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開局就較真,多大點(diǎn)事

19、小爺我不干了!

  “什么?你還要收費(fèi)?”汪主管驚了。

  聽著小汪那驚喜的語氣,陸仁嘉心里暗爽,嘴上卻認(rèn)真說道:“這肯定要收費(fèi)啊,我付出了知識和勞動成果,不收費(fèi)怎么行?我也不要多,就五千塊一個小時(shí)吧?!?p>  “什么?五千塊一個小時(shí),你怎么不去搶??!”汪主管氣得茶杯都摔在了地上。

  聽到對面?zhèn)鱽怼椤囊宦?,陸仁嘉更開心了:“小汪,你怎么說話呢?什么叫我怎么不去搶?我搶什么啊,這個事情本來就是你情我愿的,你不愿意就算了,我現(xiàn)在忙得很?!?p>  辦公室外,很多員工都聽到了動靜,紛紛側(cè)目看向了汪主管的辦公室,同時(shí)心中想到:這汪主管最近脾氣是越來越大了,還在辦公室里摔杯子。

  辦公室里的汪主管強(qiáng)壓下騰起的火氣,繼續(xù)說道:“小陸,現(xiàn)在公司都快亂套了,項(xiàng)目也跑不起來,你必須得回來幫忙才行?!?p>  “不是,你們亂套了關(guān)我什么事啊,是你們自己不舍得花錢招人吧?再說了,我現(xiàn)在補(bǔ)償金都沒拿到手呢你知不知道?”陸仁嘉忍不住提醒道。

  “小陸,不如這樣吧,我們把補(bǔ)償金給你,你回來給我們幫這個忙?!?p>  臥槽!聽到這里陸仁嘉血壓直升,有些受不了了。

  “不是,你們給我補(bǔ)償金是應(yīng)該的,是法律認(rèn)可的,這跟我回去給你們幫忙有什么關(guān)系?”

  “小汪,我不和你說了,你要我回去幫你們的話,就五千塊一個小時(shí),不行就算了,就這樣!”

  說完陸仁嘉直接掛了電話,實(shí)在是無語。

  什么鬼東西啊,這汪主管腦子里裝的是米田共吧?

  居然拿他自己的東西來和他談條件,想把他當(dāng)傻子糊弄,這是看不起誰呢!

  公司亂套了也是活該!

  就這汪主管飯桶一個,公司內(nèi)如今蛇鼠一窩,人才都被這群家伙打壓的打壓,氣走的氣走,不亂才怪。

  陸仁嘉進(jìn)公司才三年多,卻已是組內(nèi)唯一一個高級工程師了。

  無他,有資歷有能力的老人離職的離職,辭退的辭退,剩下的要么是實(shí)習(xí)生,要么就是些實(shí)習(xí)完還沒成長起來的。

  為什么企業(yè)喜歡招實(shí)習(xí)生?性價(jià)比高??!

  回憶一下上個項(xiàng)目的整個過程,汪主管全程無指揮,就是一個監(jiān)工罷了。

  他把時(shí)間精力全都花在開會和抄寫報(bào)告上,開會也只是做做樣子,對項(xiàng)目的開發(fā)和優(yōu)化,沒有下達(dá)任何有效的命令,但是功勞全都攬到了自己身上。

  對此只能說一句,劣幣驅(qū)逐良幣。

  拋開這邊不談,電話另一邊的公司辦公室內(nèi),汪主管氣得整個人頭皮發(fā)麻。

  那陸仁嘉一句一個小汪的聲音還徘徊在他腦海里,他什么時(shí)候受過這種氣??!

  自己已經(jīng)那么客氣的請他回來,還很有誠意的把經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)發(fā)給他,他居然直接拒絕,真是不識好歹。

  再想到現(xiàn)在項(xiàng)目都不跑不起來,汪主管更是一陣火大,走到辦公室門口喊道:“小李,你進(jìn)來一下!”

  正在工位上修改bug的小李聞言內(nèi)心一震,知道又要挨叼了,神情一暗站了起來,朝主管辦公室走去。

  一進(jìn)門小李就瞥到地上破碎的茶杯,茶水在地上散落一地,好像下了一場雨。

  他關(guān)好門走到辦公桌前,老老實(shí)實(shí)說道:“汪主管,你找我有什么事情?”

  坐在辦公椅上的汪主管一言不發(fā),許久才沉著臉開口問道:“項(xiàng)目維護(hù)得怎么樣了?”

  “還是老樣子,問題一個接著一個出現(xiàn),靠我一個人根本就解決不完?!?p>  聽到小李說根本解決不完,汪主管怒了:“解決不完是什么問題,是你的能力有問題,以前怎么就沒出現(xiàn)這樣的情況?”

  “你不光能力有問題,態(tài)度也不認(rèn)真,別人下班了是工作做完,你呢?工作沒做完,任務(wù)也沒完成,是怎么有臉下班的?啊?”

  “你今晚就給我好好加班,項(xiàng)目產(chǎn)生的問題沒有全部解決掉之前不準(zhǔn)下班,聽到?jīng)]有?”

  愣了愣,小李緩緩抬起頭,目光呆滯的看著汪主管,如果他沒理解錯,汪主管是說問題解決完才能下班?

  以前沒出現(xiàn)這種情況,是因?yàn)橛嘘懭始卧?,問題一出現(xiàn)他就迅速找出問題根源所在,然后當(dāng)場解決。

  而他小李能力確實(shí)不太行,要不然怎么可能才拿8K的薪資。

  他才入職多久啊,這個項(xiàng)目他也只熟悉他負(fù)責(zé)的那一塊,對于其他功能模塊就是兩眼一抹黑,只能邊學(xué)邊解決,進(jìn)度當(dāng)然慢了。

  如今汪主管居然要他處理完才下班,這不是為難人嗎?他就是加班到死也處理不完啊。

  還有,當(dāng)初他就聽陸哥吐槽過,主管屁事不干,功勞全收,如今這是輪到他了?

  想想陸哥的下場,再看著如今的局勢,小李把心一橫,大聲說道:“汪主管,加班是不可能加班的,一會我就回去寫辭呈,我告訴你,這活誰愛干誰干,小爺我不干了!”

  “那你先……”

  話才說到一半,汪主管突然反應(yīng)過來,他剛剛說的是要辭職不干了?

  啊這……這跟平時(shí)發(fā)生的情況不一樣啊。

  平時(shí)都是他教訓(xùn)完之后,小李這種年輕人都是忍氣吞聲,然后回去繼續(xù)任勞任怨工作,怎么今天居然反抗了?

  不對勁,自從陸仁嘉走后這一個個翅膀都硬了,還想翻了天不成?

  這股歪風(fēng)邪氣不能縱然,必須鎮(zhèn)壓下去!

  反應(yīng)過來后,汪主管沉聲道:“小李,你剛剛說要辭職,我沒聽錯吧?你可要想好了,如今工作可不好找,你不干了有大把人搶著干,到時(shí)候你可不要后悔?!?p>  “年輕人做事不要太沖動,要仔細(xì)想想后果,你如今才入職了半年,正是需要不斷學(xué)習(xí),鍛煉自己能力的時(shí)候,現(xiàn)在公司項(xiàng)目正好為你提供了這個機(jī)會,讓你得以鍛煉提升自己,你得學(xué)會珍惜啊!”

  聽著汪主管這一副為自己著想的語氣,小李突然笑了。

  如果放在平時(shí)小李有可能會感激,但是現(xiàn)在,汪主管分明是想讓自己累死啊,去你M的學(xué)習(xí)鍛煉,站著說話不腰疼是吧?

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