席間我除了禮貌的互動外,氣氛組基本由兩個單位的頭兒撐起。
毛琪琪坐在我身邊,插不上話題有些許窘迫拘束,我轉(zhuǎn)過頭跟毛琪琪聊了起來。
“李總知道附近那里有名片夾買嗎?金總剛讓我去買一個;而我對這一帶的環(huán)境不熟?!泵麋餍÷晢枴?p> “這附近好像沒有文具店吧?!蔽以谀X海中檢索了一下記憶。
對于她剛來這個城市2個月,人生地不熟情有可原。又或許她也只是無聊找個問題互動罷了,免得讓人覺得只是過來陪吃,與現(xiàn)場氣氛格格不入。
宴請進行到后程,已是晚上八點多;我與毛琪琪因為不喝酒,早早的找了個借口離場。樓下,宗州三路的車流冷清了不少,每個忙碌的身影此刻都回到了家吃過熱氣騰騰的飯菜,一家老少圍坐在沙發(fā)看電視或者在小區(qū)花園遛娃、散步。而我,居然不知道要何去何從,呆站在原地。
毛琪琪又提了名片夾的事,她的意思是想今天把這個事辦了,明天上班時把名片夾給到金仲軒手中。
“在我的印象中,附近好像沒有。要不我給你一個吧,不過是舊的,多年前我使用過。你先給金總應(yīng)急用吧,你買了一個新的再給他?!蔽铱戳丝疵麋?。
“那謝謝李總。”毛琪琪不失禮貌的說。
“你住那頭?我送你回去吧?!蔽姨统鲕囨i。
“我就住在后面,走路就到了。不麻煩李總了?!泵麋髡f道。
到家,我進門就翻找雜亂的書桌抽屜,這只不銹鋼名片夾我只用過幾回,里面還有當時我當辦公室主任時的名片。我拍了張照片發(fā)給了毛琪琪并說第二天一早就能給到她。她又十分禮貌的感謝我。
說實話,我太習慣別人過于客套的禮貌,這樣我會感到很不自在。
金品盛宴的顧問工作進展比較順利,上菜慢的問題得到了緩解。監(jiān)管部門的聯(lián)系也通暢了許多,而樓面總監(jiān)這個位置也在我的力促與兩次深夜面談,落實了林麗瓊10月份入職金品盛宴。我仿佛成了金仲軒的運營‘百寶箱’,一旦有無法解決的日常問題就來電話詢問;我倒還好,基本上他面對的問題我都有處理的經(jīng)驗與方法。
10月黃金周,因為準備工作安排到位,新總監(jiān)也順利履職。在毛琪琪安排的十幾名臨時工加持下,總體接待流程順暢。就像沈青后面總結(jié)會上說的,黃金周這七天就是一場勝利!金品盛宴運營經(jīng)過了一個多月的波動,順利通過黃金周接待的極限測試,運營大局算是穩(wěn)定下來了。金仲軒經(jīng)常約我到餐廳飲茶溝通,話題也從經(jīng)營擴大到情感與家庭。
細心的金仲軒察覺到我的婚姻問題。小心的向我求證,我也不隱滿的談了目前的婚姻狀況。他主張我先主動去緩和一下關(guān)系,不得已不能走離婚這一步。奈何當時的我無法妥善跨過這一步的考驗。處理女人的情緒與高情商溝通技巧一直是我的短板,我不知道女人那一句是真心話,那一句是氣頭話,那一句是反話。關(guān)于感情溝通我延續(xù)了職場中講客觀、擺道理的方式與習慣;因此是無論如何與李雅談不到一塊的。
不過對于金仲軒的好意與善良我是感激的。因此,我除了顧問工作,還義務(wù)的給他進行宣傳策劃,親自上鏡拍攝;最后制作出了一輯3分鐘的企業(yè)宣傳片投放在全市33條公交線路的車內(nèi)廣告屏。
而自從機房單獨的業(yè)務(wù)溝通后,毛琪琪與我的聯(lián)系僅次于金仲軒,交流的話題也從管理放大到了生活。翻看她的朋友圈發(fā)現(xiàn)她喜歡發(fā)自拍照,發(fā)表勵志文案,她的寵物小倉鼠出現(xiàn)頻率也很高。
10月中旬,一天晚上十點,我坐在床邊書桌處理“駿馳二手車”項目路演方案。電話響起,是毛琪琪。
“李總,這么晚打擾到您休息了嗎?”電話那頭輕聲的說。
“我還沒睡呢,正在處理一個文件。不過不影響,你說?!?p> “嗯,根據(jù)您之前安排,我做了一個員工福利制度,然后關(guān)于節(jié)假日這里不知如何處理比較好?卡住了,所以請教一下您?!?p> “關(guān)于節(jié)假日的安排,一定要放在全年去考慮與統(tǒng)籌,它跟津貼標準、加班費、排班、休假等都息息相關(guān);制度之間要能夠互通關(guān)聯(lián),不然很容易出問題。”我詳細講解應(yīng)該如何進行制度設(shè)計的細節(jié)與具體步驟。
毛琪琪不時的用“嗯”、“對對~”回應(yīng)我。我花了15分鐘,一口氣把解決辦法解釋完。這是我的溝通風格,表達喜歡完整、具體、系統(tǒng)的表達思想;有人喜歡這樣的實在,也有人覺得這樣不夠圓滑。管他呢,我就不喜歡費話,不喜歡繞來繞去,最后連自己說了啥也記不起來。我喜歡直接分析與解決問題。
“李總,剛您講的,我都用筆記下來了;不過還有一個問題就是金老板(金仲軒父親)老是罵員工,也覺得多發(fā)幾十塊錢一天的補貼沒有必要,還說金品大酒店也沒有這個發(fā)放的慣例與規(guī)矩。管理工作阻力很大啊?!懊麋鞯莱隽巳粘C鎸λ麄兏缸拥碾y題。
“沒事的,你可以這樣溝通。第一,你說保持員工穩(wěn)定與積極性是確保企業(yè)正常運營的根本;基本的福利與津貼是必須要支出的成本。最基本的,競爭對手也都有發(fā)放。第二,我們節(jié)省這幾千元的開支,還不如把精力放在如何做好團隊建設(shè)與營銷策劃上,通過市場把錢賺回來。”我跟毛琪琪建議道。
“你不能把自己當成‘員工’,人事經(jīng)理的角色很特別,既要站在老板的立場也要站在員工的立場去考慮問題與提出處理辦法。你很聰明,這些應(yīng)該能理解?!蔽依^續(xù)說道。
電話聊了近一個小時,我突然想起了什么,問道:“這么晚了,你還在溝通工作,不會影響家人休息嗎?”
“我自己一個人住,晚上也沒什么事做,除了工作以外就學點東西;最近為了跟清潔部的廣東阿姨溝通,我也在努力學粵語,不知道是不是四川人講白話就是困難還是我自己太笨,老學不好?,F(xiàn)在有空就對著一個學粵語的APP跟著說。哈哈……”
“你可以平常多開口,只要不害臊,很快就學會了?!?p> “我就是怕人笑話呀,哈哈……要不你也教教我呢?!?p> “行,有機會吧。最近狀態(tài)不太好,我需要調(diào)整一下?!?p> “嗯,上次請你喝茶你也因為忙;要不我請你到巖前的一家小清吧坐坐吧,環(huán)境挺好的?!泵麋飨蛭野l(fā)起了邀請。
主動約我去酒吧的,她是第二位,第一位是我的初中同學。
“好的,那明天晚上下班過去,可以嗎?我大概是晚上9點鐘下班?!泵麋鞲吲d的把安排進一步落實。
“人事部不是傍晚6點下班嗎?你主動自己加碼吖,實在是太付出了,你們老板真有福氣?!痹谒砩希铱吹搅俗约寒敵鮿?cè)氩惋嬓袠I(yè)做行政的樣子,那時我也是天天義務(wù)到前廳幫忙。
第二天傍晚,我簡單的在公司樓下吃了個炒飯,回到辦公室繼續(xù)完善金品盛宴的促銷文案。塞上耳機沉浸在葉蓓演唱的《白衣飄飄的年代》的憂傷氛圍里。
……
那早榭的花開在泥土下面
等瀟瀟的雨灑滿天
每一次你仰起慌張的臉
看云起云落變遷
冬等不到春春等不到秋
等不到白首…
手機播放的歌曲被毛琪琪的來電打斷。
“李總,我晚上9點準時在上次您接我的地方等。我開車?!?p> 10月的下旬,秋意正濃,晚上氣溫較低,我穿上黑色休閑西裝外套,迎著秋風走到了路口。
毛琪琪開著嶄新的白色福克斯兩廂車,車內(nèi)是汽配店做的布飾,方向盤裹包著一圈保護套,顯得很是粗大,毛琪琪手指短小,肉眼觀察都無法握攏方向盤。
“車子很新,車技卻不懶?!蔽覄偪酆酶瘪{的安全帶,看了一眼正在掛檔前行的毛琪琪。之前的長馬尾打散了,小波浪卷發(fā)自然的搭在前胸,黑色呢子外套下穿的一件粉紅色的毛衣。
聽到我的表揚,她開心笑著說:“我技術(shù)不好呢,前幾天停在地下車場時才把倒后鏡給亂花了。”去巖前的目前地,有10分鐘的車程。
“你經(jīng)常來嗎?”我問道。
“也不是啦,上個月跟公司的同事來過,感覺挺好的?!?p> 我們來的早,很快在路邊找到了停車位,毛琪琪略顯生疏但還是很快停好了車。從后排拿了一條粉紅色的圍巾系上,我跟在她后面,進了清吧,順著鐵藝樓梯上了二樓,毛琪琪穿著高跟鞋,黑白格子短裙與黑色褲襪;讓跟在后面的我放慢了腳步,原因是男人要保持紳士。新手司機還穿高跟鞋,確實是個精致女孩。她的穿著打扮休閑放松,而我的衣著從來就沒有區(qū)分過工作與生活?;蛘哌@就是我感情不順利的原因吧。
上了二樓的露天陽臺,毛琪琪選了一張靠最外邊欄桿的兩人小桌面坐下。
“李總要喝點什么?”毛琪琪拿起酒單,整理了一下圍巾。
“都可以吧,我第一次來?!蔽液攘艘豢诜?wù)員遞過來的溫開水緩解不自在。
“你好!給我來半打藍妹,謝謝。”毛琪琪下單后,輕靠在椅子后背。抿嘴轉(zhuǎn)頭看向環(huán)繞著夜景燈光的禾花湖,秋風刮起了鏈綺波光。
“你的工作能力很強。”我首先打開話匣。
“沒有啦,我很多東西不懂;這段時間在李總身上學習了很多,李總這么年輕就當上了企業(yè)顧問,背后肯定花了巨大的功夫與努力;我要學習呢?!?p> “其實我做餐飲也就3年,后面做顧問服務(wù)了本土與外地的餐飲店咨詢服務(wù),還有貿(mào)易行業(yè)、連鎖企業(yè)都做過?,F(xiàn)在收窄業(yè)務(wù)了,服務(wù)盛宴同時,還同時服務(wù)一家眼科醫(yī)院?!蔽液攘艘豢诒鶅龅乃{妹啤酒;回顧了自己這幾年的歷程以及遇到的難題與故事。
“昨晚李總說的,狀態(tài)不佳是因為工作嗎?”毛琪琪饒有興致的問。
“工作的事還好吧;是家庭關(guān)系不會處理。不怕你見笑,我跟我小孩的媽媽在鬧離婚,現(xiàn)在正在談條件?!蔽液敛槐苤M的說,壓在心里實在太難受了。
喝下的是啤酒,吐出來的是過去種種的矛盾與不愉快,我語氣平靜得就像在講別人的故事。
她喝的不多,6瓶小支啤酒,我喝了4支。毛琪琪靜靜的聆聽著,手指轉(zhuǎn)動圍巾下擺的毛線,水汪汪的眼睛像極了樓下的禾花湖水,通透而明亮。
禾花湖邊,二樓陽臺,夜涼如水。毛琪琪確實選了一個好地方,不吵不鬧,既安靜又休閑放松。不知不覺過了兩個多小時,來到凌晨零點。
“謝謝你,聽我發(fā)了這么多牢騷?!蔽蚁蛎麋骶戳艘槐?。她笑了笑,若有所思的一飲而盡,抿了一下嘴唇。
不同于工作,毛琪琪在聽我訴說過程中沒有發(fā)表任何意見,但她認真在聽;理性腦告訴我,她體會了我說的這些不愉快;這也可能勾起了她一些往事。誰知道呢。不過,我是真心感謝她,畢竟按我自己平時的習慣是根本不會通過這樣的方式讓自己放松的。
毛琪琪堅持開車送我回家;幸運在這樣的時刻,有這么一個女孩能聽我訴說。
凌晨的街道,紅綠燈仿佛是多余的。街道的獨行人也是多余的吧,畢竟若有溫暖的家,誰都不想獨自漂泊。
那夜之后,我與毛琪琪聯(lián)系的頻繁程度超過了金仲軒。
一周之后,我們又相約到巖前,依舊是禾花湖邊,這次在毛琪琪的提議下,走進了一家叫風牛民謠的清吧,店內(nèi)布置的很樸素,燈光營造氛圍很好,店內(nèi)中心靠墻的位置是舞臺,3名樂手與一名歌手正在演繹著大漠風情的古老民謠。
我跟毛琪琪選了一張離舞臺只有兩米遠的小桌坐下,點了半打藍妹啤酒。桌上一盞琉璃圓球燈杯,杯內(nèi)燭火擺動,琉光溢彩。桌子只有兩掌寬,我們貼肩而坐,話題從工作延伸到愛好、成長;但更多的時候是她引發(fā)了話題,而她對自己的情況甚少提及。已至于在這次聊天中我才得知她在宗州生活有好幾年了,并非之前我自認為的初來乍到。翻看她的朋友圈,一張在駕駛位的自拍照,雙眼水汪憂傷似是欲求不達引人憐憫。而說到喜好,從朋友圈來看,她應(yīng)該是喜歡咖啡與寵物倉鼠吧。我猜。
酒畢回家,這一次是我開車。
“是隨著親人從四川到宗州工作嗎?”我好奇問道。
“我畢業(yè)后在廣州工作了兩年。親戚在宗州做生意,我聽說了宗州是一座美麗的城市,就過來落腳,也在這里買了房子?!避囎釉谌嗣衤纺涎旁吠O隆T瓉硭〉牡胤骄透粑乙粭l步行街的距離。
在好奇心的驅(qū)使下,讓我重新打開了金品盛宴花名冊,有十幾個管理人員是標了紅色字,毛琪琪的名字后面婚姻狀況一列,“已婚”兩個字赫然入目。哦,原來她已婚了,那為什么她說自己是單身呢?不會是表格拖動造成的錯漏吧。我想。畢竟又是別人家的私事,也不好去求證。
進入11月份,顧問服務(wù)項目眾生眼科醫(yī)院的《健康大講堂》順利推進,金品盛宴經(jīng)營也走上正軌,正在籌謀提質(zhì)上績階段。而目前金品盛宴的主要矛盾集中在了金老板與金仲軒兩父子之間的經(jīng)營理念上。如果這個矛盾不解決,父強子弱,很容易造成管理層的動蕩與決策搖擺。沈青在這方面最為擅長,專門為此事召集了家庭會議數(shù)次。在家庭矛盾消耗中,金仲軒明顯處于下風,從一個多月前的意氣風發(fā)到現(xiàn)在明顯感到其有所氣餒;剛開張那會,他見人手不足時主動放下身段去推車仔上菜,加茶水;這個月經(jīng)常是上午不到店,晚上不見人。
“最難做的工作就是人的工作?!鄙蚯喔锌?。
“是啊,如果決策層意見不統(tǒng)一,內(nèi)耗會造成管理團隊散慢、鉆空子,而多重指令也會讓管理人員無所適從?!蔽腋型硎?。
一個企業(yè)的競爭力,很多時候不是辦法策略與措施的問題,而是決策層的文化與固有模式的障礙。
經(jīng)常的,找不到金仲軒,我與沈總就將工作下沉,找樓面總監(jiān)林麗瓊、出品總監(jiān)忠哥、人事經(jīng)理毛琪琪了解企業(yè)情況,并為他們?nèi)粘9ぷ鞒鲋\獻策。
一天中午,在金品盛宴樓下茶飲店內(nèi),我與沈總在討論目前服務(wù)企業(yè)的情況。期間毛琪琪微信向沈青問詢關(guān)于員工招聘的相關(guān)事項。
“毛經(jīng)理,你在忙嗎?如果不忙就到盛宴樓下的‘緋聞’茶飲店,請你喝杯檸樂順便一起聊聊?!鄙蚯嚯娫捓镎f:“我跟李總在一起?!?p> 不一會,毛琪琪進來坐下。沈青對毛琪琪的工作能力表達了欣賞。
“我感覺到你很有能量,但好像在刻意在‘收’;假如你能夠多站出來一線擔當,而不是甘心當下幕后英雄,我相信你的發(fā)展空間會更廣闊。更難能可貴的是你的綜合能力很強,基礎(chǔ)扎實,職業(yè)路徑很寬?!鄙蚯嘀锌系谋磉_了對毛琪琪的觀感與建議。
我對他倆的談話沒有發(fā)表任何意見,但我留意到了坐在對面的毛琪琪低頭玩弄飲料吸管,嘴角淺笑;好像有一絲的不已為然,我舉起手機使壞的給毛琪琪拍下了這個表情的瞬間。
2017的冬天來得有點急,早晚手腳冰涼;我早早的戴上了露指手套。緋聞茶飲店后,一天晚上10點,毛琪琪給我發(fā)了微信,問我是否方便,有事想請我給點意見;我說可以。
“禾花湖國際廣場有意向讓我去入職人事經(jīng)理一職,我在金品盛宴才工作了三個月時間,其實老板與金仲軒以及同事們對我都挺好的?,F(xiàn)在不知道如何做決定?!彼挠牡恼f道。
“現(xiàn)在令你產(chǎn)生要離開盛宴的根本原因是什么?是發(fā)生了什么為難的事,必須要做出離職的決定?”我的試探夾帶著一絲關(guān)心。
“嗯,更多的是因為金老板經(jīng)常憑個性進行隨意式的管理,同時金仲軒總也不夠堅定,經(jīng)常脫崗;好多工作無法開展與決策,很多問題都堆積起來,各部門找不到老板就找我;我也很為難,很難給到管理人員確切的答復?!泵麋魑恼f道,“還有哦,經(jīng)常是金老板交帶要這樣做,還說如果金仲軒不讓做,可以不用理會他。天吶,天底下怎么會有這樣的老板,家庭與事業(yè)分不清?!彼凉值恼f。
“嗯,這種情況就是典型的家族企業(yè),也是兩代人之間的隔閡與沖突的表現(xiàn),很正常,只是他們家典型一些?!蔽疫M一步分析道,“其實如果站在長遠來說,在金品盛宴工作還是很不錯的,金仲軒很重感情,為人也很善良;企業(yè)遲早是他接的班,而且他們家的企業(yè)都是自己的房產(chǎn)物業(yè)。在這個企業(yè)中,你職業(yè)的延續(xù)性會很強。那一家企業(yè)都會有這樣那樣的問題;職業(yè)經(jīng)理人的任務(wù)就是去解決問題,在這個過程中體現(xiàn)價值。據(jù)我觀察,他們家對你很信任,對你的工作能力是很認可的,你的工資高于金品大酒店同崗位的薪酬,就這一點就可以看得出來?!?p> 我走出陽臺,仰望著星空。每個人都會遇到職業(yè)生涯的焦慮的糾結(jié),我之前又何嘗不是,但人總是要面對這樣那樣的不如意,事業(yè)如此,生活如此,人生如此。
電話里,我跟她分享了我在宗州任職的三家企業(yè)及廣州工作的心路歷程。
“你先確定好自己未來的職業(yè)定位,綜合比對一下目前的選擇;考慮好了再決定。我會給你保密的,也謝謝你跟我說這些,因為認識的兩個月時間,今晚是你對我說自己的思法最多的一次?!蔽腋锌馈?p> “謝謝李總,您雖然只比我大3歲,但卻是多家企業(yè)的顧問,相比您,我真的是職場菜鳥。在我們第一次一起開管理會議的時候,您的發(fā)言讓我很軟佩,在你身上也填補了我很多的認識空白。謝謝您給我的建議。李總!”
“只要你愿意,以后有關(guān)于工作的困惑,都可以找我聊。我也希望能夠幫到你,希望你更好?!蔽艺Z氣誠懇。