小女兒周林大學(xué)畢業(yè)后到這座城市工作巳經(jīng)超過16年,買房后,她就從原單位宿舍搬回了家住。前不久剛從一段遺憾的工作經(jīng)歷中走出來,調(diào)整好心情之后,聯(lián)系上了現(xiàn)在這家公司——圣潔新日用化工有限公司,公司生產(chǎn)和銷售洗發(fā)水、面霜、洗衣液等日用化工產(chǎn)品,據(jù)公司在網(wǎng)上的自我介紹了解到業(yè)務(wù)涉及外貿(mào)和內(nèi)貿(mào),創(chuàng)辦巳十年。
周林接到公司人事部電話,并在電子郵箱中看到了面試通知,約定第二天進行第一次面試。公司座落在一個僻靜的小型辦公樓,員工不到30人。和人事部的何青彥交談后,見過了外貿(mào)銷售經(jīng)理孫萍,然后回家等消息。兩天后,進行了第二次面試,周林被安排和銷售總監(jiān)進行了面談。祝耀輝約50歲,中等身高,當天穿著一件淺黃色Polo衫,時間長了之后知道這是他的標配,推門時瞪著眼睛,見到人后立刻面帶微笑。面試過程中,周林聞到了淡淡的煙草味,自他落坐,那氣味撲面而來。簡單地重復(fù)詢問了幾個問題之后,交流的重點集中在之前的工作經(jīng)驗。比如:工作內(nèi)容、工作方式、客戶資源的獲得和利用、工作成果等等。
面試很順利,從祝耀輝的表情和言語表述來看,對周林很滿意。因為據(jù)他所說,公司正需要外貿(mào)銷售經(jīng)驗豐富的人員,周林的各方面資歷、工作經(jīng)驗和面對面的交流都符合公司要求。生產(chǎn)部設(shè)在郊區(qū),平時工作不用直接接觸到生產(chǎn),工作環(huán)境不算復(fù)雜。雖然辦公室不在市中心的高級寫字樓,但好在周邊環(huán)境還算干凈、簡單。
唯一讓周林有些擔憂的是,在和祝耀輝交流時,得知他本人也在負責一部分具體的銷售工作,也就是說,他也在跟進一部分客戶,并不完全是管理。周林聽后,緊接著回應(yīng)道:“哦,您也在跟進客戶啊?!?p> 其實周林心里有些疑慮,低垂眼睛思考了片刻,在交流過程中還有短暫的走神。因為根據(jù)周林的經(jīng)驗,這樣的情況存在,勢必會給各個工作流程,產(chǎn)生潛移默化的影響,進而給自己的日常工作造成一定阻礙。說到底,誰不是看人吃飯?見人說人話,見鬼說鬼話,這種事情并不稀罕。但也要看公司制度如何去規(guī)范,如果處理得當,這并不是問題,所以她在心里保留了一點空間。
第二次面試的一天之后,收到了公司的入職通知。三天后正式入職,手續(xù)辦完,銷售經(jīng)理孫萍再次介紹了公司的大概情況,比如公司開辦的時間、公司架構(gòu)、工作內(nèi)容,并且?guī)е芰秩ネ鱾€辦公室轉(zhuǎn)了一圈。周林這才留心起了孫萍,長頭發(fā)小個子,膚色偏暗說話時冷時熱,聲音時大時小,笑起來有些不自然,不知是因為面對新人時的尷尬,還是心里有其它考慮,周林沒時間過多思索。不管大小,好歹是個官,周林不會怠慢。走完一圈,孫萍說,公司情況差不多就是這樣,以后再慢慢了解吧。
對于孫萍的情況,后來是從何青彥處聽說的,孫萍其實是公司的一個小股東,究竟占多少份額,何青彥不清楚。但是,她沒有獨立辦公室,和普通員工坐在一個大開間,每天簡樸的衣著似乎能夠說明她的收入和想象有一定差距。
原本對于銷售總監(jiān)祝耀輝直接參與具體的客戶跟進工作可能造成影響有一些擔憂,可是在這之后發(fā)生的事情,更讓周林心里打起了鼓,雪上加了一把霜。事情源于銷售部門會議。
入職當天是星期一,公司召開了銷售部門會議,這是每周都會舉行的部門例會。為表示尊重,也是長期以來形成的習慣,周林提前五分鐘來到會議室,一邊坐著,一邊等待部門其它同事相繼到來,孫萍簡單的開場白,和對在座人員的介紹宣告參會人員巳經(jīng)到齊。
通過孫萍的介紹,周林得知,在座的員工幾乎都可以被稱為新同事,因為工作時間最長的李成不到一年半。至于陳亦雯和余曉寬,她沒有做具體的介紹,只提到兩人分屬外貿(mào)和內(nèi)貿(mào)。
周林當時心里還在想,公司也許對銷售人員的上班時間和地點安排比較靈活,所以老同事無需到場。雖然心存疑慮,但在這種自問自答中,周林沒有再糾結(jié),這事就算過去了。
在李成、余曉寬、陳亦雯分別匯報完上一周的工作進展之后,這次銷售例會在簡短的節(jié)奏中結(jié)束。
下個周一很快到來,例行的銷售會議如期召開。小小的會議室,無需左顧右盼,一眼就能發(fā)現(xiàn),還是上次的老面孔,同樣的人再次相聚。周林心里不由得一緊,甚至頭皮突然感到有些發(fā)麻,是自己的預(yù)料成真嗎。在會議進行之時,她不得不鎮(zhèn)定地保留了一些想象空間:也許老同事近期請假,無法到公司。
周林之所以如此在意,是因為長期從事銷售工作,對銷售人員的工作狀況極其敏感,銷售人員是否穩(wěn)定在很大程度上,能夠反映出對于銷售人員來說,公司是否有價值,或者說公司是否善待銷售人員。為避免不利的情況發(fā)生,在面試時,周林曾經(jīng)有意問過孫萍,仍然清楚地記得當時獲得的回復(fù):公司有一位外貿(mào)銷售人員,女孩,在公司工作巳經(jīng)兩年多,負責不同的區(qū)域,業(yè)務(wù)之間沒有沖突。聽到這些話,周林才放下心來。
可是,眼下連續(xù)兩次會議都是同樣的情況,周林不再自我安慰,她選擇在會議結(jié)束后,主動詢問孫萍。方才得知,正如懷疑的那樣,孫萍之前所說的外貿(mào)銷售巳離職,不可能是陳亦雯,更不會是李成。孫萍在回答時,有些猶豫,也有些閃躲,眼睛快速地眨了幾次,但很快恢復(fù)正常,不敢長時間直視周林,似乎隱藏著一些不可言說的秘密。周林現(xiàn)在想起孫萍當初的話,隱約覺得對方似乎有意不說清楚。而且究竟是不是兩年多,巳無從查證。
聽到這些,周林的心里真不是滋味,總覺得前面有一條河,等著自己去試水,而曾經(jīng)趟過這條河的人,早巳浸濕全身,要么無法上岸,要么丟盔卸甲無法全身而退。
陽光很溫暖,微風吹拂著春天的綠葉,輕輕擺動,嘩嘩作響。絲絲細雨在陽光的照耀下閃著光,有些刺眼,細雨形成了層層水簾。周林睜不開眼,不敢再盯著窗外看,回過頭看著眼前的電腦屏幕出了神。
天黑之前的那片余暉,照著下班回家的路,步履和思緒隨著微風飄動,周林覺得眼前的一切有種不真實感。路邊人家的炊煙在升起,同時升起的還有心里的疑慮?;氐郊宜仁峭砩习它c,窗外的燈光,清晰明亮,街道依舊車來車往,沒有人想停下來,都在奔忙,明亮的天空巳跌入漆黑的夜里。周林在思考,是自己杞人憂天,必須要排除雜念,還是應(yīng)該馬上逃離。過去的時間成本無法忽視,而前方的路途模糊不清。
周林心想或許可以保留一些時間,一些空間,這些時間和空間不僅給眼前的一切,也給自己。畢竟留給自己的機會巳經(jīng)不多,豐富的工作經(jīng)驗并不能成為當今職場同齡人的優(yōu)勢,恰恰相反,被當成了劣勢。她在心里不斷地寬慰自己,想象不是現(xiàn)實,是自己的擔心太過多余。她試著說服自己,困難或許可以在工作中通過自己的方式化解。
半翎
故事聚焦35+女性無奈的就業(yè)現(xiàn)狀和職場陷阱