清晨，天灰蒙蒙地下著小雨，幾天來的初夏炎熱已然退去，空氣濕潤清新，人也感覺舒爽了許多。
安俊早早來到華越醫(yī)院，去前臺一詢問，原來任墨峰已經為父親辦理了轉入該院附屬康復中心的手續(xù)。推門走進病房，只見父親正坐在桌旁與母親一起吃著任墨峰從公司食堂取來的早餐。
見了安俊進門，母親忙放下碗筷，問道：“俊兒，來啦，吃早飯沒有？我給你盛一碗?！卑部酪呀洺赃^了，便抽出凳子坐下來與任墨峰一起陪在桌旁，只見父親臉上更見紅潤，吃飯的動作利索，心里高興不已。
安俊待父母吃完飯，便忙著收拾帶來的用品，這時張濟源博士進了病房，安俊連忙上前問好。他對這位盡責的醫(yī)生滿懷深深的感佩之情，不僅醫(yī)術精湛，為人也謙虛勤醫(yī)，堅守了醫(yī)者的仁心和操守。
“江博士，恭喜你父親順利出院，”張濟源說著，又走到安俊父母跟前，“江董，恭喜你。你的康復，讓我們今后還能聆聽你的教誨。”
“張主任，謝謝你。我知道，沒有你的高超醫(yī)術和悉心治療，我一定不會恢復得這樣好！”江仲平道。作為華越醫(yī)院最年輕的王牌醫(yī)生，江仲平一直保持著與他的聯系，在技術研發(fā)咨詢和產品臨床實驗中得到他的支持，心里一直對他非常認同。
“江董，你客氣了。你一直是我尊重的前輩，你的德行得到了大家公認。后續(xù)康復治療我已經安排好，過去就可以了?！睆垵凑f完，分別與江仲平和安俊握握手：“祝愿江董早日康復。江博士，有機會叫上胡俊毅，我們一起聚聚。”
安俊同樣存了相交之意，聽了張濟源這般說，欣然應允：“太好了，我也正有相邀一聚的想法。看你們得閑，再約上幾位同道朋友，好好聚聚。”
安俊送走張濟源，護工便推著輪椅隨著護送的醫(yī)生和護士走進病房。護士和護工扶著父親坐上輪椅，母親隨同下樓上了救護車向著康復中心先行駛去。安俊和任墨峰一起乘著電梯來到地下停車場，安俊上了陶樂軍的車，任墨峰獨自駕車前往。
汽車上了南御大道，此時雙向八車道依然被車輛塞得滿滿的，雖然不見擁堵，卻行駛得非常緩慢。安俊隔著車窗向外望去，天上依然淅淅瀝瀝下著小雨，整個城市一片彌蒙。
安俊來到康復中心時，父親已經入住了病房，任墨峰也先一步到達，忙著去辦理相關手續(xù)。母親正忙著布置生活用品，安俊見了也同著母親一起收拾起來。
布置好病房，安居坐下來陪著父母親說了一會兒話，任墨峰也辦完手續(xù)回到病房?！叭问澹阕滦菹?，忙了快一上午了?！?p> 任墨峰坐下來，說道：“俊兒，你一會兒便回公司吧，我也回公司取來午飯?！闭f罷，他忽然想起，問道：“你堂兄回公司任職的事辦得怎么樣了？這兩天忙著你父親轉入康復中心，沒來得及問你?！?p> 安俊見問，說道：“昨天上午他便去了公司面試，完了來到我的辦公室，初一接觸便感覺他行止不端、才不配德，讓人非常失望，但還是照顧三叔的顏面，讓他從營銷的最基層做起。昨天下午人力資源部應該已經通知他的崗位，我便沒有再關注?！?p> 任墨峰聽著，一陣蹙眉：“你三叔向來護短、不愿吃虧，這次竟然沒再給你和你父親打電話，這倒有些奇怪，既然這樣，你也不需理會了?！?p> 安俊看向父親，見他欲言又止，臉上卻有悲戚之色。心想，父親對人總是以德報怨，但是三叔父子三觀不正，卻不值得友善對待。
任墨峰道：“仲平，你對你三弟已經做到了仁至義盡，但兄良而弟不悌，你也無可奈何，更不值得動氣。”
江仲平心想，三弟本性如此，終難改變，侄子也隨了他父親的稟性，很是悲哀。想到這里也就釋然，平復了一下心緒，說道：“墨峰，說得不錯。……俊兒，你沒有錯，處置得當。公司現在一切是你做主，只要你執(zhí)行好制度就行，無需留余地，否則，他們會更加肆無忌憚?！?p> 安俊與三叔一家少有親情，幾次做出安排，也更多的是不想讓父親為難，見父親這樣說，心里沒了負擔和顧忌，也沒心思與他們計較了。
安俊回到公司，開始處理文件。忽然被一份公司秘密內刊所吸引：這是由發(fā)展戰(zhàn)略委員會情報中心編發(fā)的最新一期情報周刊，主要刊載了題為《美歐醫(yī)藥時訊分析》的報告。
報告收羅了近五年來美歐報刊和互聯網等新聞媒體有關華瑞的醫(yī)藥報道，通過對比分析，結果報道總數較五年前同期增長三倍、負面報道增長五倍、官方報道增加三倍，尤其美國的報道增長三倍，其中官方報道增長四倍、負面報道增長六倍。
安俊看到這里，心想美歐藥企遭遇醫(yī)藥產品的沖擊，面臨美歐反擊的風險越來越迫近，應對措施必須加快推進。處理完文件，想了想決定去發(fā)展戰(zhàn)略委員會和法務部走一走。
安俊帶著陳紹奎先行來到發(fā)展戰(zhàn)略委員會，李佳來主任和一位副主任已候在辦公室，見了安俊進門，連忙起身迎接。兩委主任不時到安俊辦公室匯報工作，他倒是熟悉。李佳來40余歲、發(fā)已見白，留美歸國便進入公司，已經在集團干了快20年，經驗豐富。
安俊略一寒暄，便隨兩位主任進入會議室。委員會所屬的計劃發(fā)展部、生物藥品部、化學藥品部、醫(yī)療器械部、康養(yǎng)產品部、信息情報部等部門高管已經來到會議室。與安俊熟識的陳東宇、劉茂洲等紛紛起身跟他打招呼。
“今天江安俊董事長來到我委，就推進集團全球化工作進行思想交流，希望大家深入思考、大膽發(fā)言。大家歡迎?！崩罴褋碚f完，與會人員紛紛鼓掌。
安俊環(huán)視一圈，發(fā)現參會人員多在四十歲左右的年紀，精力充沛，心想這次綜合發(fā)展部的整合升級效果應該不錯，管理層也該是集團的精英了?！案魑煌剩衔绾?。發(fā)展戰(zhàn)略委員會肩負著集團發(fā)展戰(zhàn)略制訂和實施這一重大職責，是集團決勝醫(yī)藥戰(zhàn)場的指揮中心。期望集團上下進一步統(tǒng)一思想和行動，全面應對未來發(fā)展挑戰(zhàn)和危機。
“全球化是我們集團緊跟國家步伐，加快推進醫(yī)藥產業(yè)全球布局的戰(zhàn)略選擇，也是化解醫(yī)藥業(yè)產能過剩和防范國內市場內卷的戰(zhàn)略舉措，必須一以貫之、持之以恒全力推進。隨著我們集團全球化進程加快，這種威脅將加快到來，‘凡事預則立，不預則廢’，必須未雨綢繆、及早謀劃，才能讓我們未來的發(fā)展道路更加穩(wěn)健、更加長遠。
“目前全球醫(yī)藥市場的基本面是生物藥品歐洲、北美、亞洲三分天下；化學藥品由于亞洲人口因素，幾乎占到全球市場的半壁江山，歐洲、北美市場逐步縮減，南美、非洲、大洋洲和太平洋島國呈現增長勢頭。醫(yī)療器械市場集中于美日西歐，占到全球市場的80%。
“好了，我的話只是引子，舉的事例還欠確切，下面我們圍繞主題展開討論?！?p> 計劃發(fā)展部主任陳東宇率先發(fā)言。這位與安俊同齡、一樣高大帥氣，一樣的留英經歷的小伙，在公司已干了五年，由于個性沉著、能力卓越，得到江仲平賞識，升職也格外迅速。
“江董，你好，我首先來作一個發(fā)言，算是拋磚引玉吧。目前華瑞在優(yōu)化藥品結構上遠遠超越國內同行業(yè)，進一步與西方接軌，生物藥品、化學藥品和中藥分別占比30%、40%和30%，生物藥品增長最快，化學藥品出口最多。在國際市場的最新拓展上華瑞已在歐美生物藥品市場撕開了口子，占比突破了10%。
“醫(yī)療器械方面華瑞也是門類最為齊全，產品最為豐富的。處于世界先進水平的54種，基本實現了歐美同類產品的國內替代，處于世界領先的醫(yī)療器械有32種，出口率達63%。但總體來講，與歐美頂尖的醫(yī)藥公司相比還有較大差距。
“華瑞海外營銷體系構建方面，目前已在全球五大洲建立了8個地區(qū)部，65個國家和地區(qū)建立了代表處或者辦事處，但當前全球業(yè)務仍然相對集中布局在經濟最發(fā)達或最活躍西歐、北美、亞洲等區(qū)域，營收占比達70%。
“基于現狀和未來發(fā)展趨勢，我認為，華瑞的全球化，需要進一步做好以下幾方面的工作：一是加大科技創(chuàng)新投入，加快研發(fā)中心在歐美的布局，促進西方先進技術消化吸收，加快國內研發(fā)中心人才培養(yǎng)和引進，增強華瑞原發(fā)動力，進一步提升具有國際先進乃至領先的新藥品新器械的占比，以此拓展歐洲、北美、亞洲市場；二是加快過剩產能外移，重點推進亞洲、非洲、南美等境外投資設廠，利用當地低廉的生產成本，既消化過剩產能，又提升產品競爭力，搶占海外市場；三是加快全球營銷網絡布局，著力推進潛在國家和地區(qū)市場代表處或者辦事處建設，加快開拓培育東歐、亞洲、南美、非洲國家市場，全力穩(wěn)定西歐和南歐市場，消解西方七國集團脫鉤沖擊?！?