245 空間內(nèi)的發(fā)展

　　眾所周知，軍事化管理的核心是統(tǒng)一份指揮制度。

　　但是長(zhǎng)期生活在這種制度下，人們下意識(shí)地會(huì)染上犬儒主義，進(jìn)而會(huì)陷入“不惟上者，無(wú)法生存”的怪圈之中。

　　這樣的組織，只會(huì)產(chǎn)生宦官和機(jī)器人。同時(shí)在這種組織中，員工自身所能把握的權(quán)力會(huì)不斷萎縮，又看不到自身的未來(lái)，他們因而會(huì)漠視組織的利益，并消極抗拒組織目標(biāo)或組建非正式組織來(lái)支撐心中的失落。

　　所以，為了保持軍團(tuán)組織的活力，消除...