花姐的分析的確有一定的道理，但那只是針對普通武生而言。
對于穆榮來說，長靠武生也好，短打武生也罷，有什么區(qū)別嗎？
以他的功夫，難道就做不了短打武生了么？
李聯(lián)杰號稱功夫活字典，各種武功信手拈來，可在他的武學(xué)底蘊(yùn)面前來說，還真不夠看。
房龍的風(fēng)格是靈巧活潑，翻墻越樓，如履平地。
可待他輕功大成，那些翻撲手段他閉著眼睛都能輕松做到。
所以，真正的大武生，就該不分長靠短打，凡是武生戲，都能信手拈來，這樣才算得上是頂尖的大武生。
“小榮，好好加油，只要功夫別落下，將來你肯定是國內(nèi)第一武生?！?p> 董智華對于剛才穆榮那一計回馬槍的風(fēng)華記憶猶新。
別的先不說，就只是這手功夫，穆榮不火，天理難容！
“還得花姐多提攜?！?p> 穆榮客氣了句。
見他說著場面話，王晶花有些驚訝。
一段時間不見，穆榮這小子的性子改了不少??！
她還記得前兩年的穆榮有多傲，一點委屈也受不得。
之前李雪帶他去陪一個導(dǎo)演吃飯，那個導(dǎo)演喝多了，聽說他是學(xué)京劇的，說了幾句京劇是糟粕，結(jié)果他當(dāng)場憤然拂袖而去。
無論哪個圈子，想混出頭，都得是削尖了腦袋，撞得頭破血流，才能脫穎而出。
她一直都挺擔(dān)心穆榮的性格，他這種暴脾氣在圈子里很容易吃虧。
不過今天看起來，這小子成長了不少?。?p> 還是劇組里鍛煉人！
“只要你自己肯努力，我一定盡我所能的去幫你。”
王晶花認(rèn)真叮囑：“但我得多說一句，你以后得收收脾氣，不能再像之前一樣那么沖動了，社會里不講對錯，只有利益。
脾氣都是和實力畫等號的，你想有脾氣，先得有那份實力和地位才行?！?p> 穆榮笑道：“得忍且忍，得耐且耐，不忍不耐，小事成災(zāi)?！?p> “誒？你這順口溜一套一套的啊！”
董智華樂了。
“你要是上學(xué)的時候多看看書，也該記得這是增廣賢文里的話?！?p> 花姐白了他一眼，才看向穆榮笑道：“公司這幾年的大投資不少，回頭我想想辦法，看能不能幫你多接幾部戲。”
聽到她提起工作，穆榮也趁機(jī)將話題引了過來：“花姐，我的合同是不是可以改一下？”
花姐一愣，看了眼李雪，發(fā)現(xiàn)李雪也一臉驚訝，才笑著問道：“怎么，嫌掙得少啦？”
“是少了點。”
穆榮解釋：“我是公司的簽約藝人，收入上交一部分是應(yīng)該的，但十抽九的比例有點太高了吧？”
“新人都是從這一步過來的，大家都一樣?！?p> 花姐想了想：“不過想掙錢是好事，有欲望才有動力，沒關(guān)系，我?guī)湍愀菊?，你現(xiàn)在行情不一樣了嘛！得隨行就市。”
見她并沒有直接給出答復(fù)，穆榮心中一動，思緒紛飛。
眾所周知，華宜的藝人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)是掌握在花姐手里的。
按理說，藝人的分成比例是多少，只是花姐一句話的事。
但花姐卻沒有直接給他答復(fù)，而是說幫他跟公司談，這態(tài)度就有些微妙了。
如果花姐能決定藝人分成比例，那么她說這句話，就等于是在婉拒。
可如果她沒辦法決定藝人分成比例，這情況就比較復(fù)雜了。
想了想，穆榮問道：“合同需要和公司談嗎？”
“那當(dāng)然了…”
花姐笑著說了句，跟著像是反應(yīng)了過來，面色一變。
她皺眉看向穆榮，見穆榮一臉坦然，才遲疑著思索了下，解釋：“公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)都是正規(guī)操作的，肯定要通過公司內(nèi)部走流程的，大王總和小王總都得簽字審批才行?！?p> 看到她神色的變化，又聽了她的解釋，穆榮心中有了數(shù)。
看來花姐手里的藝人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)也攥得沒有想象中那么牢嘛！
微微一笑，穆榮解釋：“我是想，如果是跟花姐你談，我開價就別太狠了，畢竟我是沖著你的面子才簽到華宜的。
既然是和公司談，那就是另外一回事兒了…”
他話沒說透，但他知道花姐一定能領(lǐng)會到他的意思。
他聊的根本就不是分成比例的事，而是花姐關(guān)于華宜藝人經(jīng)紀(jì)控制權(quán)的事。
果然，花姐陷入了沉思。
從她加入華宜那天起，華宜的藝人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)都是在她的控制之中的。
但從去年下半年開始，華宜引入了數(shù)字化辦公系統(tǒng)，要求旗下所有子公司的業(yè)務(wù)都要通過數(shù)字化辦公系統(tǒng)進(jìn)行開展。
她和華宜合作成立的太和文化經(jīng)紀(jì)有限公司也屬于華宜的子公司，也要用這套辦公系統(tǒng)。
但用這套辦公系統(tǒng)有個問題，那就是子公司的所有業(yè)務(wù)決策都要上報總公司審批。
她作為太和文化的總裁，在管理藝人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的時候，都需要提交上報給董事長王忠軍審批。
在得知公司引入了這套辦公系統(tǒng)的時候，她就強(qiáng)烈反對太和文化接入這套系統(tǒng)。
原本她是王忠軍兩兄弟的合伙人，雖然王忠軍是董事長，她只是子公司的總裁，但在公司地位上，他們都是平起平坐的。
可現(xiàn)在因為這套系統(tǒng)，王忠軍直接變成了她的頂頭上司，而且能直接審核她的業(yè)務(wù)決策，這就相當(dāng)于變相的拿走了她對于藝人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的控制權(quán)，她肯定是不同意的。
然而，在所有子公司都接入系統(tǒng)之后，太和文化的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展開始變得困難重重，甚至連公司水電費都沒辦法正常繳納。
胳膊拗不過大腿，無奈之下，她只能同意接入了這套系統(tǒng)。
但她提出了要求，那就是王忠軍必須把他的賬號密碼告訴她，所有的審批都由她來完成，王忠軍不得插手。
王忠軍同意了，她也拿到了王忠軍的密碼，相關(guān)的業(yè)務(wù)審批也都是由她來完成的。
可從那之后，王忠軍就開始嘗試介入到太和文化的管理中來了。
他會查閱太和文化的業(yè)務(wù)審批流程，向她詢問太和文化的經(jīng)營情況，對相關(guān)決策提出意見。
每次王晶花都是直接懟了回去，王忠軍也表現(xiàn)得樂呵呵的，毫不在意。
可他的這種做法，卻像是一根刺扎進(jìn)了王晶花的心里，讓她寢食難安。
王忠軍此前就一直對她的“保姆式”經(jīng)紀(jì)人模式頗有微詞，認(rèn)為她不夠?qū)I(yè)，太過依靠人情化管理。
而這件事也說明了一個情況，那就是王忠軍在想辦法剝離她對于藝人的控制權(quán)。
作為一個經(jīng)紀(jì)人，藝人就是她的命脈。
如果沒了藝人，她王晶花什么也不是。
這段時間，這件事一直壓在她的心里，她誰都沒說。
但穆榮這次談合同，卻又讓她想起了這件事。
看著穆榮，王晶花有些懷疑，他是知道些什么嗎？
但穆榮坦然的微笑，卻打消了她的疑慮。
這種高層的事兒，就連李雪都不清楚，穆榮從哪兒知道去？
但她卻不知道，穆榮只是通過她一個表情的變化，就猜到了她對于公司藝人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的掌控開始脫鉤了。
“這事兒你就別操心了，我來幫你搞定?！?p> 王晶花故作輕松的表示：“你現(xiàn)在的任務(wù)就是好好拍戲，其他的事兒不用你管?！?p> “好?！?p> 穆榮沒有多說，低頭吃起了飯。
但他心中卻暗暗嘆了口氣，感慨：人還是只能靠自己?。?