第九十八章 培養(yǎng)人才

　　千葉花了幾天時(shí)間才理順了思路，只是還需要一些布局，換了一身衣服走出門口就發(fā)現(xiàn)了不對(duì)勁。不動(dòng)聲色的走在大街上遂即走進(jìn)一個(gè)胡同，剛走進(jìn)幾步輕輕躲開身后的破空聲，嘴角翹了翹，一臉淡然。

　　一個(gè)還算強(qiáng)壯的漢子身上衣著破舊，皺著眉頭道“等了你幾天終于敢走出來了，也算你倒霉?！痹捯魟偮淙宋罩痰毒蜎_了上來，帶著刀具特有的劈砍聲似乎已經(jīng)看見了對(duì)方的胸膛被刺穿，卻依舊被躲開，他有點(diǎn)不信邪。

　　千葉心理沒有什么變化還有點(diǎn)欣賞，一邊閃躲一邊慢慢道“你這個(gè)人不墨跡，動(dòng)手果斷其實(shí)也算是個(gè)人才，雖然是在打算干掉我?！痹谝恍┠甏羞@種現(xiàn)象很正常，甚至可以說只要有這種環(huán)境就有這種人。有不少地區(qū)還有這種遺留的變種文化，“你看啥，瞅你咋地?！?p>　　攻擊數(shù)次落空，漢子神色絕望停了下，喘著粗氣緊緊握著短刀道“你怎么這么利害，為什么不干掉我？”

　　“我知道你們過的怎么樣，所以沒什么殺意?！?p>　　漢子有些疑惑的撓撓頭，手中的刀也松了幾分道“那...你放我走？”

　　千葉點(diǎn)點(diǎn)頭又搖搖頭，道“你聽說過圣火昭昭，圣光耀耀，凡我弟子，同心同勞......”

　　漢子神色大驚忍不住有幾分顫抖道“你怎么知道，你是什么人？”

　　“教派的宗旨是帶著所有人遠(yuǎn)離黑暗進(jìn)入光明，讓大家不會(huì)在餓肚子有錢賺，生命得到保障，死后進(jìn)入天國的人是極度喜樂的、永遠(yuǎn)享受快樂，天國里沒有死亡、悲傷、疾患和貧窮......”

　　漢子神色絕望低下頭“我也是沒辦法，雖然有補(bǔ)助，可實(shí)在是活不下去了?！?p>　　千葉點(diǎn)點(diǎn)頭，拿出一把錢道“我明白，但是這不是理由，雖然你罪不至死，但懲罰是少不了的，你要做好準(zhǔn)備?！?p>　　漢子神色沉重接了過來道“和我家人無關(guān)，都是我自己的主意也是自己做的！”

　　千葉詢問了一番自己想要的信息便放他離開，當(dāng)初雖然交代了一番，但因?yàn)闀r(shí)間不夠用定制的規(guī)則很簡陋。雖然這個(gè)組織有些成長，但有些事情他不打算多管，只要能發(fā)展的不太歪就好。

　　他摸著下巴想到“剛出門就需要稍微調(diào)整下自己的計(jì)劃，這步閑棋也算用的上，運(yùn)作好了甚至可以連情報(bào)傳遞的問題一起解決?！毕氲竭@里露出一絲微笑，手中結(jié)印通知過去幾個(gè)打劫自己的家伙，他自己則奔著樹林走去。

　　距離人煙近的地方大型野獸很少，或者比較危險(xiǎn)的生物都被干掉了才是人類生存的好地方，不然以普通人的生存能力很難存活下來。何況有一定危險(xiǎn)存在千葉也不在乎，他只是怕走的太深會(huì)讓那些家伙無法找過來。

　　找了一片干草收割起來，又找了一個(gè)相對(duì)不錯(cuò)的地方開始編織了蒲團(tuán)，自己坐在空地沉默不語，來一個(gè)人就扔一個(gè)蒲團(tuán)過去。

　　等著幾個(gè)人到齊，他不緊不慢等著幾人緩了口氣，道“好了，說一下自己叫什么名字？”

　　“小人我叫川內(nèi)晴彥、水上美貴、游月、英一。”

　　千葉放下手中編織好的蒲團(tuán)道“吾感受到了你們的祈求，所以今天過來是親眼看看發(fā)展的如何，再教一點(diǎn)東西給你們?！?p>　　川內(nèi)晴彥幾人忍不住有些興奮的互相看了看，齊聲道“多謝大人?！?p>　　千葉頭上的斗笠掛著紗巾看不到表情，語氣平靜道“雖然之前教了一點(diǎn)你們非?；A(chǔ)的東西，但接下來你們能學(xué)到什么程度就看自己的能力和用心的程度了，如果表現(xiàn)好了有你們想不到的收獲。”

　　“每一個(gè)人都有著非常大的潛力只是欠缺機(jī)會(huì)和運(yùn)氣，吾將給你們一次改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)，是成為成為忍者或者成為大人物還是得到靈魂上的升華，甚至可以得到生命層次的改變......”

　　嘴上是這么說，千葉想的不止是完成自己的任務(wù)，也想順便做一些實(shí)驗(yàn)和埋下更多的伏筆。

　　而且這幾個(gè)人并不符合要求，但專業(yè)的間諜都非常容易掛，讓他們成為業(yè)余的間諜更好不到哪去，所以他要教的不僅僅是忍術(shù)、還要教一些額外的知識(shí)。

　　比如簡單的密碼學(xué)知識(shí)會(huì)讓傳遞信息會(huì)簡單許多，一個(gè)重要的信息只需要幾個(gè)數(shù)字或者是一個(gè)倒三角記號(hào)，一個(gè)圖形、一個(gè)不小心留下手印、指痕等就足夠。如果能與各個(gè)村子進(jìn)行物資的買賣的話，貨物的種類和擺放方式都可以傳遞不少信息，這些東西忍者能看出什么門道？或許還以為這是企業(yè)文化，當(dāng)然忍村也不是一點(diǎn)不懂，只是沒有太詳細(xì)的劃分總結(jié)出來。

　　既然找不到合適的人選那么最好也最省時(shí)間的辦法，就是用相對(duì)合適人來教導(dǎo)一番，而且他也有信息教的好，當(dāng)然也不會(huì)教的太多，每個(gè)人都掌握一個(gè)分支或者一個(gè)點(diǎn)就好。

　　千葉是打算用幫會(huì)的模式和傳銷的套路，分成數(shù)個(gè)組織部門，運(yùn)用職位功能和去中心話的管理模式。實(shí)在不行他還可以用統(tǒng)計(jì)學(xué)的模式來統(tǒng)計(jì)信息，只要一些特定的形式就好，甚至不需要幾個(gè)核心成員就足以應(yīng)對(duì)自如。

　　內(nèi)部成員可能只是統(tǒng)一計(jì)算而已，不需要太強(qiáng)的能力，這樣的話沒有一定的分析能力的人根本看不透自己在做什么。

　　一種外圍人員就是常規(guī)的間諜傳遞模式，優(yōu)點(diǎn)也不少，起碼可以掩人耳目、缺點(diǎn)容易被發(fā)現(xiàn)。表現(xiàn)好的他也給升級(jí)空間，一些心思復(fù)雜之輩就留給敵對(duì)忍者去殺。

　　另一種外圍人員只負(fù)責(zé)具體工作，根本不知道自己傳遞的是什么信息，如此安全系數(shù)將大大提高。

　　最難的在其他人看來就是就是整合讓這幫人，畢竟只有相輔相成的組合才能發(fā)揮出更大的威力，不然要耗費(fèi)大量的人力和資金。最后還需要用利益鏈鏈接起來，這點(diǎn)不必多說。

　　這樣的組織沒有前世的知識(shí)說起來都不簡單，想要?jiǎng)?chuàng)建出來也有很多難點(diǎn)，起碼很耗費(fèi)時(shí)間。好在這件事兒他從小時(shí)候就通過有意無意中培養(yǎng)。不然的話，沒個(gè)幾年時(shí)間說搞出來就是扯淡，短時(shí)間內(nèi)就算搞出來了也是一個(gè)臃腫效率不高的組織，還需要投入不少成本。

　　想要挑選核心成員更難，就像很多公司招不到人，其實(shí)這就要看領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)力。領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)力強(qiáng)悍慧眼識(shí)珠，招人就簡單。領(lǐng)導(dǎo)垃圾還用垃圾的管理人員，就算一些地方愿意花點(diǎn)錢去招收人才也是十分困難，就算人才是人才，但要適合人才就更難。

　　專業(yè)的人干專業(yè)的事兒這句話本身就有點(diǎn)扯，實(shí)際上不專業(yè)的人干著專業(yè)的事情比比皆是，當(dāng)然這都不是主要問題，主要是搞這個(gè)組織有沒有背景有沒有運(yùn)氣。

　　千葉對(duì)此信心十足，僅是利益的鏈接十分容易讓這幫家伙達(dá)到自己需要的效果，不怕他們不去拼命努力。