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浮萍我做醫(yī)藥代表15年

第十二章 省區(qū)年會(huì)2

浮萍我做醫(yī)藥代表15年 藥幫五袋 1395 2022-11-17 16:50:18

  “那就去唄?!鼻傠S意地說到。

  “那個(gè)人力資源的章總,你跟她熟嗎?”程真仍在試探地問。

  “她是老板眼前的紅人,剛從外企挖來的。一來就開始管干部晉升和培訓(xùn)中心。趕緊出牌啊,要不要,到底?”曲總一副心不在焉地催促著打牌。

  “這是新官上任三把火啊?!背陶嫒耘f關(guān)心著面試的事。

  此時(shí),我才有點(diǎn)眉目,沒準(zhǔn)剛才小汪也是過來咨詢這個(gè)事的,以前直屬領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備晉升下屬時(shí),只需要打個(gè)架構(gòu)報(bào)告給上面就行,走過過場地讓事業(yè)部經(jīng)理問幾個(gè)問題就能通過了,一般情況下,誰也不會(huì)為難誰的,通過率基本都在100%。而這次從外企過來的人力資源總監(jiān)也想將這個(gè)決定升遷的權(quán)利拿到手,所以就從今年第一批開始規(guī)范化地競聘考核了。并且還要求除了事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)參加外,不同級(jí)別的晉升,集團(tuán)也要拍高三級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場考核。像區(qū)域經(jīng)理這種級(jí)別的競聘面試,除了人力資源總監(jiān)參加外,培訓(xùn)中心總監(jiān)和集團(tuán)總經(jīng)理都要參加。難度和重視度可想而知。最主要的變化是不像以往那樣單純地做個(gè)PPT講一下就行。還要重點(diǎn)考核輔導(dǎo)帶教以及更高維度的管理技能。所以在他們看到競聘面試流程時(shí)都很蒙圈了,一時(shí)還適應(yīng)不過來,最難受的是給他們的時(shí)間只有一個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間,并且這次如果通不過,只能等到半年以后才有第二次面試機(jī)會(huì),也是最后一次機(jī)會(huì)。如果第二次仍然不能通過,基本上可以宣告喪失晉升機(jī)會(huì)了。

  “你們四個(gè)做好準(zhǔn)備,沒事多問問負(fù)責(zé)咱們江北培訓(xùn)的張老師。認(rèn)真對(duì)待。”曲總贏了這一把后,一邊洗牌一邊說著。

  此時(shí),我更關(guān)注剛才那把牌為什么沒有第一個(gè)出完,而至于人家即將面臨的面試競聘提不起來一點(diǎn)興趣。如果說有點(diǎn)興趣的就是對(duì)于培訓(xùn)中心過往在做全員培訓(xùn)時(shí),自己總能夠從頭聽到尾,無論講過幾次或幾遍,我都對(duì)一些內(nèi)容有新的疑問和更深的認(rèn)知,總愿意打破砂鍋問到底地問個(gè)究竟。而其他大多數(shù)人更多還是覺得這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)沒有一點(diǎn)用,還不如多請(qǐng)幾次飯,多送幾份禮來的有效果。雖然我千叮嚀萬囑咐地對(duì)下屬交代,在培訓(xùn)期間必須認(rèn)真聽講,因?yàn)橹挥羞@樣才能真正地具有自我優(yōu)勢,這樣的優(yōu)勢差距是會(huì)越來越大的,是會(huì)適應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)型的醫(yī)藥代表行業(yè)的。然而說的次數(shù)多了,逐漸讓他們開始覺得培訓(xùn)就是自己一個(gè)負(fù)擔(dān),沒有幾個(gè)人說能從學(xué)習(xí)中解決自己現(xiàn)實(shí)中的問題。

  如今,或許我還不需要去利用以前培訓(xùn)過的輔導(dǎo)帶教知識(shí)去完成應(yīng)聘面試,但我在實(shí)際中已經(jīng)在逐漸地使用,相比較知識(shí)的功利性,我更喜歡它的實(shí)操性和現(xiàn)實(shí)運(yùn)用。

  這次的年會(huì),日程依舊照例是按照公司,事業(yè)部,省區(qū)那樣的流程來的,先是學(xué)術(shù)經(jīng)理對(duì)學(xué)術(shù)活動(dòng)的回顧和今年的計(jì)劃,其中回顧更能體現(xiàn)自己在去年一年里的忙碌,所以基本都是濃墨重彩地描述,然后便是寥寥數(shù)筆將未來一年的計(jì)劃展示一下,最后便是更多人關(guān)注的激勵(lì)政策。這些政策都是在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行的,全面而細(xì)致,唯一的缺點(diǎn)就是各個(gè)辦事處沒有了自己的主動(dòng)權(quán),用曲總的話說,這樣才能公平公正,所有人都在同一起跑線上。我曾在曲總要求各辦按照汪恩培那樣制定辦事處激勵(lì)政策后的第三天,將我辦事處準(zhǔn)備執(zhí)行的政策向省區(qū)助理進(jìn)行了提交,最后也是石沉大海,直到今天的年會(huì)上新的激勵(lì)政策的公布,我才知道我費(fèi)盡心思準(zhǔn)備的東西已經(jīng)沒有繼續(xù)執(zhí)行的意義。因?yàn)槲覜]有那么特殊,也沒有必要在增添點(diǎn)任何東西,或者根本就不應(yīng)該去考慮那么多,有那么多的自我意識(shí),只需要按要求執(zhí)行就行了。

  緊跟著便是按照四個(gè)區(qū)域的順序進(jìn)行匯報(bào),不再讓各個(gè)地區(qū)經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),這樣也能節(jié)省出來時(shí)間,確保匯報(bào)環(huán)節(jié)在上午就能結(jié)束。

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